2024勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同

2024勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。2.本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。3.甲方應(yīng)于__________年__________月__________日前依法為乙方辦理錄用手續(xù)。4.乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前到甲方報(bào)到，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間開始工作。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：__________（每日/每周）。2.乙方的休息日安排按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：__________元/月（或按其他約定的工資形式計(jì)算）。2.乙方工資支付時(shí)間為：__________。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受病假待遇。4.乙方生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。5.乙方在勞動(dòng)合同期間，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受工傷待遇。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方依照法律規(guī)定和本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的簽訂日期為：__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件（如有）

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.乙方所在部門的崗位職責(zé)說明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未提前通知解除勞動(dòng)合同的。

2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制的。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的。

6.雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同的。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.全日制：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間工作。

3.非全日制：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，工作時(shí)間不滿一個(gè)完整的工作日的勞動(dòng)形式。

4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定一定的合同期限，到期后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。

5.無固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同期限，勞動(dòng)者在用人單位繼續(xù)工作，雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的勞動(dòng)形式。

6.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中，用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

2.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)核查工資支付系統(tǒng)，確保工資按時(shí)發(fā)放，如有問題，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通解決。

3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。

4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，與乙方溝通，若乙方不配合，可依法采取措施維護(hù)公司權(quán)益。

5.乙方違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方的權(quán)利和