2024事業(yè)單位編外用工管理初探

2024事業(yè)單位編外用工管理初探合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，需對(duì)外招聘編制外用工，以確保單位業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；乙方愿意提供勞動(dòng)力，參與甲方單位的業(yè)務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，按時(shí)到崗上班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。2.乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及工作量等，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息，認(rèn)定違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。6.其他違反合同約定的行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公益服務(wù)為主要目的，不營(yíng)利為主要目的的非企業(yè)單位。2.編制外用工：指事業(yè)單位在編制限額以外，按照勞動(dòng)合同制管理的職工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解決；如需解除合同，按照合同約定辦理。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如因此造成損失，乙方