版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁2024年勞動合同協(xié)議示范文本尊敬的甲方:鑒于雙方自愿,為明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。一、甲方基本情況甲方:______________注冊地址:_______________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________二、乙方基本情況乙方:______________住所地:_______________身份證號:_______________聯(lián)系電話:_______________三、協(xié)議生效時間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,至期滿終止。如有變動,視書面通知為準。四、勞動內容甲方聘請乙方從事___________工作,具體內容由甲乙雙方協(xié)商確定。五、工作時間和地點乙方工作地點為_______________,工作時間按照法律規(guī)定執(zhí)行,如需調整由雙方協(xié)商確定。六、薪酬待遇乙方工作期間,甲方按照勞動合同約定支付乙方工資,具體數(shù)額為_______________,支付時間為每月的_______________日。七、勞動保護1.甲方應提供必要的勞動保護措施,保障乙方的人身和財產(chǎn)安全。2.乙方應認真履行工作職責,保護甲方的利益,維護甲方的聲譽。八、保密義務甲乙雙方在工作過程中可能接觸到一些商業(yè)機密和機構資料,雙方應保密,不得泄露給第三方。九、違約責任1.如甲方或乙方違約,應承擔相應法律責任,并賠償對方因此造成的損失。2.雙方如有其他約定,按照約定履行。十、其他事項本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。十一、爭議解決因履行本合同所產(chǎn)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交有管轄權的人民法院處理。十二、合同變更和解除雙方經(jīng)協(xié)商一致,可對合同進行變更;因不可抗力或其他特殊因素,合同可提前解除。十三、合同解釋本合同有效期內,如有爭議,以本合同為準。十四、合同結束合同期滿,雙方工作結束,合同自動終止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________簽訂日期:__________以上為勞動合同協(xié)議書,由甲乙雙方遵守執(zhí)行,慎重閱讀后簽字蓋章生效。2024年勞動合同協(xié)議示范文本(2)勞動合同協(xié)議書協(xié)議書編號:2024-001甲方(雇主):單位名稱:XXX公司法定代表人:XXX注冊地址:XXX聯(lián)系電話:XXX乙方(雇員):姓名:XXX性別:XXX身份證號碼:XXX住址:XXX聯(lián)系電話:XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘任乙方的相關事項達成如下協(xié)議:一、聘任工作1.1甲方同意聘任乙方擔任XXX職務。1.2乙方受聘后需履行固定工作時間,每周工作時間為40小時。乙方同意根據(jù)工作需要,按照甲方要求,適當延長工作時間,并按照國家規(guī)定享受加班費或休假。1.3乙方應認真履行工作職責,遵守甲方的管理制度和勞動紀律。如有違反,甲方有權采取相應的紀律處分措施。二、就業(yè)期限2.1乙方聘任時間自2024年1月1日起至2026年12月31日止。屆時如需繼續(xù)合作,雙方可進行協(xié)商,并簽訂續(xù)約合同。2.2如乙方在合同期滿前提出解除合同、擅自離職或因違反勞動紀律被解雇,乙方應提前一個月書面通知甲方,并按照約定支付相應的違約金。三、工資和福利待遇3.1甲方支付乙方的月工資為XXXX元(大寫:XXX元),該工資包括基本工資和績效獎金?;竟べY將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位等級進行調整。3.2甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、病假和其他法定假期。四、勞動保護4.1甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作條件和必要的勞動保護用品,確保乙方的健康和安全。4.2如乙方在工作過程中因工作原因致使職業(yè)病或意外傷害,甲方應按照國家規(guī)定支付相應的醫(yī)療費、傷殘補助金和工傷賠償金。五、保密協(xié)議5.1乙方在受雇期間和解雇后,對于甲方的商業(yè)秘密、技術等保密知識和商業(yè)信息必須嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給第三方。5.2乙方須按照甲方的要求,將相關文件、資料、物品等歸還給甲方。六、解除合同6.1乙方有權提前30天書面通知甲方解除勞動合同,甲方同意在收到解除通知后協(xié)商處理。6.2在以下情況下,甲方有權解除勞動合同:乙方喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力,并經(jīng)過法定期限治療仍不能恢復工作的;乙方因怠工或者違反勞動紀律,給甲方造成重大損失的;乙方與他人串通作案,損害甲方利益的。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至合同期滿或終止。