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2024化工實(shí)驗(yàn)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,雙方簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事化工實(shí)驗(yàn)人員工作,具體崗位職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;(2)參與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的研發(fā),提供技術(shù)支持;(3)協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和維護(hù);(4)遵守實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)程,確保實(shí)驗(yàn)室安全。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作,并積極配合甲方完成各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照甲方制定的作息時(shí)間上班,如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知甲方,并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受帶薪年休假,根據(jù)工作年限享受不同的年假天數(shù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)。3.乙方在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。六、解除和終止合同(1)乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)甲方提前解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿一年的按一個(gè)月工資支付。2.合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約意向的,合同自然終止。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因乙方原因,勞動(dòng)合同被勞動(dòng)部門依法解除。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件
8.雙方簽訂的保密協(xié)議
9.甲方規(guī)章制度
10.化工實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。
3.社會(huì)保險(xiǎn):用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作,用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。
5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,乙方在甲方從事化工實(shí)驗(yàn)人員工作。
2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方合法權(quán)益。
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