年勞動合同模板

年勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方擔任相關職務，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本合同條款，特訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如在合同到期前一個月內，經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動合同，則應在合同到期前完成續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內容認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如因特殊情況需要請假，應按照甲方的規(guī)定提前申請，并經(jīng)甲方批準。請假期間，甲方有權按照相關規(guī)定扣除乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、合同的解除、終止和違約責任1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商解決合同解除、終止的事宜。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方未按約定完成工作任務或嚴重失職3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費6.甲方未提供符合勞動安全、衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境7.甲方未按約定提供乙方休假權益8.甲方違法解除、終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供的工作所應得的報酬。7.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。8.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，未經(jīng)允許不得泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商解決；必要時依法解除勞動合同。2.乙方未按約定完成工作任務或嚴重失職解決辦法：及時溝通，明確工作要求；必要時進行培訓或調整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息解決辦法：簽訂保密協(xié)議；違約者承擔相應法律責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：按時支付工資；如遇特殊情況，提前與乙方溝通說明。5.甲方未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費解決辦法：按時足額繳納社會保險費；加強法律法規(guī)培訓。6.甲方未提供符合勞動安全、衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境解決辦法：改善勞動環(huán)境；定期進行安全、衛(wèi)生檢查。7.甲方未按約定提供乙方休假權益解決辦法：嚴格執(zhí)行休假制度；確保乙方休假權益。五、所