全新員工解除聘用合同下載

全新員工解除聘用合同合同編號：__________第一章：總則第一條本合同的訂立甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲乙雙方解除聘用關(guān)系的事宜，訂立本合同。第二條合同主體甲方（解除方）：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被解除方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第二章：解除聘用關(guān)系第三條解除原因（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（四）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方隨時解除勞動合同；（五）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的情形。第四條解除時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。第五條解除手續(xù)（一）乙方應(yīng)當在本合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料、辦公用品等；（二）甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?；（三）乙方?yīng)當按照約定，退還甲方提供的培訓費用、住房補貼等；（四）雙方應(yīng)當共同簽署解除聘用關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密協(xié)議（一）乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，不得向任何第三方泄露；（二）乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動；（三）甲方同意，在解除聘用關(guān)系后，按照約定支付乙方的經(jīng)濟補償。第七條違約責任（一）任何一方違反本合同的約定，導致合同解除的，應(yīng)當承擔違約責任；（二）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責任；（三）甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法追究甲方的法律責任。第三章：其他第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的修訂本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。本合同的修訂必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章：總則第一條本合同的訂立（一）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章：解除聘用關(guān)系第三條解除原因1.違反國家法律法規(guī)；2.違反公司規(guī)章制度；3.嚴重失職，給甲方造成重大損失；4.損害公司利益，如收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)等；5.涉及黃、賭、毒等違法行為；6.其他嚴重違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的行為。（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。（三）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方隨時解除勞動合同。第三章：解除手續(xù)第五條解除手續(xù)（一）乙方應(yīng)當在本合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料、辦公用品等。（二）甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。（三）乙方?yīng)當按照約定，退還甲方提供的培訓費用、住房補貼等。（四）雙方應(yīng)當共同簽署解除聘用關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章：保密協(xié)議第六條保密協(xié)議（一）乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，不得向任何第三方泄露。（二）乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。（三）甲方同意，在解除聘用關(guān)系后，按照約定支付乙方的經(jīng)濟補償。第五章：違約責任第七條違約責任（一）任何一方違反本合同的約定，導致合同解除的，應(yīng)當承擔違約責任。（二）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責任。（三）甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法追究甲方的法律責任。第六章：其他第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的修訂本合同的修訂必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章：總則第一條本合同的訂立（一）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章：解除聘用關(guān)系第三條解除原因1.違反國家法律法規(guī)；2.違反公司規(guī)章制度；3.嚴重失職，給甲方造成重大損失；4.損害公司利益，如收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)等；5.涉及黃、賭、毒等違法行為；6.其他嚴重違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的行為。（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。（三）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方隨時解除勞動合同。第三章：解除手續(xù)第五條解除手續(xù)（一）乙方應(yīng)當在本合同生效后___