山東省勞動合同范本

山東省勞動合同范本第一條勞動合同期限本合同期限類型為固定期限，自2024年4月1日起，至2026年3月31日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為軟件工程師。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過8小時，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以適當延長工作時間，但每日不得超過12小時。2.乙方每周休息日為一天，國家法定節(jié)假日休息。3.乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第五條勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作量，按時支付乙方工資。2.甲方每月10日前支付乙方上個月的工資。3.甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。第六條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第七條勞動爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方因違紀違規(guī)被解除合同。3.乙方因工作原因致殘或死亡。4.合同到期，雙方未續(xù)簽。第九條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方應保守甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等商業(yè)秘密。第十條法律、法規(guī)本合同的訂立、履行、解除和終止，應遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策。第十一條其他約定1.雙方在合同期內(nèi)應遵守國家及地方的法律法規(guī)，維護對方的合法權(quán)益。2.雙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排。3.乙方應認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）。4.乙方在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。第十二條合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式修改或解除本合同。3.合同修改或解除后，甲乙雙方應按照修改或解除的內(nèi)容履行相關(guān)義務。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導第一條第三方主體職責第三方主體應對甲方提供的乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。第三方主體應確保乙方獲得符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第三方主體應對乙方進行定期的工作技能培訓，以提升乙方的工作效率和質(zhì)量。第三方主體應對乙方的工作過程進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守安全操作規(guī)程。第二條第三方主體權(quán)利第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)換乙方的工種或崗位。第三方主體有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作量進行調(diào)整。第三方主體有權(quán)要求乙方遵守其規(guī)章制度，服從其領(lǐng)導、教育和工作安排。第三條第三方主體利益保障第三方主體應確保乙方的工資支付符合國家規(guī)定，并及時支付乙方工資。第三方主體應確保乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第三方主體應確保乙方依法繳納社會保險費，并為其購買相關(guān)保險。第四條乙方違約及限制條款乙方如違反合同規(guī)定，第三方主體有權(quán)要求乙方承擔違約責任。乙方如違反第三方主體的規(guī)章制度，第三方主體有權(quán)對乙方進行處罰。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，第三方主體有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第五條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求第三方主體履行其對乙方的培訓、監(jiān)督和管理職責。甲方有權(quán)要求第三方主體保障乙方的工資支付和社會保險繳納。甲方有權(quán)要求第三方主體確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同規(guī)定。第六條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的勞動力管理服務，減輕甲方的人力資源管理負擔。通過第三方主體的專業(yè)培訓、監(jiān)督和管理，可以提高乙方的的工作效率和質(zhì)量，同時確保乙方的工作安全和合法權(quán)益。第七條甲方為主導的目的和意義甲方為主導的目的在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地專注于其核心業(yè)務的發(fā)展，提高其市場競爭力和經(jīng)濟效益。同時，甲方可以通過第三方主體對乙方進行嚴格的管理和培訓，提高乙方的的工作能力和績效，從而實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。###第八條第三方主體的違約責任第三方主體如未按合同約定履行其職責，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任。第三方主體如未確保乙方的工資支付和社會保險繳納，甲方有權(quán)要求第三方主體立即糾正并承擔相應責任。第三方主體如未履行對乙方的培訓、監(jiān)督和管理職責，導致乙方發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應責任。第九條甲方對第三方的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對第三方主體的履行情況進行監(jiān)督，確保第三方主體按照合同約定履行其職責。甲方有權(quán)要求第三方主體定期提供乙方的培訓、工作績效和安全狀況報告。甲方在必要時，有權(quán)對第三方主體的培訓和管理措施進行評估，并提出改進建議。第十條合同的變更和終止甲方和第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。合同的變更或終止，應遵循雙方共同的利益，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。合同的變更或終止，應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。第十一條保密協(xié)議第三方主體應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。第三方主體應確保乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十二條法律適用和爭議解決本合同的訂立、履行、變更和終止，應適用中華人民共和國的法律。本合同引起的任何爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________第三方主體（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________第三方主體