《初級經(jīng)濟師》蘇尼特右旗2024年模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》蘇尼特右旗2024年模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)方式是()。

A、自行研制開發(fā)B、引進開發(fā)C、結(jié)合開發(fā)D、合作開發(fā)

2．根據(jù)中國國家統(tǒng)計局于2005年正式啟動的城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查制度,在失業(yè)的統(tǒng)計標(biāo)準中不包括()。

A、勞動者必須年滿18周歲B、勞動者必須在3個月內(nèi)有求職活動C、勞動者在調(diào)查周中的工作時間不超過1個小時D、未能找到工作的勞動者必須有勞動能力

3．下列團體分類中,屬于非正式團體的是()。

A、任務(wù)團體B、朋友團體C、指揮團體D、團隊

4．在控制工作中,重視組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控的做法,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制工作要具有整體性B、控制工作要具有過程性C、控制工作要具有全員性D、控制工作要具有系統(tǒng)性

5．不屬于實施人力資源培訓(xùn)開發(fā)的目的是()。

A、使員工能夠勝任工作的要求B、增強個人的應(yīng)變和適應(yīng)能力C、提高組織或個人的績效D、提高整體的技能

6．銀本位制是以白銀為本位貨幣材料，有銀兩本位和銀幣本位之分，但其最大的缺點是（）。

A、白銀易磨損B、白銀價值太高C、白銀價值不穩(wěn)D、白銀價值偏低

7．退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給()。

A、1%B、2%C、3%D、4%

8．由于情況緊急,一個管理人員在下達命令時可能來不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則

9．根據(jù)福利項目的實施范圍可以分為()。

A、法定福利和自愿性福利B、全員性福利、特種福利和特困補助C、固定福利和彈性福利D、國內(nèi)福利和國外福利

10．劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的()。

A、兌換性B、還原性C、流動性D、穩(wěn)定性

11．承兌銀行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請人收取票款的會計分錄為（）。

A、借：單位活期存款——承兌申請人戶貸：應(yīng)解匯款B、借：銀行存款貸：應(yīng)解匯款C、借：貼現(xiàn)資產(chǎn)貸：單位活期存款——承兌申請人戶D、借：貼現(xiàn)負債貸：單位活期存款——承兌申請人戶

12．某人向銀行借入50萬元,年利率為6%,以復(fù)利計算,兩年后連本帶利應(yīng)償還()萬元。

A、56.18B、56C、106D、112.36

13．下列關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格注冊說法正確的是()。

A、注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的,應(yīng)于注冊期滿前2個月,按規(guī)定的程序煥發(fā)新的注冊證書B、,在注冊有限期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀人變更執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)名稱等注冊事項發(fā)生變更的,無需辦理變更注冊手續(xù)C、被注銷注冊的人員,在具備注冊條件后,可以重新申請注冊D、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格注冊由各縣級注冊管理機構(gòu)負責(zé)

14．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于()。

A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財政部門D、投資銀行

15．下列關(guān)于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述,錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低,適合各類企業(yè)開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)C、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者D、結(jié)構(gòu)化程度高,客觀性強

16．在購買過程中,消費者的介入程度很低,且品牌之間在產(chǎn)品質(zhì)量、性能等方面的差異較小,此時消費者采用的購買決策過程類型為()。

A、無限型購買B、復(fù)雜型購買C、有限型購買D、習(xí)慣型購買

17．()的買賣主要為了避免匯價波動所造成的外匯風(fēng)險。

A、即期外匯B、遠期外匯C、非貿(mào)易外匯D、現(xiàn)匯

18．下列權(quán)利中，屬于用益物權(quán)的是（）。

A、抵押權(quán)B、承包經(jīng)營權(quán)C、質(zhì)權(quán)D、留置權(quán)

19．下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（）。

A、勞動者B、生產(chǎn)工具C、生產(chǎn)資料D、勞動對象

20．財政支出()是對政府支出活動更為明細的反映。

A、功能分類B、經(jīng)濟分類C、交易性質(zhì)分類D、規(guī)模分類

21．下列關(guān)于以出讓方式取得土地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時應(yīng)符合條件的說法中,不正確的是()。

A、按照出讓合同約定已經(jīng)支付全部土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已經(jīng)取得土地使用權(quán)證書C、屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開發(fā)投資總額的45%以上D、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時房屋已經(jīng)建成的,還應(yīng)當(dāng)持有房屋所有權(quán)證書

