人力資源租賃合同樣本

人力資源租賃合同樣本合同編號：__________甲方（出租方）：企業(yè)名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：企業(yè)名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、租賃人力資源數量及崗位1.乙方租賃甲方人力資源共計__________人，具體崗位及人數如下：（1）崗位：__________，人數：__________；（2）崗位：__________，人數：__________；（3）崗位：__________，人數：__________；（4）崗位：__________，人數：__________；（5）崗位：__________，人數：__________。2.乙方租賃的人力資源應符合甲方的崗位要求和技能標準，甲方負責對乙方租賃的人力資源進行培訓和管理工作。二、租賃期限1.本合同租賃期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃甲方人力資源，應提前一個月與甲方協(xié)商并簽訂續(xù)租合同。三、租賃費用及支付方式1.乙方應按月向甲方支付租賃費用，租賃費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方支付租賃費用時，應通過銀行轉賬方式支付至甲方指定的賬戶，賬戶信息如下：戶名：__________賬號：__________開戶行：__________3.乙方應在每月__________日前將當月租賃費用支付至甲方賬戶，逾期未支付的，每逾期一日，乙方應支付應付租金的__________%作為滯納金。四、甲方的權利和義務1.甲方保證向乙方提供的人力資源具備相應的學歷、技能和工作經驗，符合乙方的崗位需求。2.甲方負責對乙方租賃的人力資源進行培訓和管理，確保乙方租賃的人力資源能夠正常履行工作職責。3.甲方應在租賃期限內保證乙方租賃的人力資源數量和質量，如乙方提出合理調整需求，甲方應予以配合。4.甲方應確保乙方租賃的人力資源遵守乙方的規(guī)章制度，如乙方發(fā)現甲方提供的人力資源存在違法行為或嚴重違反乙方的規(guī)章制度，甲方應承擔相應責任。五、乙方的權利和義務1.乙方應按照本合同約定支付租賃費用，不得逾期支付。2.乙方應提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保障甲方租賃的人力資源的人身安全和合法權益。3.乙方應按照甲方的要求，對甲方租賃的人力資源進行培訓和考核，確保其能夠勝任工作。4.乙方不得隨意解除與甲方租賃的人力資源的勞動合同，如乙方因特殊情況需解除勞動合同，應提前一個月通知甲方，并承擔相應責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同租賃費用的__________%。2.甲方未按照約定提供符合乙方需求的人力資源，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定支付租賃費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前雙方就本合同主題所達成的所有口頭和書面協(xié)議。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質證明文件2.乙方企業(yè)資質證明文件3.人力資源租賃清單4.租賃費用支付憑證5.租賃期限證明文件6.乙方規(guī)章制度證明文件7.甲方培訓和管理能力證明文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產權保護協(xié)議10.其他雙方認為需要附加的文件資料。二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供符合乙方需求的人力資源，視為違約。2.乙方未按照約定支付租賃費用，視為違約。3.甲方未按照約定對乙方租賃的人力資源進行培訓和管理，視為違約。4.乙方未按照約定提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源租賃：指甲方將其擁有的人力資源提供給乙方使用，乙方支付租賃費用的一種商業(yè)合作方式。2.租賃費用：乙方為租賃甲方人力資源而支付的費用。3.租賃期限：雙方約定的人力資源租賃的有效期限。4.違約金：一方違反合同約定，需向對方支付的違約賠償金。5.保密協(xié)議：雙方為保護合同內容、商業(yè)秘密等而簽訂的協(xié)議。6.知識產權保護協(xié)議：雙方為保護合同涉及的知識產權而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人力資源不符合乙方需求：甲方應及時調整并提供符合要求的人力資源，如有必要可協(xié)商延長租賃期限。2.租賃費用支付糾紛：雙方應嚴格按照合同約定的支付方式和時間履行義務，如有爭議可協(xié)商解決或尋求法律途徑。3.工作環(huán)境和條件不滿足：甲方應協(xié)助乙方改善工作環(huán)境和條件，保障人力資源的人身安全和合法權益。4.人力資源管理糾紛：雙方應建立健全的管理制度，明確職責和權利，加強溝通與協(xié)作，共同解決問題。5.合同糾紛：雙方應通過友好協(xié)商解決，