教學(xué)主任聘書(shū)協(xié)議合集

教學(xué)主任聘書(shū)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。地址：*****性質(zhì)：******法定代表人(托付代理人)：******乙方(被聘用者)姓名：******性別：******家庭住址：******出生年***月：******受聘職務(wù)：******經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自*年***月至*年***月止。期限為5年。2、本合同自*年***月至合同中商定之解除或終止合同的條件消失止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)：2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必需根據(jù)甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)，甲方對(duì)乙方的工作成果擁有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同商定的除外)。5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。6、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需的工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。四、工作酬勞甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及通過(guò)的內(nèi)部安排方案和乙方完成工作任務(wù)的狀況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的酬勞。五、工作紀(jì)律1、甲方依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方準(zhǔn)時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定商定執(zhí)行。3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。七、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方根據(jù)規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或支配其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。八、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的；4、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；5、被人民法院判處拘役以上刑罰懲罰的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：******1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作的；2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格教學(xué)主任聘書(shū)協(xié)議(第二篇)教學(xué)主任聘書(shū)協(xié)議摘要:本協(xié)議旨在明確教學(xué)主任聘任的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到充分保障。本協(xié)議包括合同主要條款、工作職責(zé)和待遇等內(nèi)容，確保合作雙方達(dá)成一致。合同主要條款:1.聘任方：[公司/學(xué)校名稱(chēng)]地址：[公司/學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.聘任對(duì)象：[教學(xué)主任姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.工作內(nèi)容與職責(zé)：3.1教學(xué)主任應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作，包括但不限于教師培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)科建設(shè)等方面的指導(dǎo)和管理。3.2教學(xué)主任應(yīng)積極配合學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃及重大決策，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)與溝通。4.合同期限：本聘書(shū)有效期為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[聘期年限]個(gè)完整年度。5.待遇：5.1教學(xué)主任的工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2教學(xué)主任享有學(xué)校提供的福利待遇，具體細(xì)則另行辦理。6.保密條款：雙方應(yīng)保守與本聘書(shū)、工作內(nèi)容及學(xué)校內(nèi)部相關(guān)的一切機(jī)密信息。7.終止協(xié)議：7.1如一方不履行合同義務(wù)或發(fā)生違約行為，對(duì)方有權(quán)單方解除合同。7.2雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前提出書(shū)面通知，并在解除協(xié)議后[協(xié)議解除天數(shù)]天內(nèi)處理相關(guān)事宜。8.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。9.協(xié)議變更：任何一方需修改本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。中文：在下列各方：聘請(qǐng)方：[公司/學(xué)校名稱(chēng)]地址：[公司/學(xué)校地址]聯(lián)絡(luò)方式：[聯(lián)系方式]與被聘請(qǐng)方：[教學(xué)主任姓名]聯(lián)絡(luò)方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]鑒于下文所載，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.工作內(nèi)容與職責(zé)：1.1本協(xié)議訂立的目的是確定被聘請(qǐng)方教學(xué)主任的工作職責(zé)和待遇，以保障雙方權(quán)益。1.2被聘請(qǐng)方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，包括但不限于教師培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)科建設(shè)等方面的指導(dǎo)和管理。1.3被聘請(qǐng)方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃及時(shí)完成相關(guān)工作，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，并積極參與與學(xué)校的溝通與決策。2.合同期限：本次聘請(qǐng)的有效期為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[聘期年限]個(gè)完整年度。3.待遇：被聘請(qǐng)方的工資待遇將按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受學(xué)校提供的福利待遇。4.保密條款：雙方應(yīng)保守與本聘書(shū)、工作內(nèi)容及學(xué)校內(nèi)部相關(guān)的一切機(jī)密信息。5.終止協(xié)議：5.1如一方不履行合同義務(wù)或發(fā)生違約行為，對(duì)方有權(quán)單方解除合同。5.2雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前提出書(shū)面通知，并在解除協(xié)議后[協(xié)議解除天數(shù)]天內(nèi)處理相關(guān)事宜。6.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。7.協(xié)議變更：任何一方需修改本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。鑒于以上內(nèi)容，雙方在自愿、平等的原則下，簽署本協(xié)議，并遵守其中的所有條款。聘請(qǐng)方：簽字：________日期：________被聘請(qǐng)方：簽字：________日期：________教學(xué)主任聘書(shū)協(xié)議(第三篇)教學(xué)主任聘書(shū)協(xié)議甲方：[公司/學(xué)校名稱(chēng)]地址：[公司/學(xué)校地址]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]地址：[地址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方對(duì)教學(xué)工作有需要，并認(rèn)為乙方具備相應(yīng)的教學(xué)能力及資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，特達(dá)成以下協(xié)議：一、職務(wù)及責(zé)任：1.乙方將被聘為甲方的教學(xué)主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理教學(xué)工作。2.乙方須確保教學(xué)質(zhì)量，制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，并監(jiān)督教師隊(duì)伍的工作。3.乙方需積極推動(dòng)教學(xué)改革，提升教師培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的持續(xù)提高。二、工作時(shí)間與薪酬：1.乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)安排，履行職責(zé)，并在需要時(shí)加班處理相關(guān)事務(wù)。2.甲方將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的薪酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。三、聘期：本聘書(shū)自簽署之日起生效，有效期為[具體聘期]。聘期屆滿后，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合約。四、終止與解除：1.如甲乙雙方其中一方嚴(yán)重違反合約義務(wù)，致使另一方受到損失，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)違約金，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。2.如乙方因個(gè)人原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方，甲方將依法解除合約。五、保密條款：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)職務(wù)任內(nèi)或解聘后所知悉的與甲方相關(guān)的信息、資料進(jìn)行保密，并不