22．某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

23．下列現(xiàn)象中，屬于職業(yè)倦怠的是（）。

A、甲是新手司機，第一天上路非常緊張，當(dāng)天夜里做夢還在開車B、乙是學(xué)生，新學(xué)期開學(xué)前返校，百般不情愿C、丙擔(dān)任員工關(guān)系專員五年，主要工作是做員工離職面談，感覺今生疲憊，再不休息就要病了D、丁是典型的工作狂，上班時間精神亢奮，下班后雖感疲憊但心情愉悅

24．影響企業(yè)薪酬水平的主要因素不包括()。

A、勞動力的需求和供給B、產(chǎn)品競爭程度和產(chǎn)品需求水平C、所屬行業(yè)和企業(yè)規(guī)模D、員工的家庭經(jīng)濟負擔(dān)

25．“十五”計劃對“擴大對外開放,發(fā)展開放型經(jīng)濟”做了具體闡釋,對其內(nèi)容理解有誤的是()。

A、提高對外開放水平B、積極發(fā)展對外貿(mào)易C、廣泛利用外資D、實施“走出去”戰(zhàn)略

26．關(guān)于法對人的效力的說法,正確的是()。

A、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是屬人主義B、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬入主義、保護主義相結(jié)合C、在中國境外的中國公民不受中國法律保護D、外國人在中國領(lǐng)域外對中國公民犯罪,不適用中國法律

27．下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是()。

A、《中華人民共和國物權(quán)法》B、《中華人民共和國行政訴訟法》C、《中華人民共和國教育法》D、《中華人民共和國預(yù)算法》

28．在衡量國際收支狀況的指標(biāo)中,反映實際資源跨國轉(zhuǎn)移狀況的是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額

29．我國財政收入的基礎(chǔ)是()。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

30．()是企業(yè)的首要責(zé)任。

A、讓顧客滿意B、按照國家指令生產(chǎn)產(chǎn)品C、確定顧客的需求D、對顧客負責(zé)

31．某人購房貸款60萬元,采用等額本金還款方式分10年償還,貸款年利率為5%,則第10個月的貸款余額是()萬元。

A、53B、55C、57D、59

32．某商品房開發(fā)項目即將上市時適逢金融危機,該項目開發(fā)建設(shè)資金主要來自銀行借貸,為避免資金鏈斷裂的風(fēng)險,此時穩(wěn)妥的定價目標(biāo)宜設(shè)定為()。

A、實現(xiàn)預(yù)期利潤B、維護企業(yè)形象C、維持市場占有率D、維持營業(yè)

33．用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是（）。

A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

34．根據(jù)我國工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準，大中型企業(yè)是指（）。

A、中一型及以上規(guī)模的企業(yè)B、大型企業(yè)和中一型企業(yè)C、全部大型和中型企業(yè)D、中二型以上規(guī)模的企業(yè)

35．隨著企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品品種的多樣化,把生產(chǎn)工藝不同和用戶特點不同的產(chǎn)品都集中在同一個生產(chǎn)或者銷售部門管理屬于()。

A、產(chǎn)品部門化B、區(qū)域部門化C、職能部門化D、組織部門化

36．最低工資標(biāo)準每()年至少調(diào)整1次。

A、1B、2C、3D、5

37．凡需牽動或拆換少量主體構(gòu)件,但保持原房屋的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的工程稱為()。

A、翻修工程B、改善性修繕C、中修工程D、返工性修繕

38．下列各項不屬于民營企業(yè)組織形式的是()。

A、合資企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司D、單個業(yè)主制企業(yè)

39．下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是()。

A、政府債券B、金融債券C、一般企業(yè)債券D、次級債券

40．生產(chǎn)過程的主體是()。

A、勞動過程B、勞動關(guān)系C、生產(chǎn)工具D、勞動力

41．按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是()。

A、古典管理階段B、人際關(guān)系學(xué)派階段C、科學(xué)管理階段D、文化管理階段

42．“人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中，社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)”，說的是人力資源的()。

A、使用過程的時效性B、生產(chǎn)過程的時代性C、開發(fā)活動的能動性D、維持過程的消耗性

43．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實物狀態(tài)變?yōu)樨泿艩顟B(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房屋到達使用年限D(zhuǎn)、房主收回房屋

44．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

45．如果規(guī)定每噸啤酒征收多少元消費稅,這種稅率屬于()。

A、比例稅率B、累進稅率C、累退稅率D、固定稅率

46．現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度，其主要形式是（）。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、分層管理制度