7.3對于本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):日期:乙方:日期:2024年勞動合同協(xié)議示范文本(3)甲方:_____(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人:_____通訊地址:_____乙方:_____(以下稱“乙方”)身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□性別:□男□女戶口性質:□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)家庭住址:_____丙方:_____(以下稱“用工單位”)法定代表人或委托代理人:_____通訊地址:_____為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調整人力資源管理服務機構,現(xiàn)就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認從____年____月____日起至____年____月____日。3、甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。4、丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。5、變更協(xié)議從____年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方:簽字(蓋章)乙方:簽字(蓋章)丙方:簽字(蓋章)2024年勞動合同協(xié)議示范文本(4)勞動合同協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)聯(lián)系方式:(公司聯(lián)系電話)乙方:(個人姓名)戶籍所在地:(個人戶籍地址)身份證號碼:(個人身份證號碼)聯(lián)系方式:(個人聯(lián)系電話)鑒于甲方為勞動力需求方,乙方愿意投入勞動力,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,達成如下勞動合同協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動合同為無固定期限勞動合同,自(合同生效日期)起生效,至終止日期將到期,下述情況發(fā)生之一時,本勞動合同終止:(1)勞動合同期滿且未續(xù)簽;(2)雙方達成協(xié)議解除合同;(3)乙方辭職、退休、被辭退或解雇。1.2如果需要解除合同,任何一方需提前不少于30日書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方以全職工作方式,擔任(職位名稱),履行與此職位相關的工作職責和任務。2.2乙方應當遵守公司的工作規(guī)章制度、政策、流程等。第三條工作時間3.1乙方按照公司的工作時間安排執(zhí)行工作任務。每周工作時間為40小時。3.2乙方同意在公司安排的必要情況下,參加加班工作。公司將按照國家規(guī)定給予相應的補償和休息。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資和福利待遇由公司根據(jù)工資制度和政策規(guī)定支付。4.2具體工資和福利待遇詳情見附表。第五條試用期5.1乙方進入公司后,將按公司的規(guī)定執(zhí)行一個試用期,試用期不超過三個月。5.2試用期期間,乙方享受正式員工的工資待遇和相應的福利,但享受其他權益比如年假、病假等需要符合公司的規(guī)定。第六條保密義務6.1乙方在公司任職期間和任職結束后,對于因工作而得知的公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營計劃等,應承擔保密義務。6.2乙方不得將上述保密信息以任何方式透露給第三方,或用于個人利益,否則應當承擔法律責任。第七條違約責任7.1乙方如有下列行為之一,將被視為違反勞動合同,并需承擔相應的違約責任:(1)擅自離職,不履行勞動合同約定的工作職責;(2)泄露公司商業(yè)秘密或違反保密義務;(3)無故缺勤或遲到早退;(4)擅自私自獲取利益而損害公司利益。第八條終止合同8.1乙方在下列情況下,公司有權單方解除合同:(1)因乙方的嚴重違反勞動紀律或者職業(yè)道德的行為影響了公司正常經(jīng)營;(2)乙方因傷病等原因無法履行勞動合同;(3)乙方因司法機關處于執(zhí)行情況而暫住。第九條雙方爭議解決9.1本合同的履行和爭議解決如有任何問題,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不能解決,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。10.2本合同一式兩份,雙方各持一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024適用型貸款利息合同書樣本版
- 2025年度彩色印刷設備升級改造合同3篇
- 2024年度城市基礎設施建設項目合同
- 二零二五年度綠色能源開發(fā)項目承包合同范本3篇
- 2025年度航空航天零部件定制設計與運輸服務合同3篇
- 2024物業(yè)委托經(jīng)營管理合同
- 2025年水果種植基地與冷鏈物流公司合作合同3篇
- 二零二五版科技型企業(yè)貸款合同中的物權擔保與研發(fā)成果3篇
- 2025年蔬菜廢棄物資源化利用合作合同3篇
- 二零二五年版市政工程招標投標合同模板3篇
- 物業(yè)民法典知識培訓課件
- 2023年初中畢業(yè)生信息技術中考知識點詳解
- 2024-2025學年山東省德州市高中五校高二上學期期中考試地理試題(解析版)
- 《萬方數(shù)據(jù)資源介紹》課件
- 麻風病病情分析
- 《急診科建設與設備配置標準》
- 第一章-地震工程學概論
- TSGD7002-2023-壓力管道元件型式試驗規(guī)則
- 2024年度家庭醫(yī)生簽約服務培訓課件
- 建筑工地節(jié)前停工安全檢查表
- 了不起的狐貍爸爸-全文打印
評論
0/150
提交評論