2024勞動(dòng)雇傭合同范本

2024勞動(dòng)雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對(duì)方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在甲方的工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：_____元。4.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。5.2乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

9.甲方工作時(shí)間表

10.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本合同的行為。

2.乙方未履行保密義務(wù)：乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。

3.甲方未支付工資：甲方未按照合同約定支付乙方工資的行為。

4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。

5.甲方未按時(shí)提供工作條件：甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的期限。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同。

解決辦法：按照合同約定支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)報(bào)告。5.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：按照合同約定支付違約金，并依法要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方在工作內(nèi)容、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等方面的權(quán)利義務(wù)。

3.規(guī)范