2024企業(yè)聘用合同模板范本

2024企業(yè)聘用合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方的要求，提供其個人技能與服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，在合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行如下工作職責(zé)：（詳細(xì)工作職責(zé)可根據(jù)實際崗位進(jìn)行填寫）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（￥__________），按月支付。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________日通知對方。6.2乙方同意，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止證明9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險，未按時足額繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的一方。2.乙方：指受雇于甲方，提供個人技能與服務(wù)的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息而簽訂的協(xié)議。5.法定工作時間：指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。6.加班費：指乙方工作時間超過法定工作時間部分，甲方支付的額外工資。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方如何維護(hù)自身權(quán)益？解決辦法：啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維護(hù)自身權(quán)益？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因工受傷，如何解決賠償問題？解決辦法：按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險待遇；如乙方傷殘等級達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，甲方還應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景