60歲以上門衛(wèi)雇傭協(xié)議

合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________年齡：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭乙方擔任門衛(wèi)工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本雇傭協(xié)議。第一章總則第一條本協(xié)議的訂立甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，自愿簽訂本雇傭協(xié)議。第二條本協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條本協(xié)議的履行甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章工作內(nèi)容第四條工作職責乙方作為甲方門衛(wèi)，主要職責如下：1.負責甲方大門的安保工作，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入甲方場所；2.負責對進入甲方場所的人員進行登記，并做好相關(guān)記錄；3.負責甲方場所的消防安全工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患；4.負責甲方場所的秩序維護工作，保障甲方場所的安全與秩序；5.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。第五條工作時間乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間如下：1.早班：____時至____時；2.晚班：____時至____時。第三章勞動報酬第六條工資待遇乙方的月工資為人民幣____元。甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第七條獎金及福利1.乙方依法享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資；2.乙方享受帶薪年假，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方按照相關(guān)規(guī)定批準并支付工資；4.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎金或其他福利待遇。第四章勞動保護與保險第八條勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。第九條社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條商業(yè)保險甲方可以為乙方購買適當?shù)纳虡I(yè)保險，以增加乙方的人身安全保障。第五章違約責任第十一條違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；3.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六章爭議解決第十二條爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條保密條款乙方應(yīng)對在甲方場所工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第十四條解除和終止協(xié)議1.本協(xié)議提前解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請；3.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第八章附則第十五條合同的變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。第十六條合同的解除和終止本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理退工手續(xù)、結(jié)算工資等。第十七條整章說明本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時的特殊約定第十八條甲方培訓義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗前培訓和在職培訓，確保乙方能夠勝任工作。第十九條甲方管理義務(wù)甲方應(yīng)對乙方進行嚴格、公正的管理，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第二十條甲方調(diào)崗義務(wù)甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通。第二章附加條款二：乙方為主導時的特殊約定第二十一條乙方工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，達到甲方的標準。第二十二條乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方場所工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第二十三條乙方離職義務(wù)乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請；未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。第三章附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定第二十四條第三方中介的職責第三方中介應(yīng)負責甲乙雙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益的實現(xiàn)。第二十五條第三方中介的服務(wù)費用第三方中介應(yīng)向甲方收取一定的服務(wù)費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第二十六條第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方泄露。第四章附加條款四：其他約定第二十七條合同的變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。第二十八條合同的解除和終止本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理退工手續(xù)、結(jié)算工資等。第二十九條爭議解決甲乙雙方在