《初級經(jīng)濟(jì)師》陜西省銅川市耀州區(qū)2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》陜西省銅川市耀州區(qū)2024年高分沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．績效考核可以表達(dá)企業(yè)對員工的要求和期望,也可以了解員工對企業(yè)和績效目標(biāo)的看法,由此發(fā)揮績效考核的()。

A、激勵(lì)功能B、增進(jìn)績效功能C、溝通功能D、導(dǎo)向功能

2．在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按()來計(jì)算的。

A、單利B、復(fù)利C、國債利率D、銀行利率

3．國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國家對社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等方面的實(shí)際統(tǒng)治者

4．個(gè)體的意義定義體系是()。

A、個(gè)人價(jià)值B、個(gè)人信念C、個(gè)人追求D、自我價(jià)值

5．經(jīng)濟(jì)增長方式是指()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策方式C、資源的總體配置方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

6．特別提款權(quán)不能用于國際間普通商品交換,但可以作為()。

A、可轉(zhuǎn)換債券支付對方債務(wù)B、私人現(xiàn)金支付對方債務(wù)C、企業(yè)現(xiàn)金支付對方債務(wù)D、國際儲備支付國際間債務(wù)

7．流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標(biāo)準(zhǔn)化D、工序成組化

8．市場資料比較法是將估價(jià)對象房地產(chǎn)與()的類似房地產(chǎn)比較對照,從其價(jià)格修正得出估價(jià)對象房地產(chǎn)價(jià)格()。

A、允許數(shù)量范圍內(nèi)B、將要發(fā)生交易C、在估價(jià)時(shí)點(diǎn)較近時(shí)間內(nèi)已經(jīng)發(fā)生交易D、已經(jīng)發(fā)生交易

9．現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。

A、固定資產(chǎn)投資B、中央銀行公開市場操作C、公共消費(fèi)D、彌補(bǔ)財(cái)政赤字

10．小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者B、派遣制就業(yè)勞動(dòng)者C、集體合同下的就業(yè)勞動(dòng)者D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

11．對市場中介組織的管理不包括()。

A、市場管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理

12．物業(yè)管理明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)的波動(dòng)狀態(tài)的是()階段。

A、早期介入B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理

13．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政拘留只能由（）決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、檢察機(jī)關(guān)

14．支票持有人在超過提示付款期限提示付款時(shí),下列做法不符合規(guī)定的是()。

A、持票人開戶銀行不予受理B、付款人不予付款C、出票人對持票人不承擔(dān)付款責(zé)任D、出票人對持票人承擔(dān)付款責(zé)任

15．員工招聘程序的科學(xué)化原則強(qiáng)調(diào)()。

A、以提高組織效率、提高組織競爭力、促進(jìn)組織發(fā)展為根本目標(biāo)B、制訂一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序,使招聘工作有條不紊地進(jìn)行C、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人偏好制定招聘標(biāo)準(zhǔn)D、了解符合錄用條件的人力資源的主要來源

16．按照顧客不同的(),可以將市場分為消費(fèi)者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場、政府或機(jī)構(gòu)市場。

A、購買批量B、購買動(dòng)機(jī)C、購買場所D、購買頻率

17．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級個(gè)人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

18．張某既是一名教師,又是歷史學(xué)會會長,兩種不同的角色往往會引起()。

A、角色期望B、角色沖突C、角色模糊D、角色中斷

19．用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。

A、5B、10C、12D、15

20．下列關(guān)于起征點(diǎn)的說法，正確的是（）。

A、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點(diǎn)的要求是課稅對象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，達(dá)到起征點(diǎn)后僅就超過起征點(diǎn)的部分征稅C、起征點(diǎn)是指稅法對課稅對象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額D、個(gè)人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為起征點(diǎn)

21．通過對體能、知識、技能、能力、個(gè)性行為傾向(如人格、價(jià)值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是指()。