47．商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評級結(jié)構(gòu)共分為()級。

A、4B、5C、6D、7

48．效益成本分析法中,在資金約束的條件下,按益本率進行選擇,(),直到投資總額用完。

A、從高到低排列B、從低到高排列C、平行排列D、先后順序排列

49．用人單位繳費基本醫(yī)療保險,其水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右。

A、4%B、6%C、8%D、10%

50．質(zhì)量的相對性是指（）。

A、匯集了價值的表現(xiàn)，價廉物美實際上是反映人們的價值取向，物有所值B、在質(zhì)量管理體系所涉及的范疇內(nèi)，組織的相關(guān)方對組織的產(chǎn)品、過程或體系都可能提出要求C、組織的顧客和其他相關(guān)方對組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的D、組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求

51．下列特殊群體實行就業(yè)安置等特殊保護措施的是()。

A、少數(shù)民族勞動者B、殘疾人C、傳染病病原攜帶者D、退役軍人

52．1993年,全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布,開創(chuàng)了通過地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、廣州D、深圳

53．林剛是技術(shù)部的員工,由于銷售部正在爭取一個大項目,林剛加入了這個項目組并負責(zé)技術(shù)支持工作,同時在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理,在對該項目進行考核時,由()負責(zé)對林剛的績效考核更為合適。

A、技術(shù)部經(jīng)理B、銷售部經(jīng)理C、兩個部門經(jīng)理D、更高層的管理者

54．某公司在做工作評價時采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,將因素分為若干等級并制定評級標(biāo)準,來評價待評工作。這種方法是()。

A、分類法B、排列法C、因素比較法D、計點法

55．基本養(yǎng)老金的發(fā)放,其中較為普遍和實惠的做法是()。

A、依托社區(qū)發(fā)放B、通過郵局寄發(fā)C、社會保險機構(gòu)直接發(fā)放D、委托銀行發(fā)放

56．在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下,決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的生產(chǎn)率B、該企業(yè)的所在地區(qū)C、其他企業(yè)的生產(chǎn)率D、該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)

57．下列各項中,不屬于特殊情況下的延長工作時間的是()。

A、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的B、發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的收入

58．在各種財務(wù)預(yù)算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預(yù)算內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

A、零基預(yù)算法B、滾動預(yù)算法C、定期預(yù)算法D、彈性預(yù)算法

59．某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中期限品種為7天的交易共3筆,其中拆借金額分別為200萬元、300萬元、500萬元,拆借利率分別為2.4%、2.6%、2.56%,則CHIBOR為()。

A、2.54%B、7.56%C、2.52%D、7.87%

60．企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款獲得短期資金的籌資方式稱為()。

A、銀行借款B、租賃籌資C、商業(yè)信用D、吸收直接投資

61．下列資產(chǎn)負債表項目中，屬于負債項目的是（）。

A、應(yīng)收票據(jù)B、預(yù)付賬款C、預(yù)提費用D、盈余公積

62．假設(shè)以10%的年利率借得30000元,投資于某個壽命為10年的項目。為使該投資項目成為有利的項目,每年至少應(yīng)收回的現(xiàn)金數(shù)額為()。

A、6000B、3000C、5374D、4882

63．在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

64．房地產(chǎn)是實物、權(quán)益和()的結(jié)合體。

A、質(zhì)量B、功能C、區(qū)位D、環(huán)境

65．銀行最基本的職能是()。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、宏觀調(diào)控

66．行政應(yīng)急原則是()的例外。

A、合理性原則B、合法性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則

67．工作分析的作用不包括()。

A、工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)B、工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C、工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準D、工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

68．分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的,不屬于企業(yè)分工表現(xiàn)的是()。

A、勞動者勞動技能的提高B、勞動轉(zhuǎn)換時間的減少C、促進先進機器的發(fā)明和使用D、多技能工人的培養(yǎng)

69．關(guān)于監(jiān)護人的說法，錯誤的是（）。

A、未成年人法定的第一順序監(jiān)護人是其父母B、精神病人法定的第一順序監(jiān)護人是其配偶C、監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責(zé)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任D、人民法院在任何情況下都不能撤銷法定監(jiān)護人的資格

70．記賬后在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會計科目錯誤，從而引起記賬錯誤，可以采用（）。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、相反符號登記法

