2024年保姆勞務(wù)合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年保姆勞務(wù)合同樣本甲方(雇主)：_____居民身份證：_____乙方(家政服務(wù)員)：_____居民身份證：_____一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)1、有權(quán)要求乙方提供_____為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)*。4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。5、按月付給乙方工資____元，不得拖欠克扣。6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。7、保證乙方每月休息____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)1、自愿為甲方提供_____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5、每月可休息____天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____2024年保姆勞務(wù)合同樣本（二）保姆勞務(wù)合同合同編號(hào)：日期：甲方（雇主）：地址：電話：身份證號(hào)碼：乙方（保姆）：地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方為甲方提供保姆勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容：1.乙方為甲方提供日常照料服務(wù)，包括但不限于看護(hù)兒童、做飯、打掃衛(wèi)生、購物等事務(wù)。2.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，遵守家規(guī)家訓(xùn)，維護(hù)甲方家庭的利益，絕對(duì)保密甲方家庭的信息和事務(wù)。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照料兒童的安全、健康和日常生活起居，確保兒童的飲食、飲水、休息等需求滿足。二、工作時(shí)間：1.工作時(shí)間為每周七天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方另行商定。2.若甲方需要乙方加班工作，應(yīng)提前與乙方商議，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。三、工資和福利待遇：1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并簽訂勞動(dòng)合同，約定工資金額、支付時(shí)間和方式。2.甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供良好的住宿環(huán)境和合理的飲食，保證乙方的正常生活需要。四、權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合并完成甲方交辦的任務(wù)。2.若乙方因故無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決辦法。3.若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求支付相應(yīng)的違約金。4.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，不得從事非法活動(dòng)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。五、解除合同：1.若甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)互相友好協(xié)商，處理好相關(guān)事務(wù)。2.若因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決：1.在履行合同過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交