A、人力資源的物質(zhì)性B、人力資源的可用性C、人力資源的有限性D、人力資源的延伸性

22．在下列彌補(bǔ)財(cái)政赤字的手段中,副作用較小的是()。

A、增加稅收B、發(fā)行國債C、擠占銀行信貸資金D、增加貨幣發(fā)行

23．下列不屬于市場預(yù)測主要內(nèi)容的是（）。

A、市場需求預(yù)測B、市場供給預(yù)測C、市場營銷組合預(yù)測D、收入預(yù)測

24．一國貨幣升值對其進(jìn)出口收支的影響是()。

A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少

25．仲裁員是否回避，由（）決定。

A、首席仲裁員B、人民政府C、雙方當(dāng)事人D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任

26．管理層次與管理跨度呈()關(guān)系。

A、遞進(jìn)B、遞減C、反向D、正向

27．組織中的職權(quán)一般可分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和()。

A、職能職權(quán)B、層次職權(quán)C、跨度職權(quán)D、部門職權(quán)

28．巴塞爾銀行監(jiān)督委員會1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劃分為()種類型。

A、8B、6C、9D、7

29．物業(yè)裝飾裝修管理環(huán)節(jié)不包括()。

A、裝飾裝修申報(bào)B、裝飾裝修流程設(shè)計(jì)C、登記審核D、入場手續(xù)辦理

30．()保證法律的實(shí)施。

A、道德力量B、社會輿論C、國家強(qiáng)制力D、風(fēng)土人情

31．不屬于績效考核指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)類型的是()。

A、量化標(biāo)準(zhǔn)B、卓越標(biāo)準(zhǔn)C、基本標(biāo)準(zhǔn)D、客觀標(biāo)準(zhǔn)

32．社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場在資源配置過程中應(yīng)起()作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

33．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過()，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的，人民法院不予支持。

A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年

34．某組數(shù)據(jù)50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,極差值為()。

A、25B、45C、71D、145

35．()是唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行

36．我國農(nóng)村房屋的所有制以()為主。

A、全民所有B、農(nóng)民集體所有C、農(nóng)民共有D、農(nóng)民私有

37．根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()。

A、性別歸類B、種族歸類C、國別歸類D、人格歸類

38．旅游和娛樂用地使用權(quán)出讓的最高年限為()年。

A、40B、50C、60D、70

39．在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,各國的主流選擇是發(fā)展()。

A、外向型經(jīng)濟(jì)B、傳統(tǒng)型經(jīng)濟(jì)C、開放型經(jīng)濟(jì)D、消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)

40．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供的服務(wù)不包括()。

A、就業(yè)登記B、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹C、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布D、就業(yè)培訓(xùn)

41．艾森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合,與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是()。

A、膽汁質(zhì)B、抑郁質(zhì)C、多血質(zhì)D、粘液質(zhì)

42．在其他因素不變的條件下,如果一個(gè)國家在社會保障方面實(shí)行高福利的制度,則其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將()。

A、相對較高B、保持不變C、相對較低D、不受影響

43．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較低的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展

44．關(guān)于績效管理的說法,正確的是()。

A、績效管理是績效考核的一個(gè)環(huán)節(jié)B、績效管理側(cè)重于績效的判斷和評價(jià)C、績效管理的起點(diǎn)是績效計(jì)劃D、績效管理的最終環(huán)節(jié)是績效監(jiān)控

45．下列各項(xiàng)中,不屬于完全壟斷市場的是()。

A、賣方壟斷B、買方壟斷C、雙邊壟斷D、國家壟斷

46．下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、人的生理上有一個(gè)最有效或最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分C、工作實(shí)際速率過低可緩解疲勞D、實(shí)行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式，可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