71．貨幣均衡是指()的動態(tài)一致。

A、貨幣需求和貨幣流通B、貨幣供給和貨幣需求C、貨幣供應(yīng)和貨幣流通D、物價水平變動率與貨幣流通速度

72．財政支出()是對政府支出活動更為明細的反映。

A、按功能分類B、按經(jīng)濟分類C、按交易性質(zhì)分類D、按規(guī)模分類

73．用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是(),它體現(xiàn)了個體與組織之間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率

74．委托收款與()的具體賬務(wù)處理相同。

A、匯兌結(jié)算業(yè)務(wù)B、托收承付結(jié)算C、匯票貼現(xiàn)D、支票結(jié)算

75．自動線的形式按設(shè)備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和（）。

A、固定排列的自動線B、隨機排列的自動線C、順序平行混合排列的自動線D、懸掛運輸?shù)淖詣泳€

76．完善的分銷渠道對生產(chǎn)企業(yè)的價值主要表現(xiàn)在()。

A、加速渠道扁平化B、提供儲存和運輸服務(wù)C、完成產(chǎn)品編配D、提高產(chǎn)品流通的效率和效益

77．在生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設(shè)施,進行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置

78．當(dāng)事人對農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

A、15日B、30日C、2個月D、6個月

79．關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的書面文件是()。

A、工作內(nèi)容說明書B、工作規(guī)范說明書C、職責(zé)說明書D、職位說明書

80．下列情形中屬于訴訟時效中斷的事由是()。

A、由于不可抗力導(dǎo)致權(quán)利人無法起訴B、權(quán)利人死亡,繼承人尚不知道C、權(quán)利人的代理人向債務(wù)人提出請求D、被侵害權(quán)利人的法定代理人死亡的

81．當(dāng)社會總供給大于社會總需求時,政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策是()。

A、結(jié)余政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

82．能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風(fēng)險，是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是（）。

A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實際利率

83．國家向納稅人征稅，憑借的是（）。

A、經(jīng)濟實力B、國家信譽C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)力

84．下列品牌策略中,宣傳促銷費用最高的是()策略。

A、統(tǒng)一品牌B、延伸品牌C、分類品牌D、多品牌

85．下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

86．某房地產(chǎn)企業(yè)出租一宗房地產(chǎn)所取得的租金收入為20萬元,管理費、維修費等支出為15萬元,則應(yīng)納營業(yè)稅為()萬元。

A、0.50B、1.00C、1.60D、2.20

87．作為布雷頓森林體系的兩大支柱的“雙掛鉤”是指()。

A、美元與黃金掛鉤,其他國家貨幣與美元掛鉤B、歐元與黃金掛鉤,其他國家貨幣與歐元掛鉤C、人民幣與黃金掛鉤,其他國家貨幣與人民幣掛鉤D、英鎊與黃金掛鉤,其他國家貨幣與英鎊掛鉤

88．物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()。

A、公共服務(wù)B、專項服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)

89．人口普查屬于（）。

A、典型調(diào)查B、全面調(diào)查C、重點調(diào)查D、非全面調(diào)查

90．通過財政收支,引導(dǎo)社會資金流向,彌補市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是財政的()職能。

A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟穩(wěn)定D、宏觀調(diào)控

91．在質(zhì)量管理領(lǐng)域，六西格瑪表示產(chǎn)品的不合格率不超過（）。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

92．銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是()。

A、外匯投機者的收益B、銀行外匯業(yè)務(wù)的收入C、金融市場的溢價D、銀行客戶的收益

93．關(guān)于我國政府預(yù)算的說法，正確的是（）。

A、政府預(yù)算周期的各環(huán)節(jié)在時間上不交叉重合B、政府預(yù)算的批準權(quán)在財政部門C、政府預(yù)算的審查、批準和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務(wù)委員會D、政府預(yù)算年度從每年7月1日始至次年6月30日

94．關(guān)于貨幣制度的歷史演變過程，下列排序正確的是()。

A、金銀復(fù)本位制--銀本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制B、銀本位制--金銀復(fù)本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制--金銀復(fù)本位制--銀本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制D、銀本位制--金本位制--金銀復(fù)本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制

95．關(guān)于人力資源管理與人事管理的區(qū)別,正確的陳述為()。

A、人力資源管理將人的勞動看作為在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本B、人事管理將人視作可以增值的資本C、人事管理將人視作主動適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素D、人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能,又有技術(shù)性的管理職能

96．勞動爭議促裁委員會收到仲裁申請之日起()內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并向申請人出具受理通知書。

