2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文（四篇）

第3頁共3頁2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至年月日止。2、無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在在市縣（區(qū)）。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3、不定時(shí)工作制。甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。第四條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。第五條甲方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：1、實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為元。2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為元。第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報(bào)酬。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)_____費(fèi)，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。第十條甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《_____》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《_____》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文（二）合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【雇主單位名稱】法定代表人/負(fù)責(zé)人：【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】注冊(cè)地址：【單位注冊(cè)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【農(nóng)民工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】戶籍地址：【戶籍地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為需要人工作的實(shí)體單位，乙方愿意加入工作并實(shí)施勞動(dòng)，雙方在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作崗位和內(nèi)容1.乙方將受雇于甲方，擔(dān)任【具體職位】工作崗位。2.乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求以甲方提供的工作崗位說明及相關(guān)安排為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作日數(shù)】工作日，每日工作【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地及相關(guān)工作場(chǎng)所。第三條試用期1.乙方入職為試用期，試用期為【試用期時(shí)（天/月）數(shù)】自乙方到崗日起計(jì)算。2.試用期期間，雙方均有權(quán)解除合同，提前通知【試用期通知期限】。3.經(jīng)過試用期，雙方均認(rèn)可乙方工作能力符合要求，則轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第四條工資和福利1.甲方將按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)【工資標(biāo)準(zhǔn)】（稅前）。2.工資以月工作小時(shí)數(shù)計(jì)算，其具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門要求為準(zhǔn)。3.甲方將依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，并扣除個(gè)人相應(yīng)比例的金額。4.甲方向乙方支付完整工資的時(shí)間為每月【支付工資時(shí)間】日。第五條假期和休假1.乙方享有法定假日的休息，工作日加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方可根據(jù)實(shí)際情況享受帶薪年假。年假的具體計(jì)算和使用原則以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)，提前【預(yù)計(jì)多久】向甲方提出申請(qǐng)。3.乙方享有帶薪病假，具體計(jì)算和使用原則以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)，需提供有效的病假證明。4.乙方若有其他特殊假期需求，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并等待甲方批準(zhǔn)。第六條工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則1.乙方應(yīng)按照甲方的工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則執(zhí)行工作，保持工作場(chǎng)所的秩序和紀(jì)律。2.乙方不得以任何理由遲到、早退、曠工、曠崗或缺勤。如有特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方并取得批準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁在工作期間吸煙、酗酒、賭博等不良行為。4.乙方不得私自接受他人委托工作或利用甲方資源從事其他經(jīng)營(yíng)或兼職活動(dòng)。第七條保密責(zé)任1.乙方須保守甲方及其客戶或合作伙伴的商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議。2.乙方不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等，不得以任何方式對(duì)外透露。3.對(duì)于違反保密責(zé)任給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)法律責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。第八條解除合同1.合同期滿或雙方達(dá)成一致意見，合同解除。2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)提前通知并限期改正，未改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。3.經(jīng)濟(jì)困難等特殊情況下，乙方有權(quán)提前解除合同，提前【提前解除期限】通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至【合同有效期】止。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同內(nèi)容如有需要變更的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充的。甲方（單位）：乙方（簽字）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：簽訂日期：【單位蓋章】【乙方簽名】2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文（三）農(nóng)民工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-001甲方（雇主）：_________________（公司/個(gè)人）法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（農(nóng)民工）：_________________身份證號(hào)碼：_________________戶籍地址：_________________電話號(hào)碼：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲方需要雇傭乙方從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容為_________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和行業(yè)慣例，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)____________元。3.乙方的工資支付周期為每月的_____________日。4.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以合法形式進(jìn)行支付，甲方不得拖欠或克扣乙方的工資。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_____________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_____________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方安排。3.如乙方因工作需要加班超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條保險(xiǎn)和福利1.乙方參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間發(fā)生意外事故時(shí)能夠及時(shí)得到醫(yī)療救助和工傷待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，保障乙方的身體健康和安全。4.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定休假權(quán)益，具體假期安排和待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)到崗，按照工作安排履行職責(zé)。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、罰款、解雇等。3.如甲方存在違法行為或未履行合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可以終止合同。第六條終止合同1.合同期限自簽訂之日起起至_____________，期滿后自動(dòng)終止，雙方無需提前通知。2.合同期限屆滿前，任一方如需提前終止合同，應(yīng)提前_____________日書面通知對(duì)方。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)與提前解除有關(guān)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)在已支付的工資中扣除相應(yīng)金額。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如發(fā)生關(guān)于合同履行的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第八條其他約定1.本合同采用中文進(jìn)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________________乙方（農(nóng)民工）：_________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________身份證號(hào)碼：_____________________簽約日期：_______________簽約日期：_________________2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文（四）用人單位（甲方）全稱：_____法定代表人：_____單位地址：_____委托代理人：_____本地辦公地址：_____勞動(dòng)者（乙方）姓名：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍所在地：_____本地住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限，按下列第_____項(xiàng)確定：_____4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：_____①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：_____①在試用期內(nèi)的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。4.有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：_____①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。九、違約責(zé)任1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元（人民幣大寫：_____）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之____日起算）2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。3.其他：_____十、雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定：_____十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之____日起60____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