47．下列選項(xiàng)中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

48．引發(fā)作業(yè)疲勞最直接、最客觀的原因是（）。

A、年齡因素B、心理因素C、工作環(huán)境因素D、管理風(fēng)格因素

49．關(guān)于公共財(cái)政基本特征的說法,正確的是()。

A、公共財(cái)政壯大國有經(jīng)濟(jì)B、公共財(cái)政追求市場營利C、公共財(cái)政彌補(bǔ)市場失效D、公共財(cái)政提供差異化服務(wù)

50．房地產(chǎn)分割后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)申請辦理房屋所有權(quán)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、更正登記D、初始登記

51．所有者權(quán)益類科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

52．假設(shè)某公司給客戶開出的信用條件是“5/10，n/30”，說明客戶若欲享受5%的折扣，則必須在（）日內(nèi)付款。

A、5B、10C、30D、40

53．關(guān)于焦點(diǎn)小組座談法應(yīng)用中需要注意的問題,下列說法不正確的是()。

A、參會人數(shù)要適中,一個(gè)小組一般為10人以下B、要營造放松的非正式會議的氣氛C、小組座談會的時(shí)間控制在1~3個(gè)小時(shí)之間D、小組應(yīng)由具有一定同質(zhì)性的人群構(gòu)成

54．官方和私人的贈(zèng)款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項(xiàng)目B、資本與金融項(xiàng)目C、結(jié)算或平衡項(xiàng)目D、其他項(xiàng)目

55．經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是（）。

A、稅收收入B、國債收入C、收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

56．()導(dǎo)致商品的價(jià)格與價(jià)值經(jīng)常不一致。

A、使用價(jià)值不同B、商品供求關(guān)系的不平衡C、價(jià)格波動(dòng)D、價(jià)值變化

57．用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。

A、勞動(dòng)者B、單位人力資源管理部門C、工會D、勞動(dòng)行政部門

58．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

59．訴訟時(shí)效期間中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間()。

A、繼續(xù)計(jì)算B、不再計(jì)算C、重新計(jì)算D、屆滿

60．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細(xì)化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

61．20世紀(jì)60年代以來,()成為全人類的共識。

A、保護(hù)人類共同的家園B、安全生產(chǎn)管理C、可持續(xù)發(fā)展D、清潔生產(chǎn)

62．關(guān)于仲裁程序的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、申請人無正當(dāng)理由不到庭的，可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時(shí)，若其中一部分事實(shí)清楚，可以就該部分先行裁決D、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

63．下列各項(xiàng)中,作為兩合公司共同的投資者的是()。

A、獨(dú)資公司股東和股份有限責(zé)任公司股東B、獨(dú)資公司股東和無限責(zé)任公司股東C、無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東D、獨(dú)資公司股東和有限責(zé)任公司股東

64．財(cái)政收入最主要的形式是()。

A、政府債務(wù)B、專項(xiàng)收入C、使用費(fèi)D、稅收

65．下列法律原則中,不屬于行政法基本原則的是()。

A、合法性原則B、誠實(shí)信用原則C、合理性原則D、應(yīng)急性原則

66．社會主義的根本任務(wù)是（）。

A、消滅剝削，消除兩極分化B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實(shí)現(xiàn)共同富裕D、滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要

67．組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()。

A、對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度B、對新員工進(jìn)行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、以上都是

68．下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類型中，由定序尺度計(jì)量形成的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

69．住房公積金貸款的基本程序不包括()。

A、借款人向住房公積金管理中心提出申請B、住房公積金管理中心初審合格C、住房公積金管理中心審批借款D、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)

70．以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法是()。

A、間接標(biāo)價(jià)法B、直接標(biāo)價(jià)法C、交叉匯率法D、美元標(biāo)價(jià)法

71．在國際收支活動(dòng)中，各類微觀主體出于自身特殊的目的而進(jìn)行的交易活動(dòng)稱為（）交易。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補(bǔ)性D、自主性

72．下列存款種類中,規(guī)定1000元才可起存的是()。

A、定期儲蓄存款B、活期儲蓄存款C、個(gè)人通知存款D、定活兩便存款

73．處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費(fèi)B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費(fèi)用