A、5日B、15日C、20日D、25日

97．高滿意度不會引起()。

A、員工對組織忠誠度的增加B、員工對工作更加投入C、高離職率D、績效得以提高

98．市場調(diào)查首先要做的工作是()。

A、確定調(diào)查內(nèi)容B、確定市場調(diào)查的目的和要求C、確定調(diào)查對象和調(diào)查單位D、設(shè)計調(diào)查問卷或調(diào)查表

99．勞動法的目的和作用在于(),調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

A、保護用人單位的合法權(quán)益B、保護勞動者的合法權(quán)益C、保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益D、保護個體工商戶的合法權(quán)益

100．把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為()。

A、人格B、情緒C、價值觀D、工作生活質(zhì)量

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】結(jié)合開發(fā),是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進相結(jié)合的開發(fā)方式,即在對引進技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進的產(chǎn)品。它要求企業(yè)必須具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)開發(fā)能力,因此,適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)。

2、【A】中國國家統(tǒng)計局2005年11月正式啟動城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查制度。在調(diào)查中,失業(yè)人口被界定為在一定年齡以上,有勞動能力,在調(diào)查期間無工作,當(dāng)前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員?！笆I(yè)”的具體標(biāo)準是,存調(diào)查周(調(diào)查時點前的一周)內(nèi),工作時間未達到1個小時,在近3個月采取了某種方式找工作并且在調(diào)查周內(nèi)可以應(yīng)聘的人。這種關(guān)于失業(yè)的定義已經(jīng)在相當(dāng)大程度上與國際開始接軌。

3、【B】非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱,如日常生活中的朋友團體就屬于非正式團體。

4、【A】組織能否按計劃要求實現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員。控制要具有整體性的原則要求在控制工作中,把組織的活動看做一個有機的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控,以便取得良好的控制效果,保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、【D】實施人力資源培訓(xùn)開發(fā)可以達到以下四個目的:(1)使員工能夠勝任工作的要求(2)提高組織或個人的績效;(3)增強組織或個人的應(yīng)變和能力;(4)增強員工對組織的認同感和歸屬感。

6、【D】本題考查銀本位制。銀本位制產(chǎn)生于封建社會末期，其最大的缺點是白銀價值偏低。

7、【A】有關(guān)資料顯示,退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,正確答案A。

8、【A】統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條重要原則。企業(yè)內(nèi)部的分工越細、越深入,統(tǒng)一指揮的原則對于保證企業(yè)總目標(biāo)實現(xiàn)的作用就越重要。只有嚴格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則,才能防止政出多門,遇到事情才不會互相扯皮、推諉,才能保證有效地支配各方面的力量、各單位的活動。

9、【B】福利的分類及構(gòu)成中,主要有全員性福利、特種福利和特困補助。

10、【C】根據(jù)金融資產(chǎn)的流動性,可將貨幣劃分為。不同層次的貨幣其流動性不同,流通性強的貨幣容易轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實購買力和支付手段;而流動性較差的貨幣形式轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的購買力相對困難一些。

11、【A】承兌行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請人收取票款時的會計處理同貼現(xiàn)，即借：單位活期存款——承兌申請人戶貸：應(yīng)解匯款

12、【A】根據(jù)復(fù)利計算的公式,可知兩年后連本帶利應(yīng)償還的金額:50(1+

13、【C】A項,注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的,應(yīng)于注冊期滿前3個月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊證書;B項,在注冊有效期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀人變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)或者執(zhí)業(yè)機構(gòu)名稱等注冊事項發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊手續(xù);D項,房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格注冊由各省級注冊管理機構(gòu)負責(zé)。

14、【A】在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣,所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行?！惧e因分析】對在不兌現(xiàn)信用貨幣制度的前提下,貨幣發(fā)行權(quán)的發(fā)行部門記憶錯誤。

15、【D】主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者。主題專家會議法的優(yōu)點在于其操作簡單、成本低,適合各類企業(yè)開展;可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié),具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能,有利于工作分析結(jié)果最大限度的得到企業(yè)的認同以及后期的推廣。缺點在于其結(jié)構(gòu)化程度低,缺乏客觀性;要受到與會專家的知識水平及其相關(guān)工作背景的制約。

16、【D】本題考查消費者購買決策過程分類中的習(xí)慣型購買?！惧e因分析】對于消費者的購買類型掌握不清楚。

17、【B】遠期外匯業(yè)務(wù)即預(yù)約購買與預(yù)約出賣的外匯業(yè)務(wù),亦即買賣雙方先簽定合同,規(guī)定買賣外匯的幣種、數(shù)額、匯率和將來交割的時間,到規(guī)定的交割日期,再按合同規(guī)定,賣方交匯,買方付款的外匯業(yè)務(wù),其買賣主要為了避免匯價波動所造成的外匯風(fēng)險。

