2024年快遞用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第4頁共4頁2024年快遞用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方(聘用單位)：_____(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：_____(以下簡稱乙方)一、合同期限1、從____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等。三、工資及其待遇1、乙方試用期工資____元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎____元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎____元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎____元。2、乙方每月交____元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。3、提成：送出____個包裹____元，收到____個包裹5KG以下____元____個，5KG以上____元/KG。4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個人工資的平均數(shù))。請假____元一天。超過____天，每天____元。5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。6、在快遞費用收取是嚴(yán)格按價格表計算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款____元，少算的有自己補上少算費用。7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資50____元。四、勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。五、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個顧客。4、業(yè)務(wù)員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)該無條件接受。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____2024年快遞用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）快遞用工合同范文甲方（單位）：（以下簡稱甲方）乙方（個人）：（以下簡稱乙方）鑒于甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，為了明確雙方權(quán)益和責(zé)任，特訂立本《快遞用工合同》。一、合同背景甲方作為一家專業(yè)的快遞服務(wù)提供商，為了滿足業(yè)務(wù)需要，需要聘用乙方作為快遞員參與快遞業(yè)務(wù)。本合同旨在約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。二、工作內(nèi)容1.乙方作為快遞員，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的指示，負(fù)責(zé)快遞投遞、收取、簽收等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時配送快遞，并確?？爝f品質(zhì)和數(shù)量的準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作流程和規(guī)定，保證工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、合同期限本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。若有需要延期或終止合同的情況，雙方應(yīng)提前以書面形式進(jìn)行通知，并達(dá)成一致意見。四、工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為固定工資+績效工資，具體數(shù)額由雙方商定并在合同附表中載明。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方購買適當(dāng)?shù)墓ｋU和社會保險。3.乙方享受國家法定的工時和休假制度，特殊情況下需加班工作時，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的加班費。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年終獎金、節(jié)日福利等，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、工作條件和保密責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作場所、裝備和工具，并負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密，不得泄露給外部。3.乙方在工作期間需佩戴甲方提供的工作標(biāo)識和安全裝備，確保工作安全。六、違約責(zé)任1.若因乙方原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.若因甲方原因無法按合同約定提供工作條件和工資待遇，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金和賠償損失。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)當(dāng)?shù)胤赏緩浇鉀Q。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并以補充協(xié)議的形式進(jìn)行約定。2.本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份，具有同等