74．在確定薪酬等級，對職位的等級做細(xì)致劃分時(shí)采用的變動(dòng)級差法是使()。

A、職位等級越高，相鄰的兩個(gè)職位等級之間的差異比率越大B、絕對級差與下一職位等級最高點(diǎn)之間的比例是恒定的C、職位等級越高，相鄰的兩個(gè)職位等級的最高點(diǎn)之間的差異就越大D、各職位等級中的最高點(diǎn)之間的差相等

75．目前各國劃分不同貨幣層次時(shí)，主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。

A、流動(dòng)性B、安全性C、可兌換性D、收益性

76．行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以（）的名義做出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

77．()是社會的細(xì)胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費(fèi)單位。

A、社會階層B、相關(guān)群體C、個(gè)人D、家庭

78．在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下,決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的生產(chǎn)率B、該企業(yè)的所在地區(qū)C、其他企業(yè)的生產(chǎn)率D、該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)

79．土地是指()

A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間

80．將關(guān)于特別優(yōu)良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是()。

A、配對比較法B、關(guān)鍵事件法C、評價(jià)尺度表法D、行為錨定法

81．貨幣最基本的職能是()。

A、價(jià)值尺度和儲藏手段B、價(jià)值尺度和支付手段C、流動(dòng)手段和世界貨幣D、價(jià)值尺度和流通手段

82．企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí)，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）。

A、招聘決策B、選擇招聘渠道C、發(fā)布招聘信息D、收集求職資料

83．下列各項(xiàng)中，在年度終了時(shí)由企業(yè)編報(bào)的包含一個(gè)完整會計(jì)年度情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、中期財(cái)務(wù)報(bào)表B、個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表C、合并財(cái)務(wù)報(bào)表D、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

84．落在各類別中的數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)稱為()。

A、個(gè)數(shù)B、個(gè)數(shù)分布C、頻數(shù)D、頻數(shù)分布

85．在概率抽樣中，每隔一定距離抽選一個(gè)被調(diào)查者的抽樣方法是（）。

A、分層抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、整群抽樣D、判斷抽樣

86．在間接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值變大，則本幣即期匯率()。

A、升值B、貼水C、升水D、貶值

87．在國際收支平衡中，用于抵消統(tǒng)計(jì)偏差的項(xiàng)目是（）。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉(zhuǎn)移C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、其他投資

88．現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

A、合伙企業(yè)B、私人企業(yè)C、公司制D、集體企業(yè)

89．()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求。

A、工作實(shí)踐法B、社會實(shí)踐法C、訪談法D、觀察法

90．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、相互影響性B、不可移動(dòng)性C、壽命長久性D、用途多樣化

91．特約服務(wù)是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個(gè)別需求受委托而提供的服務(wù),通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在公共服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立C、在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立D、在物業(yè)服務(wù)合同明確要求

92．社會主義初級階段的主要矛盾是()。

A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度

93．下列品牌策略中,宣傳促銷費(fèi)用最高的是()策略。

A、統(tǒng)一品牌B、延伸品牌C、分類品牌D、多品牌

94．由單位自行印制、僅在本單位內(nèi)部使用的原始憑證是（）。

A、累計(jì)憑證B、專用憑證C、一次憑證D、通用憑證

95．制定營銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)是()。

A、顧客的需要及其變化趨勢B、競爭者的策略C、公眾的輿論D、品牌的定位

96．作為國家一級的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全國土地登記的管理工作的是()。

A、住建部和國土資源部B、民政部C、住建部D、國土資源部

97．下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、組織的培訓(xùn)開發(fā)必須是一個(gè)多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專門指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法C、在培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施階段,對培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強(qiáng)D、任何培訓(xùn)開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

