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文檔簡介

公司電梯使用管理制度一、目的和范圍為了保證公司電梯的正常運行和安全使用，提高員工的用梯安全意識，制定本制度。二、管理職責(zé)1.公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定電梯使用管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.相關(guān)部門負(fù)責(zé)電梯的日常維護和檢修工作，并隨時做好電梯運行的檢查記錄。三、員工責(zé)任1.員工應(yīng)按照規(guī)定的乘梯流程使用電梯，遵守電梯使用規(guī)定。2.員工應(yīng)確保電梯內(nèi)沒有危險或違規(guī)物品。3.員工不得擅自打開電梯門，不得將門擋住或阻礙門關(guān)系。4.員工應(yīng)保持電梯內(nèi)環(huán)境整潔。四、乘梯流程1.呼叫電梯：員工應(yīng)向合適的樓層摁下呼梯按鈕，等待電梯到達。2.進入電梯：電梯開門時，員工應(yīng)遵循先進后出原則，讓正在下梯的員工先行，然后再進入電梯。3.關(guān)門乘梯：員工應(yīng)盡快進入電梯后，避免久等導(dǎo)致電梯過載或延誤行程。4.乘梯過程：員工應(yīng)站穩(wěn)，不得進行任何違規(guī)行為，如擠壓、摔跤、打鬧等。5.到達目的地：電梯到達目的地后，員工應(yīng)迅速離開電梯，讓正在乘梯的人員有地方站立。五、安全注意事項1.火警情況：如果電梯遇到火警情況，員工應(yīng)立即按下停梯按鈕，盡快離開電梯，并尋找逃生出口。2.電梯故障：如果電梯出現(xiàn)故障，員工應(yīng)保持冷靜，及時按下呼叫按鈕請求救援。3.急停按鈕：員工應(yīng)避免誤觸急停按鈕，以免影響正常的電梯運行。4.嚴(yán)禁超員：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守電梯載重限制，不得超載使用電梯。六、違規(guī)行為處理對于違反本制度的員工，公司將按照公司規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、記大過等。七、制度宣傳培訓(xùn)公司將定期開展電梯使用安全培訓(xùn)，加強員工對電梯使用規(guī)定的了解和遵守情況。八、附則1.本制度自頒布之日起生效，不得以任何理由違反，如有需要修改的地方，請相關(guān)部門提出書面申請。2.本制度最終解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有。九、總結(jié)公司電梯使用管理制度的制定是為了保障員工的用梯安全，規(guī)范電梯的使用流程，確保其正常運行。員工在使用電梯過程中，應(yīng)遵守本制度的相關(guān)規(guī)定，注意安全事項。公司將加強員工的宣傳培訓(xùn)，以提高員工的用梯安全意識。如有違反制度的行為

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