2024勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

2024勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為勞動(dòng)和社會(huì)保障局，乙方為需要接受勞動(dòng)和社會(huì)保障的個(gè)體或單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)保障1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，按照甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.2甲方應(yīng)積極支持和配合乙方依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，對(duì)于乙方提出的勞動(dòng)和社會(huì)保障問(wèn)題，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。第三條社會(huì)保障權(quán)益3.1乙方在甲方就業(yè)期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方在甲方就業(yè)期間，因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，負(fù)責(zé)向乙方支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.3乙方在甲方就業(yè)期間，達(dá)到法定退休年齡并符合國(guó)家規(guī)定的退休條件的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并支付相應(yīng)的退休待遇。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間，知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方的工作秘密，無(wú)論是否書面約定，都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照本協(xié)議的約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方提供的身份證明文件

2.乙方提供的職業(yè)資格證明文件

3.甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)政策文件

4.甲方提供的勞動(dòng)保障服務(wù)指南

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)出具的調(diào)解書

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。

2.乙方未按照本協(xié)議的約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。

3.乙方未按照保密協(xié)議的約定保密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為保密協(xié)議的具體內(nèi)容和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)和社會(huì)保障局：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的政府機(jī)構(gòu)。

2.甲方：指勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

3.乙方：指接受勞動(dòng)和社會(huì)保障的個(gè)體或單位。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為保障公民在特定情況下獲得基本生活保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

5.工傷保險(xiǎn)：指為在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工提供的一種保障。

6.退休待遇：指職工達(dá)到法定退休年齡并符合國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，依法應(yīng)享受的待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)有異議，解決辦法為雙方協(xié)商解決或向第三方機(jī)構(gòu)求助。

2.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，解決辦法為甲方提醒乙方補(bǔ)繳，必要時(shí)可依法追繳。

3.乙方違反保密協(xié)議，解決辦法為要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。

4.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，解決辦法為通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。

2.乙方在甲方就業(yè)期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方在甲方就業(yè)期間，