98．記賬憑證填寫會計(jì)科目無誤，而所記金額小于應(yīng)記金額，適用于（）的錯(cuò)賬更正方法。

A、補(bǔ)充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

99．金融機(jī)構(gòu)的各種資金來源中,可獨(dú)立運(yùn)用的,最可靠、最穩(wěn)定的資金來源是()。

A、存款負(fù)債B、借入負(fù)債C、資本D、資產(chǎn)

100．在證券市場中，接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的金融機(jī)構(gòu)稱為（）。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】績效考核過程是管理層與下屬人員不斷溝通的過程。通過考核,一方面可以表達(dá)管理層對員工的工作要求和績效期望,另一方面也可以了解員工對管理層和績效目標(biāo)的看法和建議以及他們的需求。也正是在這種交流溝通和共同探討中,員工未來的工作績效目標(biāo)得以確定和達(dá)成。

2、【B】資金時(shí)間價(jià)值是客觀存在的經(jīng)濟(jì)范疇,任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)都是在特定的時(shí)空進(jìn)行的。時(shí)間價(jià)值原理正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系,是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按復(fù)利計(jì)算的。

3、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義的基本特征是國家對社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)。

4、【D】自我價(jià)值是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己。

5、【C】經(jīng)濟(jì)增長方式是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟(jì)增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長韻方式?！惧e(cuò)因分析】對經(jīng)濟(jì)增長方式的概念記憶錯(cuò)誤。

6、【D】特別提款權(quán)由國際貨幣基金組織分配給成員國,每5年分配一次。特別提款權(quán)雖然不能作為現(xiàn)實(shí)貨幣用于普通商品交換,但可以作為國際儲備支付國際間債務(wù)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個(gè)國家的國際收支,一國國際收支逆差時(shí),可動(dòng)用特別提款權(quán)償付逆差,并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。

7、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率;②改進(jìn)工藝裝備;③改進(jìn)工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時(shí)間;④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率;⑤詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解。

8、【C】

9、【D】彌補(bǔ)財(cái)政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因,也是當(dāng)今世界各國的普遍做法。

10、【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

11、【A】本題考查市場中介組織。對市場中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。

12、【D】在前期物業(yè)管理階段,新建物業(yè)及其設(shè)施設(shè)備往往會因其施工質(zhì)量隱患、安裝調(diào)試缺陷、設(shè)計(jì)配套不完善等問題在投入使用的初期集中反映出來,造成物業(yè)使用功能的不正常,甚至可能會出現(xiàn)臨時(shí)停水停電、電梯運(yùn)行不平穩(wěn)、空調(diào)時(shí)冷時(shí)熱等現(xiàn)象。由于物業(yè)及設(shè)施設(shè)備需要經(jīng)過一個(gè)自然磨合期和對遺留問題的處理過程,才能逐步進(jìn)入乎穩(wěn)的正常運(yùn)行狀態(tài)。因此,此階段的物業(yè)管理也明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)在初期的波動(dòng)狀態(tài)。

13、【B】本題考查行政處罰中行政拘留的執(zhí)行機(jī)關(guān)。行政拘留即公安機(jī)關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。

14、【C】出票人在付款人處的存款足以支付支票金額時(shí),付款人應(yīng)當(dāng)在見票當(dāng)日足額付款。超過提示付款期限提示付款的,持票人開戶銀行不予受理,付款人不予付款。出票人仍應(yīng)對收款人或持票人承擔(dān)付款責(zé)任。

15、【B】人力資源的有效招聘體現(xiàn)于對所招聘人員未來工作績效的準(zhǔn)確預(yù)期,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要堅(jiān)持科學(xué)原則,遵循科學(xué)道理,制訂一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序。

16、【B】按照顧客不同的購買動(dòng)機(jī),可以將市場分為消費(fèi)者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場、政府或機(jī)構(gòu)市場。

