公司人員借調(diào)協(xié)議

公司人員借調(diào)協(xié)議合同編號(hào)：__________公司人員借調(diào)協(xié)議第一條總則1.1本協(xié)議是甲乙雙方為明確借調(diào)期間雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成的一致意見，特訂立本協(xié)議。第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2借調(diào)人員的借調(diào)期限由雙方根據(jù)實(shí)際情況商定，并在借調(diào)通知書中予以明確。第三條借調(diào)人員的職責(zé)3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保借調(diào)期間的工作順利進(jìn)行。3.2借調(diào)人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。3.3借調(diào)人員應(yīng)積極參加甲乙雙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條借調(diào)人員的待遇4.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由甲方負(fù)責(zé)，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，按甲方的相關(guān)規(guī)定辦理。4.3借調(diào)期間，借調(diào)人員享有甲方規(guī)定的年假、病假等相關(guān)待遇。第五條借調(diào)人員的管理5.1借調(diào)人員的人事關(guān)系、檔案、戶籍等保留在甲方，乙方不得解除或變更借調(diào)人員的勞動(dòng)關(guān)系。5.2借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理。5.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和紀(jì)律情況由乙方負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)，并反饋給甲方。第六條借調(diào)人員的退回（1）借調(diào)人員嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度；（2）借調(diào)人員因健康原因不能繼續(xù)從事借調(diào)工作；（3）借調(diào)人員因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要召回借調(diào)人員；（5）其他雙方約定的退回情形。6.2借調(diào)人員退回后，甲方應(yīng)按照雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的結(jié)算。第七條保密條款7.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。7.2借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)結(jié)束后，將所涉及的所有資料、文件、工具等歸還給乙方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生工傷、疾病等意外情況，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，提前終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方退回借調(diào)人員。1.2甲方應(yīng)按照雙方的約定，為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利履行工作職責(zé)。1.3甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高借調(diào)人員的業(yè)務(wù)能力和工作效果。1.4甲方應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員遵守乙方的規(guī)章制度，確保借調(diào)人員的工作表現(xiàn)符合乙方的要求。第二條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，提前終止借調(diào)協(xié)議，并要求甲方退回借調(diào)人員。2.2乙方應(yīng)按照雙方的約定，為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利履行工作職責(zé)。2.3乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高借調(diào)人員的業(yè)務(wù)能力和工作效果。2.4乙方應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員遵守甲方的規(guī)章制度，確保借調(diào)人員的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。第三條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介應(yīng)按照雙方的約定，為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利履行工作職責(zé)。3.2第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高借調(diào)人員的業(yè)務(wù)能力和工作效果。3.3第三方中介應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，確保借調(diào)人員的工作表現(xiàn)符合甲乙雙方的要求。3.4第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的結(jié)算和支付，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第四條多方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明4.1各方應(yīng)積極履行各自的職責(zé)和義務(wù)，確保借調(diào)協(xié)議的順利履行。4.2各方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高借調(diào)人員的業(yè)務(wù)能力和工作效果。4.3各方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決借調(diào)過程中出現(xiàn)的問題和爭(zhēng)議。4.4各方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整借調(diào)人員的職責(zé)和待遇。第五條多方為主導(dǎo)時(shí)的其他約定5.1各方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重職業(yè)道德，不得利用借調(diào)人員從事違法、違規(guī)或不道德的活動(dòng)。5.2各方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人