公交公司安全管理規(guī)定模板

公交公司安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條規(guī)定目的為了保證公交運營安全，保障旅客和員工的生命資產(chǎn)安全，保持企業(yè)良好的形象和聲譽，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公交公司全體員工、駕駛?cè)藛T、乘務(wù)員等相關(guān)人員。第三條安全管理原則安全第一，防備為主。依照法律法規(guī)和相關(guān)部門要求，訂立安全管理制度，加強安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。建立安全責(zé)任制，明確各級崗位的安全職責(zé)，形成全員參加的安全管理機制。第二章安全生產(chǎn)第四條安全生產(chǎn)組織公交公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。駕駛?cè)藛T、乘務(wù)員等從業(yè)人員需經(jīng)過崗前安全培訓(xùn)，并持有相關(guān)崗位資格證書。公交車輛必需定期進行安全檢查，確保車輛的技術(shù)情形和設(shè)備正常運行。配備專職安全員，負(fù)責(zé)日常安全巡查和事故應(yīng)急處理。第五條安全培訓(xùn)公交公司每年組織全員安全培訓(xùn)，包含安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處理、心理調(diào)適等方面的培訓(xùn)。駕駛?cè)藛T必需經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)和定期考核，確保駕駛水平和交通安全意識。乘務(wù)員必需經(jīng)過服務(wù)禮儀培訓(xùn)和不安全品應(yīng)急處理培訓(xùn)，熟識相關(guān)規(guī)章制度和操作流程。第六條安全檢查和隱患排查公交公司對車輛、設(shè)備、場站進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。設(shè)立隱患報告制度，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立刻匯報，并采取措施進行臨時封堵。定期組織安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患。第七條事故應(yīng)急處理發(fā)生事故后，相關(guān)人員要立刻報警并保護現(xiàn)場，切勿隱瞞或自行處理。駕駛?cè)藛T要搭配執(zhí)法部門的調(diào)查工作，如實供應(yīng)相關(guān)資料和證據(jù)。設(shè)立事故應(yīng)急預(yù)案，明確各崗位應(yīng)急職責(zé)，提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。第三章旅客安全第八條旅客坐車安全旅客坐車時應(yīng)排隊有序，順次上下車，遵守交通規(guī)定和公交公司的相關(guān)規(guī)定。旅客禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等不安全物品上車，并停放在指定位置。行車過程中，旅客應(yīng)保持平穩(wěn)站立，不得亂動、搶座、扒車等不安全行為。第九條防止旅客傷亡事故公交車行駛過程中，旅客應(yīng)系好安全帶（如有）或者堅固抓緊扶手，確保自身安全。駕駛?cè)藛T應(yīng)謹(jǐn)慎駕駛，遵守交通法規(guī)，保持車距，降低碰撞風(fēng)險。公交車上應(yīng)配備急救箱、滅火器等應(yīng)急設(shè)備，并嚴(yán)格依照要求檢查和管理。第四章員工安全第十條職業(yè)健康管理公交公司設(shè)立職業(yè)健康管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)測和管理工作。員工應(yīng)定期接受職業(yè)健康體檢，做好個人防護，嚴(yán)禁酗酒、吸煙、吸毒等不良行為。定期開展職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和防護本領(lǐng)。第十一條人身安全公交公司要加強員工人身安全保護措施，確保員工的生命資產(chǎn)安全。暴力損害和偷竊等惡性事件發(fā)生時，員工應(yīng)第一時間報警，并搭配警方調(diào)查工作。第十二條加強安全宣傳教育公交公司要加強安全宣傳教育工作，提高員工安全意識和防范本領(lǐng)。訂立安全宣傳計劃，定期組織安全培訓(xùn)和宣講活動，宣傳安全知識和應(yīng)急處理方法。第五章法律責(zé)任第十三條違反本規(guī)定的責(zé)任未按規(guī)定出示個人身份證件，旅客應(yīng)承當(dāng)由此導(dǎo)致的后果和法律責(zé)任。駕駛?cè)藛T、乘務(wù)員等員工違反本規(guī)定的，依照公交公司相關(guān)規(guī)定予以懲罰。第六章附則第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公交公司全部，有效期為三年。第十五條本規(guī)定的執(zhí)行日期本規(guī)定自