18、【B】本題考查用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利，包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)和自然資源使用權(quán)。

19、【D】本題考查生產(chǎn)力構(gòu)成要素。生產(chǎn)力的構(gòu)成包括人和物兩大要素：人的要素是指有一定生產(chǎn)經(jīng)驗、勞動技能和科學(xué)知識的勞動者；物的要素是指生產(chǎn)資料，其中生產(chǎn)工具占有非常重要的地位。勞動對象是生產(chǎn)力作用的對象，因而不能構(gòu)成生產(chǎn)力的因素。

20、【B】財政支出經(jīng)濟分類是對政府支出活動更為明細的反映。

21、【C】選項C,以出讓方式取得土地使用權(quán)的,按照出讓合同約定進行投資開發(fā),屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開發(fā)投資總額的25%以上,才可轉(zhuǎn)讓。

22、【D】營業(yè)利潤率=利潤總額÷同期營業(yè)收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。

23、【C】美國著名心理學(xué)家馬斯蘭和杰克遜最早用三維度模型對職業(yè)倦怠做了操作定義，他們認為職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有三方面的表現(xiàn)：情緒衰竭，人格解體以及個人成就感喪失。其中，情感衰竭是這一系列癥狀的主要方面，它指一種過度的付出感以及情感資源的耗竭感。

24、【D】薪酬水平的確定受到企業(yè)內(nèi)外部多方面因素的影響，從勞動力市場角度來說，影響薪酬水平的主要因素是勞動力的需求和供給；從產(chǎn)品市場角度來說，影響薪酬水平的主要因素是競爭程度和產(chǎn)品需求水平；從企業(yè)特征角度來說，影響薪酬水平的主要因素則是企業(yè)戰(zhàn)略、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和價值觀等

25、【C】2001年3月,第九屆全國人民代表大會第四次會議批準了《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》,“擴大對外開放,發(fā)展開放型經(jīng)濟”正式寫入“十五”計劃,并進一步做了闡釋,其含義即為“要以更加積極的姿態(tài),抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),趨利避害,不斷提高企業(yè)競爭能力,進一步推動全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放,促進我國現(xiàn)代化建設(shè)”,具體包括“提高對外開放水平”、“積極發(fā)展對外貿(mào)易”、“積極合理有效地利用外資”、“實施‘走出去’戰(zhàn)略”。

26、【B】在對人的效力方面,我國采用的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合。根據(jù)我國法律,對人的效力包括兩個方面:①對中國公民的效力。中國公民在中國領(lǐng)域內(nèi)一律適用中國法律。在中國境外的中國公民也應(yīng)遵守中國法律并受中國法律保護;②對外國人和無國籍人的效力。外國人和無國籍人在中國領(lǐng)域內(nèi),除法律另有規(guī)定者外,適用中國法律。

27、【A】我國民法部門的規(guī)范性法律文件主要由《中華人民共和國民法通則》和單行民事法律組成。單行民事法律主要有合同法、擔(dān)保法、婚姻法、繼承法、收養(yǎng)法、商標(biāo)法、專利法、著作權(quán)法等。此外,還包括一些單行的民事法規(guī),如著作權(quán)法實施條例等。選項B屬于訴訟法律規(guī)范;選項C屬于行政法律規(guī)范中的特別行政法;選項D屬于經(jīng)濟法律規(guī)范。

28、【B】經(jīng)常差額代表經(jīng)常賬戶的收支狀況,反映了實際資源的跨國轉(zhuǎn)移狀況,等于國民收入與消費、投資、政府支出等國內(nèi)吸收之差。

29、【A】本題考查我國財政收入的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是我國財政收入的基礎(chǔ)。

30、【A】企業(yè)應(yīng)首先識別和確定國家或顧客需求,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)文件、標(biāo)準、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。只有當(dāng)要求完全滿足顧客需求和期望時,顧客才會感到滿意,讓顧客滿意是企業(yè)的首要責(zé)任。

31、【C】貸款本金P為600000元,貸款月利率i=5%÷12=0.4167%,按月計算的貸款期數(shù)n=10×12=120。該貸款的每月分期付款額α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]=6365(元)。要求第10個月的貸款余額,可知分期付款已清償9個月,m=9,則貸款余額=32、【D】當(dāng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到市場不景氣、同行業(yè)競爭激烈等方面的沖擊時,商品房無法按正常價格出售,為避免資金鏈斷裂甚至企業(yè)倒閉,往往推行大幅度折扣,以保本價格甚至虧本價格出售商品以求資金收回,維持營業(yè)。試題點評:本題考查房地產(chǎn)定價目標(biāo)中維持營業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