17、【C】根據(jù)自我歸類理論，每個(gè)人都會將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：自我的最高水平歸類，即人類；內(nèi)群體一外群體水平歸類，如性別、國籍、種族；次級的個(gè)人自我分類，如人格特質(zhì)等。

18、【B】角色沖突是指其他人對某個(gè)人的角色的知覺或期望有所不同時(shí),這個(gè)人的一種矛盾的心態(tài);當(dāng)個(gè)體面臨多種角色期待時(shí),就可能會產(chǎn)生角色沖突。張某既是一名教師,又是歷史學(xué)會會長,同時(shí)面對兩種角色期待,很容易導(dǎo)致角色沖突。

19、【C】勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

20、【A】本題考查起征點(diǎn)。起征點(diǎn)的設(shè)置是對納稅能力小的納稅人給予的照顧，選項(xiàng)A正確。起征點(diǎn)的要求是課稅對象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對象都要征稅，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。個(gè)人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為免征額，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

">21、【B】人力資源的定義中,由于人們可以使用自己所擁有的體能、知識、技能等這屬于人力資源的可用性。

22、【B】解決財(cái)政赤字的方法主要有增加稅收、擠占銀行信貸資金供債,增稅會影響社會生產(chǎn)和商品流通的正常進(jìn)行,引起公眾不滿,擠占銀行信貸資金會導(dǎo)致通貨膨賬,副作用較小的是發(fā)行國債。

23、【D】市場預(yù)測的內(nèi)容十分豐富，主要包括市場需求預(yù)測、市場供給預(yù)測、市場營銷組合預(yù)測。

24、【B】一國貨幣升值會導(dǎo)致本國進(jìn)口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國際上的價(jià)格提高,因而會促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。

25、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會對回避申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，應(yīng)口頭或者書面方式通知當(dāng)事人，并說明理由。仲裁員是否回避，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任決定；農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會集體決定。

26、【C】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù),管理層次是指組織中職位等級的數(shù)目。管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。

27、【A】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。

28、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中實(shí)際面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),或者說對銀行業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn),巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為信用風(fēng)險(xiǎn)、國家風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)八大類風(fēng)險(xiǎn)。

29、【B】物業(yè)裝飾裝修管理,是通過對物業(yè)裝飾裝修過程的管理、服務(wù)和控制,規(guī)范業(yè)主、物業(yè)使用人的裝飾裝修行為,協(xié)助政府行政主管部門對裝飾裝修過程中的違法違規(guī)行為進(jìn)行處理和糾正,從而確保物業(yè)的正常運(yùn)行使用,維護(hù)全體業(yè)主的合法權(quán)益,包括裝飾裝修申報(bào)、登記審核、入場手續(xù)辦理、裝飾裝修過程監(jiān)督檢查以及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。

30、【C】法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施。法律的實(shí)施由國家強(qiáng)制力保證，即由國家的軍隊(duì)、警察、法庭、監(jiān)獄等國家暴力組織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志。

31、【D】績效考核指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的類型有：①描述性標(biāo)準(zhǔn)與量化標(biāo)準(zhǔn)；②基本標(biāo)準(zhǔn)與卓越標(biāo)準(zhǔn)。

32、【A】社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用?！惧e(cuò)因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在資源配置中的作用記憶錯(cuò)誤。

33、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》規(guī)定，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的，人民法院不予支持。

34、【B】本題考查極差的計(jì)算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減,便得到極差,即95-50=45,因此選B。

35、【D】唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行?！惧e(cuò)因分析】對于商業(yè)銀行的作用掌握不牢固。

36、【D】我國城鎮(zhèn)房屋所有制已不再是過去那種單一的公有制,而是多種所有制并存,其中城鎮(zhèn)住宅以私人所有為主;我國農(nóng)村房屋實(shí)行農(nóng)民自建、自用并以農(nóng)民私有為主的制度。

37、【D】根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內(nèi)群體——外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個(gè)人自我分類,如人格特質(zhì)等。D項(xiàng)屬于次級的個(gè)人自我分類。

