農(nóng)業(yè)企業(yè)農(nóng)民工用工承諾書

農(nóng)業(yè)企業(yè)農(nóng)民工用工承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方農(nóng)業(yè)企業(yè)務(wù)工相關(guān)事宜，達(dá)成如下承諾：一、甲方承諾1.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。1.2甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并及時足額支付。1.3甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方的社會保障權(quán)益。1.4甲方提供與乙方工作性質(zhì)相應(yīng)的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.5甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不歧視乙方，不侵犯乙方的人身權(quán)利。二、乙方承諾2.1乙方提供真實(shí)、完整的個人信息，并按照甲方的要求進(jìn)行務(wù)工。2.2乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3乙方按照甲方的要求，參加甲方提供的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。2.4乙方自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益，不參與任何有損甲方聲譽(yù)的活動。三、合同期限3.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方協(xié)商一致提前解除，否則本承諾書有效期屆滿后自動續(xù)簽。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本承諾書的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反國家法律法規(guī)和本承諾書的規(guī)定，造成乙方損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方違反甲方的規(guī)章制度和本承諾書的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方土地使用權(quán)證復(fù)印件8.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件9.甲方社會保險登記證復(fù)印件10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件11.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件12.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方工資，或遲延支付工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作技能和業(yè)務(wù)水平未得到提高。5.甲方歧視乙方，侵犯乙方人身權(quán)利。6.乙方提供虛假個人信息，或未按照甲方要求進(jìn)行務(wù)工。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，未認(rèn)真履行工作職責(zé)。8.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，導(dǎo)致自身素質(zhì)和技能未得到提高。9.乙方參與有損甲方聲譽(yù)的活動。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，雇傭勞動者提供勞動，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)社會保險等義務(wù)的單位。2.農(nóng)民工：指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中提供勞動力的農(nóng)業(yè)勞動者。3.社會保險費(fèi)：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。4.培訓(xùn)：指用人單位為勞動者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平的教育和訓(xùn)練活動。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工流動性大，如何確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性？解決辦法：雙方可簽訂長期合作協(xié)議，約定合同續(xù)簽條件和違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提供勞動條件，如何保障乙方權(quán)益？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正違法行為。3.甲方未按照約定支付工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向社會保險行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。5.如何確保甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量？解決辦法：雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)