2024年勞務(wù)用工合同格式范本（2篇）

第7頁共7頁2024年勞務(wù)用工合同格式范本雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。6、甲方責(zé)任6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時(shí)組織測量和交樁6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。7、乙方責(zé)任7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。9、安全責(zé)任9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59_____99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余____%以上，水泥按定額節(jié)余____%以上，未達(dá)到者視同超耗。11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算11.1每月____日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月____日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款____%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的____%～____%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護(hù)13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。14、違約責(zé)任14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。15、爭議解決15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補(bǔ)充協(xié)議17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項(xiàng)19、合同份數(shù)本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》甲方：_____（印章）乙方：_____（印章）負(fù)責(zé)人：_____法人代表：_____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_____工程管理處：人力資源處：_____經(jīng)辦人：_________年____月____日____年____月____日附件：委托代理人：_____法定代表人：_____甲方代表：_____乙方代表：_____2024年勞務(wù)用工合同格式范本（二）第一章總則第一條為了規(guī)范勞務(wù)用工合同的訂立與執(zhí)行，保障勞務(wù)用工雙方的權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條勞務(wù)用工合同應(yīng)當(dāng)具備訂立、執(zhí)行、變更和終止的基本內(nèi)容和規(guī)定。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)，自由協(xié)商確定勞務(wù)用工合同具體條款。第三條勞務(wù)用工合同應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并以平等自愿、互惠互利的原則為基礎(chǔ)。雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，履行合同義務(wù)。第四條勞務(wù)用工合同應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明勞務(wù)雙方的基本信息和合同內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)和福利待遇等。第二章勞動合同的訂立第五條勞務(wù)用工合同的訂立，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）勞務(wù)用工雙方的自愿協(xié)商一致；（二）勞務(wù)用工合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并由勞務(wù)用工雙方簽字或蓋章；（三）勞務(wù)用工合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同期限、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和薪酬待遇等內(nèi)容。第六條勞動合同的期限一般不超過3年，特殊情況下，雙方可協(xié)商一致延長期限。勞務(wù)用工雙方在確定合同期限時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到工作性質(zhì)、工作條件等實(shí)際情況。第三章工資待遇第七條勞務(wù)用工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條勞務(wù)用工雙方應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)用工合同中明確工資支付時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)。工資支付應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額。第九條勞務(wù)用工雙方應(yīng)當(dāng)簽訂工資支付證明，詳細(xì)記錄工資支付情況。第四章工作時(shí)間第十條勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)明確工作時(shí)間、休息休假安排，并符合相應(yīng)的法律法規(guī)要求。第十一條勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排加班工作，并支付相應(yīng)的加班工資。第五章勞動保護(hù)第十二條勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)共同保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，確保工作場所的安全與健康。第十三條勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)制定并執(zhí)行相應(yīng)的勞動安全保障措施，提供必要的勞動保護(hù)用品、設(shè)備和培訓(xùn)。第十四條勞務(wù)用工發(fā)生工傷或因工致殘的，勞務(wù)用工提供相應(yīng)的醫(yī)療、工傷賠償和康復(fù)等待遇，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第六章社會保險(xiǎn)和福利待遇第十五條勞務(wù)用工雙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。第十六條勞務(wù)用工雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，明確勞動者的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、職工教育經(jīng)費(fèi)和住房公積金等。第十七條勞務(wù)用工雙方應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，提高員工的技能和職業(yè)能力。第七章合同變更和終止第十八條勞務(wù)用工雙方在合同期內(nèi)如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)以書面形式協(xié)商一致，并在變更前七天內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)。第十九條勞務(wù)用工雙方可以協(xié)商一致終止合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十