38、【A】目前,建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,居住用地為70年,工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

39、【C】一般意義上的開放型經(jīng)濟(jì),是指參與國際分工和交換深度較大,商品、勞務(wù)、資本和人員跨國界流動(dòng)較為自由的一種經(jīng)濟(jì)。一國經(jīng)濟(jì)市場化程度越高,越接近于開放型經(jīng)濟(jì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)已成為各國的主流選擇。

40、【D】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供的服務(wù)包括:①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

41、【D】從艾森克的人格維度圖(圖1-1)中可以看出,與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是粘液質(zhì)。

42、【A】如果一個(gè)國家在社會保障方面實(shí)行高福利的制度,則其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將提高。

43、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西?！按笪濉比烁窭碚撝械拿恳粋€(gè)維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極。

44、【C】選項(xiàng)C,績效計(jì)劃是績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點(diǎn)?？冃в?jì)劃是一個(gè)確定企業(yè)對員工的績效期望并得到員工認(rèn)可的過程。它不但要包括企業(yè)對員工工作成果的期望,還要包括企業(yè)希望員工表現(xiàn)的行為和使用的技能。

45、【D】完全壟斷市場是由一個(gè)賣者或一個(gè)買者控制的市場,又可分為:①賣方壟斷,是指只有一個(gè)賣者而買者很多的市場;②買方壟斷,是指只有一個(gè)買者而賣者很多的市場;③雙邊壟斷,是指市場中只有一個(gè)買者和一個(gè)賣者的市場。

46、【C】人的生理上有一個(gè)最有效或最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)速率，實(shí)際速率過高或過低都容易產(chǎn)生疲勞。

47、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計(jì)算出來的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

48、【C】工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度，工作速度，工作方式以及工作持續(xù)的時(shí)間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀，最直接的原因。

49、【C】本題考查公共財(cái)政的基本特征。公共財(cái)政的基本特征有:①彌補(bǔ)市場失效;②提供公平服務(wù);③非營利性;④法治性。

50、【B】當(dāng)發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更,房屋坐落的街道、門牌號或者房屋名稱變更,房屋面積增加或者減少,同一所有權(quán)人分割、合并房屋等情形時(shí),權(quán)利人應(yīng)在有關(guān)法律文件生效或者事實(shí)發(fā)生后申請房屋所有權(quán)變更登記。

51、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

52、【B】5/10表示在10天內(nèi)付款可以享受5%的折扣。

53、【A】選項(xiàng)A,焦點(diǎn)小組座談法參會人數(shù)要適中,一個(gè)小組一般由8~12人構(gòu)成。參會人數(shù)過少難以達(dá)到預(yù)期效果;參會人數(shù)過多,發(fā)言機(jī)會變少,意見容易分散。

試用算術(shù)平均法預(yù)測下一年度的利潤總額為()。">54、【A】經(jīng)常項(xiàng)目分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項(xiàng)。其中,轉(zhuǎn)移收支又稱單方面轉(zhuǎn)移,包括官方和私人的贈(zèng)款、匯款、賠款、援助。

55、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是稅收收入，以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對象。

56、【B】在商品交換中,受供求關(guān)系的影響,商品價(jià)格圍繞價(jià)值自發(fā)地上下波動(dòng)是受到其價(jià)值的制約;只有通過商品價(jià)格的波動(dòng),商品按照社會必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的價(jià)值量進(jìn)行交換,才成為現(xiàn)實(shí)?！惧e(cuò)因分析】對于價(jià)格和價(jià)值的相關(guān)關(guān)系把握不準(zhǔn)確。

57、【C】用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。

58、【C】根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

59、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十九條規(guī)定:“在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?！?/p>

60、【A】企業(yè)精細(xì)化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會步入暫時(shí)衰退的時(shí)期，可能需要對其進(jìn)行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的過程。

