2024人力資源培訓(xùn)合同范本

2024人力資源培訓(xùn)合同范本合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方致力于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方具有提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的和內(nèi)容1.1培訓(xùn)目的：通過本次培訓(xùn)，提高甲方員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合素質(zhì)，以提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)溝通、領(lǐng)導(dǎo)力提升、專業(yè)技能培訓(xùn)等。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________。三、培訓(xùn)方式和師資3.1培訓(xùn)方式：采用線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2培訓(xùn)師資：乙方將派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款方式5.1甲方在本合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，甲方在確認(rèn)報(bào)告后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)成果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)參與人員、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)效果等。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)，并將確認(rèn)結(jié)果通知乙方。七、保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方單位資質(zhì)證明復(fù)印件

4.乙方單位資質(zhì)證明復(fù)印件

5.培訓(xùn)課程安排表

6.培訓(xùn)講師簡歷

7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

8.培訓(xùn)成果報(bào)告模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。

2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。

3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。

4.甲方未按約定確認(rèn)培訓(xùn)成果報(bào)告，視為違約。

5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中委托乙方進(jìn)行人力資源培訓(xùn)的單位。

2.乙方：指本合同中承擔(dān)人力資源培訓(xùn)服務(wù)的單位。

3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供培訓(xùn)服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。

4.培訓(xùn)成果報(bào)告：指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供的，關(guān)于培訓(xùn)效果和成果的書面報(bào)告。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。

解決辦法：加強(qiáng)雙方的保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保雙方履行保密義務(wù)。4.問題：甲方未按約定確認(rèn)培訓(xùn)成果報(bào)告。

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，解釋培訓(xùn)成果報(bào)告的重要性，促使甲方按約定確認(rèn)報(bào)告。5.問題：雙方未按約定解決爭(zhēng)議。

解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托乙方進(jìn)行人力資源培訓(xùn)。

2.乙方具備提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，接受甲方的委托。

3.雙方簽訂合同，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和師資等事項(xiàng)。

4.乙方按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

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