三方就業(yè)協(xié)議書模板

三方就業(yè)協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵件：__________丙方（學校）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意成為甲方員工，并鑒于丙方作為乙方的母校，對乙方的教育和培養(yǎng)承擔一定的責任，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是為了明確甲乙丙三方在乙方就業(yè)過程中的權利和義務，確保乙方順利就業(yè)，維護三方合法權益。第二條本協(xié)議的簽訂依據(jù)是國家相關法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲乙丙三方的實際情況。第三條本協(xié)議的簽訂主體為甲方（用人單位）、乙方（畢業(yè)生）和丙方（學校）。第四條本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章甲方的權利和義務第五條甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方個人能力，安排乙方的工作崗位。第六條甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作技能和綜合素質。第七條甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和乙方的實際表現(xiàn)，給予乙方相應的薪酬和福利待遇。第八條甲方應當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。第九條甲方應當按時足額支付乙方的工資、獎金和其他應當支付的待遇。第十條甲方應當依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第十一條甲方應當為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方參加各類培訓和晉升。第三章乙方的權利和義務第十二條乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受勞動者合法權益。第十三條乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前通知甲方。第十四條乙方有權要求甲方為其提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。第十五條乙方有權要求甲方按時足額支付工資、獎金和其他應當支付的待遇。第十六條乙方有權要求甲方為其參加社會保險，繳納社會保險費。第十八條乙方應當認真履行勞動合同，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章丙方的權利和義務第二十條丙方有權對乙方的學習和表現(xiàn)進行評估，為乙方提供就業(yè)指導和幫助。第二十一條丙方有權對甲方的招聘行為進行監(jiān)督，確保甲方遵守國家法律法規(guī)。第二十三條丙方應當為乙方提供畢業(yè)證書、學位證書等相關證明文件。第二十四條丙方應當協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和人事關系轉移手續(xù)。第二十五條丙方應當對乙方進行就業(yè)教育和培訓，提高乙方的就業(yè)競爭力。第五章違約責任第二十六條任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。第二十七條甲方違反本協(xié)議，導致乙方合法權益受到損害的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。第二十八條乙方違反本協(xié)議，導致甲方無法正常開展工作或者造成其他損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。第二十九條丙方違反本協(xié)議，導致甲方或乙方合法權益受到損害的，甲方或乙方有權要求丙方承擔賠償責任。第六章爭議解決第三十條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三十一條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第三十二條本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第三十三條本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。第三十四條本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________丙方（學校）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款及說明第八章附加條款第三十五條甲方應在與乙方簽訂勞動合同前，向乙方說明勞動合同的內(nèi)容、勞動者權益和義務，確保乙方充分了解和同意勞動合同的條款。第三十六條甲方在招聘過程中，應保證招聘程序的公平、公正、公開，不得歧視乙方基于性別、年齡、民族、宗教信仰、身體健康狀況等方面的差異。第三十七條甲方應按約定提供乙方的工作崗位，并確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方每周至少休息一日。第三十八條甲方應按約定提供乙方的薪酬和福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險費。第三十九條甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方的生命安全和身體健康，對乙方進行定期的安全培訓和教育。第四十條甲方應按約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，為乙方提供培訓、晉升等方面的支持。第九章附加說明第四十一條甲方違反本合同的約定，導致乙方合法權益受到損害的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。第四十二條甲方在履行合同過程中，如發(fā)生重大變更，可能影響乙方權益的，甲方應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。第四十三條甲方在合同期內(nèi)，不得解除與乙方的勞動合同，除非乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形。第四十四條甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，應提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第十章附加條款第四十五條乙方應按照甲方的要求，提供與勞動合同相關的個人身份、學歷、資格等方面的真實、完整的材料。第四十六條乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行勞動合同，完成甲方安排的工作任務。第四十七條乙方應按約定保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第四十八條乙方應按約定參加甲方組織的培訓和考核，提高自己的工作技能和綜合素質。第十一章附加說明第四十九條乙方違反本合同的約定，導致甲方合法權益受到損害的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五十條乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生重大變更，可能影響甲方權益的，乙方應提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。第五十一條乙方在合同期內(nèi)，有權提出辭職，但應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第五十二條乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同，應按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予甲方相應的經(jīng)濟補償。第三章第三方中介為主導時的附加條款及說明第十二章附加條款第五十三條第三方中介在為甲方和乙方提供服務的過程中，應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正中立。第五十四條第三方中介應按照約定，為甲方和乙方提供就業(yè)信息、招聘服務、咨詢指導等方面的支持。第五十五條第三方中介應嚴格保密甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無關方。第五十六條第三方中介應按約定收取中介費用，并出具合法的收費憑證。第五十七條第三方中介在提供服務過程中，如有違法違規(guī)行為，應自行承擔相應的法律責任。第十三章附加說明第五十八條第三方中介違反本合同的約定，導致甲方和乙方合法權益受到損害的，甲方和乙方有權要求第三方中介承擔違約責任，并要求第三方中介賠償因此給甲方和乙方造成的損失。第五十九條第三方中介在提供服務過程