61、【A】自20世紀(jì)60年代以來,環(huán)境保護(hù)在全世界范圍內(nèi)開始興起。保護(hù)人類共同的家園成為全人類的共識,并逐漸匯成了當(dāng)今世界可持續(xù)發(fā)展的潮流。

62、【B】申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭，可以視為撤回仲裁申請，選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。經(jīng)書面通知后被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。

63、【C】兩合公司是由一個(gè)以上負(fù)無限責(zé)任的股東和一個(gè)以上負(fù)有限責(zé)任的股東所組成的公司,即公司中既有負(fù)有限責(zé)任的股東也有負(fù)無限責(zé)任的股東,是介于無限責(zé)任公司和有限責(zé)任公司之間的一種公司組織形式。

64、【D】本題考查財(cái)政收入的形式。稅收是最古老、也是最主要的一種財(cái)政收入形式。

65、【B】本題考查行政法的基本原則。行政法的基本原則有:行政合法性原則、行政合理性原則、行政應(yīng)急性原則。

66、【B】本題考查社會主義的根本任務(wù)。社會主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會主義的根本目的是消滅剝削和實(shí)現(xiàn)共同富裕。

67、【D】基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一,對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度;第二,對新員工進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。

68、【B】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對事物的計(jì)量要比定類尺度精確一些，但它只是測度了類別之間的順序，而未測量出類別之間的精確差值。該尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。

69、【B】住房公積金貸款的基本程序包括:借款人向住房公積金管理中心提出申請、受托銀行初審合格、住房公積金管理中心審批借款、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)、使用及償還貸款等。受托銀行與借款人應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂公積金借款合同。

70、【A】間接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用間接標(biāo)價(jià)法。

71、【D】自主性交易是指個(gè)人和企業(yè)為某種自主性目的而從事的交易，這種交易體現(xiàn)的是微觀主體個(gè)體的利益。

72、【C】個(gè)人通知存款是指存款人與金融企業(yè)約定存入款項(xiàng)時(shí)不確定存期,支取時(shí)需提前通知約定支取存款日期和金額方能支取的存款。個(gè)人通知存款1000元起存,多存不限,利息按實(shí)際通知存款支付時(shí)間長短計(jì)付,最短為1天,最長為7天前給出取款通知。這種存款期限可測,金額較大,穩(wěn)定性強(qiáng)。

73、【D】

74、【C】變動(dòng)級差法，即職位等級越高，相鄰的兩個(gè)職位等級的最高點(diǎn)之間的差異就越大。

75、【A】貨幣資產(chǎn)的流動(dòng)性即各種貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為通貨或現(xiàn)實(shí)購買力的能力，在一定程度上影響著貨幣的職能和作用。目前各國通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來劃分不同的貨幣層次，由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

76、【B】本題考查行政主體的概念。行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以自己的名義做出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

77、【D】家庭,是指以婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系的成員為基礎(chǔ)組成的一種社會生活組織形式或單位。家庭是社會的細(xì)胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費(fèi)單位,人們的價(jià)值觀、審美觀、愛好和習(xí)慣,多半都是在家庭的影響下形成的。

78、【A】部門或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個(gè)部門或企業(yè)工資水平的一個(gè)主要因素。在競爭性經(jīng)濟(jì)中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個(gè)部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選A。

79、【C】由土地的定義我們知道,土地是由地表、地上一定范圍內(nèi)的空間和地下一定范圍內(nèi)的空間三部分組成的,因此答案C是正確的。

80、【D】行為錨定法將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級表進(jìn)行反映,該等級表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價(jià)時(shí)評估者只需將員工的行為對號入座即可。

81、【D】貨幣的職能是指貨幣在社會經(jīng)濟(jì)生活中的作用,是由貨幣的本質(zhì)決定的,是貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)。在發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)中,貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種職能。其中,價(jià)值尺度和流通手段是貨幣的基本職能。

82、【A】招聘決策是