2024年公司保密合同（二篇）

第6頁共6頁2024年公司保密合同總部：_____________________________________________。甲方：_____(總部/分部/加盟店)。乙方：_____(員工)。根據(jù)甲方與乙方于____年____月____日達(dá)成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_____。為了滿足總部_____及甲方對商業(yè)秘密保護(hù)的要求，根據(jù)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議：_____一、商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)秘密。二、商業(yè)秘密的范圍乙方作為甲方_____職務(wù)，在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密，無論甲方是否對該等信息標(biāo)明商業(yè)秘密，乙方均負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息：(一)總部許可甲方使用的經(jīng)營訣竅，包括總部制定的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關(guān)特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息，以及_____信息;(二)總部許可甲方使用的_____技術(shù)秘密;(三)甲方的客戶名單及_____信息;(四)有關(guān)加盟店經(jīng)營情況的財(cái)務(wù)報(bào)表及_____信息;(五)乙方完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品;(六)________________________________________________。三、職務(wù)成果乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。乙方對其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，負(fù)有保密義務(wù)，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作，并由甲方或者總部承擔(dān)責(zé)任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。乙方為完成甲方指派的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，其著作權(quán)由甲方享有，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù);經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權(quán)。四、保密義務(wù)在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務(wù)。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。五、保密制度乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：(一)對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品，不得以復(fù)印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進(jìn)行復(fù)制;(二)未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密;(三)未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送。六、檢查甲方認(rèn)為有必要時(shí)，可以對乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，包括乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。為了避免因檢查而侵犯乙方的個(gè)人隱私或其他權(quán)利，乙方不應(yīng)將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi)，否則，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、商業(yè)秘密的排除本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務(wù)。八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或_____協(xié)議;乙方不對第三人負(fù)有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或_____義務(wù);乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關(guān)系終止前____個(gè)月時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將所有載有商業(yè)秘密的文件、計(jì)算機(jī)軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務(wù)的工作。乙方要求終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實(shí)施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼____元。保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù)，不得以此要求甲方給予補(bǔ)償，包括勞動合同關(guān)系終止后的保密期間。十一、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當(dāng)償付違約金____元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當(dāng)償付違約金____元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以____元以上____元以下的罰款：(一)復(fù)制商業(yè)秘密的載體的;(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送;(三)未辦理移交手續(xù)的;(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的;(五)知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。乙方違反承諾與保證的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同，并對乙方處以____元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)。十二、總部的權(quán)利乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利?？偛坑袡?quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。十三、合同文本本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式____份，由甲方、乙方及_____各存一份，具有同等法律效力。十四、聲明乙方聲明：總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應(yīng)無條件地遵守和執(zhí)行。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____法定代表人(簽章)：_____法定代表人(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年公司保密合同（二）本合同是由以下各方參與的保密協(xié)議，旨在確保公司的商業(yè)機(jī)密和具有競爭優(yōu)勢的信息不被泄露或?yàn)E用。本合同生效日期為2024年，有效期為合同簽署之日起五年。第一條定義1.1公司機(jī)密：指公司擁有、開發(fā)或獲得的任何非公開的、商業(yè)化的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)計(jì)劃、市場機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商業(yè)合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售策略、營銷計(jì)劃等資料。1.2員工：指簽署本合同并與公司簽訂勞動合同的所有員工，無論是否全職或兼職。第二條保密義務(wù)2.1員工應(yīng)保證在合同期間和解除勞動合同后，對公司機(jī)密進(jìn)行保密，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或利用公司機(jī)密。2.2員工應(yīng)采取必要的措施，包括但不限于技術(shù)、物理和組織上的安全措施，以防止公司機(jī)密被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。2.3員工對公司機(jī)密的保密義務(wù)將持續(xù)至合同終止之日后的五年內(nèi)，無論終止形式為何。第三條解除勞動合同3.1員工離職或解除勞動合同后，應(yīng)立即歸還公司所有機(jī)密資料及其復(fù)印件、備份等，不得保留或復(fù)制任何機(jī)密資料。3.2員工應(yīng)充分配合公司的保密調(diào)查，如公司需要進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，員工須積極提供相關(guān)信息并配合調(diào)查。第四條保密違約責(zé)任4.1若員工違反本合同的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工賠償因其行為所造成的損失，并有權(quán)向法院提起訴訟要求責(zé)任追究。4.2若員工的行為涉及非法取得公司機(jī)密或向第三方泄露公司機(jī)密，公司還有權(quán)以刑法的相關(guān)規(guī)定對員工追究刑事責(zé)任。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1公司機(jī)密中的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工在合同期間或解除勞動合同后不得以任何方式主張對公司的知識產(chǎn)權(quán)。5.2公司對員工在正常業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先權(quán)，員工在不違反本合同規(guī)定的前提下，可與公司達(dá)成協(xié)商并獲得公司對創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)。第六條保密義務(wù)的免責(zé)6.1公司同意，本合同不適用于公開信息、被迫披露或合法獲得的信息，以及員工在簽署合同前已知悉的信息。6.2公司同意盡最大努力保護(hù)公司機(jī)密和員工個(gè)人信息的安全，但由于不可抗力或第三方的攻擊導(dǎo)致的信息泄露，公司不對此負(fù)責(zé)。第七條合同的變更與終止7.1本合同的任何變更或補(bǔ)充均需以書面形式并經(jīng)各方簽署才能生效。7.2本合同在合同期滿后自動終止，但保密義務(wù)不因此而消失。第八條爭議解決8.1若因本合同產(chǎn)生任何爭議