職工安全生產(chǎn)責任書(3篇)

第職工安全生產(chǎn)責任書(3篇)

職工安全生產(chǎn)責任書1

為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，提高項目部全體職工的安全意識，保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康，落實施工中的.各項安全任務(wù)，特制訂本安全責任書。

1、進入工地必須認真學習與貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司、項目部、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度紀律。

2、參加公司、項目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓，認真學習本工種安全操作規(guī)程，提高自身安全意識與安全技術(shù)水平。

3、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，正確使用個人勞動保護用品及安全設(shè)施。對本工種所使用的機械設(shè)備、防護設(shè)施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等，先進行全方位檢查，確認安全后方可施工，如有問題及時報告處理。

4、職工在各部位施工中，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章操作與違章指揮，對上級的違章指揮，可拒絕施工或越級上報處理。

5、了解項目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建要求，積極配合項目部的各項安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改。接受上級部門的各項獎罰處理。

6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護現(xiàn)場，聽從指揮，積極參加搶救工作，積極配合上級有關(guān)部門的事故調(diào)查和處理，嚴謹擅自行動。

7、如有違反本責任書規(guī)定，造成工傷事故，按工傷事故處理規(guī)定及項目部其它規(guī)章制度要求進行處理，職工個人承擔相應(yīng)責任。

本責任書一式兩份，項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。

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職工安全生產(chǎn)責任書2

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保___風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與___辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書。

一、責任

1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。

3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。

4、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。

5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。

6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。

10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批。

11、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。

二、權(quán)力

1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2、對安全工作有不同意見時，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、考核原則

1、堅持“責任落實、風險共擔、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日?？己?，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的.獎勵額度再進行獎勵。

6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

A=A0_[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細則

1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

3、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣5—10分。

4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

①、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

②、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。

7、責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

五、附則

1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

2、本“責任書”自簽字之日起生效。

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職工安全生產(chǎn)責任書3

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應(yīng)急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的`各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保