殘礦回采安全管理制度_第1頁
殘礦回采安全管理制度_第2頁
殘礦回采安全管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

殘礦回采安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了確保殘礦回采作業(yè)的安全進行,防備事故的發(fā)生,保障員工的生命資產(chǎn)安全。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部管理要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等訂立。第二條適用范圍本制度適用于我公司進行殘礦回采作業(yè)的全部生產(chǎn)單位和相關(guān)人員。第三條安全管理責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)將安全生產(chǎn)工作納入全面落實的目標(biāo)責(zé)任考核體系,確定部門負(fù)責(zé)人為本制度的責(zé)任主體。部門負(fù)責(zé)人要組織訂立并落實本制度,確保各項安全管理措施的落實和執(zhí)行。殘礦回采作業(yè)人員要嚴(yán)格依照本制度的要求操作,并及時上報安全隱患和事故情況。第四條安全教育培訓(xùn)公司要定期組織殘礦回采作業(yè)人員進行安全技能和操作規(guī)程的培訓(xùn),確保每位員工掌握必備的安全知識和技能。員工參加培訓(xùn)后,要進行考核并頒發(fā)合格證書,未經(jīng)合格考核的人員不得參加相關(guān)作業(yè)。第二章安全措施第五條安全檢查部門負(fù)責(zé)人要定期進行安全檢查,認(rèn)真了解殘礦回采作業(yè)區(qū)域的安全情況,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。安全檢查要每日進行,發(fā)現(xiàn)的問題要立刻整改,并進行記錄和報告。第六條作業(yè)準(zhǔn)備在進行殘礦回采作業(yè)前,必需進行現(xiàn)場勘察,評估風(fēng)險,并訂立安全作業(yè)方案。必需配備必需的安全設(shè)施和安全裝置,確保作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境安全。第七條個人防護全部從事殘礦回采作業(yè)的人員必需佩戴符合要求的個人防護裝備,包含安全帽、防護鞋、防護眼鏡、防塵口罩等。個人防護裝備必需經(jīng)過定期檢查和更換,一旦有破損或失效應(yīng)立刻更換。第八條滅火設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案殘礦回采作業(yè)現(xiàn)場必需配備充分?jǐn)?shù)量、種類齊全的滅火設(shè)備,并定期檢查其有效性。殘礦回采作業(yè)現(xiàn)場要訂立應(yīng)急預(yù)案,并確保每個員工都熟識應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程。第九條安全交底和崗前培訓(xùn)進入殘礦回采作業(yè)現(xiàn)場的員工必需接受安全交底,明確各自的責(zé)任和注意事項。新進員工要進行崗前培訓(xùn),確保其掌握安全作業(yè)要求和流程。第三章事故處理第十條事故報告與處理發(fā)生任何安全事故,相關(guān)人員必需立刻報告上級,并采取緊急措施進行事故處理。公司要及時進行事故調(diào)查和分析,找失事故原因,并對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。第十一條事故應(yīng)急預(yù)案公司要訂立殘礦回采作業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案,確保在事故發(fā)生時能夠快速、有效地進行應(yīng)急處理。員工要熟識應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程,并進行定期演練。第十二條事故記錄和教訓(xùn)總結(jié)每起安全事故都要進行認(rèn)真記錄,包含事故經(jīng)過、事故原因和事故處理情況等。公司要定期對事故進行教訓(xùn)總結(jié),及時修訂和完善安全管理制度。第四章獎懲措施第十三條安全嘉獎公司將建立安全嘉獎制度,對在殘礦回采作業(yè)中樂觀履行安全管理職責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和單位進行嘉獎。員工要充分發(fā)揮本身的主觀能動性,在安全管理中樂觀作為,爭取安全嘉獎。第十四條安全懲罰對于違反安全管理制度的人員,將依照相應(yīng)規(guī)定進行處理,違紀(jì)嚴(yán)重者將受到紀(jì)律處分。公司將建立安全違規(guī)記錄,對于多次違規(guī)或違規(guī)嚴(yán)重者將進行相應(yīng)的安全懲罰。第五章附則第十五條本制度解釋權(quán)對本制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部。對本制度的修改和增補,由公司領(lǐng)導(dǎo)決議并及時通知全體員工。第十六條本制度施行時間本制度自頒布之日起施行。本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司全部。以上是本公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論