2024年簡易勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第5頁共5頁2024年簡易勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：a、有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;b、無固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起。c、以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、其他事項(xiàng)1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)簽約代表(簽字)日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年簡易勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）簡易勞動(dòng)合同甲方（雇主）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________鑒于甲方需要招聘乙方從事特定工作，并且雙方就勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容、權(quán)益和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容乙方將被雇傭?yàn)榧追降膯T工，從事以下工作：_______________________。工作地點(diǎn)：_________________________。工作時(shí)間和休假：乙方將按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間上班，并根據(jù)國家法定節(jié)假日享受休假。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（下簡稱：RMB）_____________元/月。乙方的工資將按照甲方的支付規(guī)定支付，并按照國家勞動(dòng)法和稅法的要求繳納個(gè)人所得稅。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利甲方將按照國家和地方的勞動(dòng)保險(xiǎn)法規(guī)定為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。乙方享受國家和地方規(guī)定的其他福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。四、合同期限和解除本合同有效期為____年/月，自________年__月__日起至________年__月__日止。如雙方在合同期滿前達(dá)成一致，可以提前終止合同，但需提前________天書面通知對(duì)方。本合同在以下情況下可以解除：（1）乙方違反合同約定；（2）甲方經(jīng)濟(jì)困難或業(yè)務(wù)調(diào)整等無法繼續(xù)雇傭乙方。五、保密和競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及其他保密信息，有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。在解除合同后的______年內(nèi)，乙方不得從事與甲方同類的競爭業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可以向有關(guān)部門提起訴訟或仲裁。七、爭議解決本合同在履行過程中，如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交所屬有關(guān)勞