33、【C】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財政收入占全國財政收入的比重，可以衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。

34、【A】常說的大中型企業(yè)是指中一型及以上規(guī)模的企業(yè)。

35、【A】在主要產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量,或者不同產(chǎn)品的用戶或潛在用戶足夠多的情況下,可以根據(jù)產(chǎn)品來設(shè)立管理部門、劃分管理單位,即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售工作集中在同一部門中進行,即產(chǎn)品部門化。

36、【B】最低工資標(biāo)準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準每兩年至少調(diào)整一次。

37、【C】

38、【A】民營企業(yè)是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織。民營企業(yè)屬于私有經(jīng)濟性質(zhì),是我國社會主義市場經(jīng)濟中的一部分。民營企業(yè)組織形式靈活,主要有單個業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和有限責(zé)任公司三種形式。

39、【D】我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類:政府債券、金融債券和公司債券。

40、【A】勞動過程,是勞動者利用勞動手段(設(shè)備和工具)作用于勞動對象(產(chǎn)品、零件、部件、半成品、毛坯和原料),使之成為產(chǎn)品的全部過程。勞動過程是生產(chǎn)過程的主體,是人們?yōu)樯鐣a(chǎn)所需要的產(chǎn)品而進行的有目的的活動,是勞動力、勞動對象和勞動手段結(jié)合的過程。

41、【B】按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是人際關(guān)系學(xué)派階段。

42、【B】生產(chǎn)過程的時代性，是指人力資源的形成受到時代條件的制約。人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中，社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)。他們只能在時代提供的條件下，努力發(fā)揮其作用。

43、【C】

44、【D】規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律編纂。法律清理是法律匯編和法律編纂的前提和基礎(chǔ),法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段,而法律編纂又是為以后的法律清理和法律匯編提供新的對象和條件。

45、【D】用絕對量表示的稅率，也稱定額稅率或固定稅率，即用絕對量表示，以數(shù)量、重量、面積等作為計稅基數(shù)直接規(guī)定固定的稅額。

46、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是同社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度?，F(xiàn)代公司制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式，具體形式主要是有限責(zé)任公司和股份有限公司。

47、【C】商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評級結(jié)果共分為6級。對于評級結(jié)果為5級和6級的高風(fēng)險商業(yè)銀行,中國銀監(jiān)會將給予持續(xù)的監(jiān)管關(guān)注。

48、【A】效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法,用益本率指標(biāo)反映。益本率即為項目方案整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本之比。在資金約束的條件下,按益本率從高到低排列進行選擇,直到投資總額已經(jīng)用完,或已無益本率B/C>1的方案為止。

49、【B】基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的6%左右,個人繳費一般為本人工資收入的2%,故正確答案為B。

50、【D】質(zhì)量的相對性是指組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。需求不同，質(zhì)量要求也就不同，只有滿足需求的產(chǎn)品才會被認為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。

51、【D】按照《中華人民共和國兵役法》等法律、法規(guī)規(guī)定,國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

52、【D】1993年，深圳市頒布了全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理條例》，以地方立法的方式對物業(yè)管理進行制度規(guī)范。

53、【C】由被評估者的上級對員工進行考核是企業(yè)中最常用的方法,它獲得了被評估者和評估者雙方的支持。之所以選擇這種評估方法,是因為上級通常最熟悉員工的工作行為和工作結(jié)果。在絕大多數(shù)的情況下,他們是評價員工的最佳人選。案例中,林某正接受兩個部門經(jīng)理的管理,其績效由兩部門領(lǐng)導(dǎo)更準確。

54、【D】要素計點法又稱點數(shù)法、評分法或計分法。其具體步驟為:①選取報酬要素;②對每一類報酬要素進行分級界定;③確定不同報酬要素在職位評價體系中所占的權(quán)重,以及每一報酬要素中各等級所對應(yīng)的點值;④運用該職位評價體系對職位進行評價;⑤將所有被評價職位根據(jù)點數(shù)的高低進行排序,建立職位等級結(jié)構(gòu)。

55、【D】養(yǎng)老金社會化發(fā)放的內(nèi)容中委托銀行發(fā)放,是較為普遍的一種做法,銀行代發(fā)養(yǎng)老金免收手續(xù)費,目前大多數(shù)養(yǎng)老金的發(fā)放都是由銀行代發(fā)的,故選擇D。

56、【A】部門或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個部門或企業(yè)工資水平的一個主要因素。在競爭性經(jīng)濟中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選A。

57、【D】《勞動法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長工作時間是允許的:①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

58、【D】彈性預(yù)算法又稱動態(tài)預(yù)算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

59、【A】根據(jù)同業(yè)拆借利率的計算公式,可得

60、【C】商業(yè)信用,是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種方式適合各類企業(yè),它形成于商品交易過程中,是企業(yè)的自然性融資。

61、【C】本題考查資產(chǎn)負債表。應(yīng)收票據(jù)，預(yù)付賬款為資產(chǎn)項目，盈余公積為所有者權(quán)益項目。

62、【D】已知年金的現(xiàn)值公式:

63、【C】在編寫職位說明書時,應(yīng)該注意以下幾點:①應(yīng)該制定職位標(biāo)準去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

64、【C】房地產(chǎn)通俗地說是指房屋和土地,或者房產(chǎn)和地產(chǎn)。嚴謹意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體。

65、【B】本題考查銀行的職能。信用中介是銀行最基本的職能?！惧e因分析】對于銀行最基本的職能記憶錯誤。

66、【B】行政應(yīng)急原則是合法性原則的例外,但是它并非完全排斥行政合法性原則,完全不受限制的行政應(yīng)急權(quán)力同樣是不允許的?！惧e因分析】對于合法性原則的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

67、【D】工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺。它的具體作用體現(xiàn)在:①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ);②為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息;③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準;④為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù);⑤為企業(yè)的績效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù);⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

68、【D】企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率,主要表現(xiàn)在:①分工可以使勞動者的勞動技巧獲得提高;②分工能減少勞動轉(zhuǎn)換時間;③分工促進了先進勞動工具和機器的發(fā)明和使用;④分工便于對生產(chǎn)要素進行重組,從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢,并相互協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率。

69、【D】本題考查監(jiān)護人。未成年人法定的第一順序監(jiān)護人是其父母，精神病人法定的第一順序監(jiān)護人是其配偶。監(jiān)護人的監(jiān)護職責(zé)：（1）保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益；（2）擔(dān)任被監(jiān)護人的法定代理人；（3）教育和照顧被監(jiān)護人。人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)申請，撤銷法定監(jiān)護人的資格。

70、【B】本題考查紅字更正法。記賬后在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會計科目錯誤，從而引起記賬錯誤，可以采用紅字更正法。

71、【B】貨幣均衡,是指貨幣供應(yīng)量與貨幣需求量在總量上大體相等,在結(jié)構(gòu)上比較合理。

72、【B】財政支出經(jīng)濟分類是對政府支出活動更為明細的反映?！惧e因分析】對于財政支出的分類的相關(guān)知識點掌握不牢固。

73、【C】組織承諾是員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。組織承諾包括三個因素:①情感承諾,是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度;②繼續(xù)承諾,是指員工對離開組織所帶來的損失的認知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾;③規(guī)范承諾,反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感,是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

74、【B】委托收款與托收承付結(jié)算的具體賬務(wù)處理相同:①收款人開戶行受理托收時,不作賬務(wù)記載,但需在“發(fā)出委托收款結(jié)算憑證登記簿”上登記;②付款人開戶行受理托收時,同樣不作賬務(wù)記賬,但需登記“代收委托收款結(jié)算憑證登記簿”;③付款人開戶行辦理劃款時,借記“單位活期存款——付款人戶”科目,貸記“聯(lián)行往來”科目;④委托行收到款項時,借記“清算資金往來”科目,貸記“單位活期存款——收款人戶”科目。

75、【C】自動線的形式按設(shè)備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和順序平行混合排列的自動線。

76、【D】本題考查分銷渠道策略。一個完善的分銷渠道,能夠使企業(yè)實現(xiàn)一定經(jīng)濟和市場環(huán)境下產(chǎn)品流通的相對高的效率和效益。

77、【D】工藝專業(yè)化布置是按照生產(chǎn)過程各個工藝階段的工藝特點來設(shè)置生產(chǎn)單位。這種設(shè)施布置有明顯的工藝專業(yè)化或工作專業(yè)化的特征,在某個生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設(shè)施,如設(shè)備、工具、儀器、人員等,進行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動。

78、【B】按照《農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