2024年養(yǎng)殖勞動協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年養(yǎng)殖勞動協(xié)議范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自____年____月____日至____年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點：_____。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。三、勞動報酬（1）勞動報酬：乙方每月工資為_____元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每_____個月發(fā)____次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。（此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容）九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。十、合同的變更、解除、終止：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十一其它：1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：_____乙方（簽名）：_________年____月____日2024年養(yǎng)殖勞動協(xié)議范文（二）本協(xié)議由雇主（以下簡稱甲方）和勞動者（以下簡稱乙方）雙方自愿訂立，遵循平等互利、公平合理的原則，共同遵守并執(zhí)行。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定地點從事養(yǎng)殖工作，包括但不限于魚類、禽類、畜類等養(yǎng)殖業(yè)務，并按照甲方的安排完成相關工作任務。2.工作內(nèi)容包括飼養(yǎng)管理、疫病預防、環(huán)境保護等相關養(yǎng)殖工作。3.工作時間為每周7天，每天8小時，具體工作安排由甲方提前通知乙方。二、工資與福利待遇1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣_____元整，甲方將按時足額支付乙方的工資。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社保、醫(yī)療保險等。3.如乙方在工作過程中發(fā)生職業(yè)傷害，甲方將及時提供必要的醫(yī)療救治，并按照國家規(guī)定賠付醫(yī)療費用和工傷賠償金。三、培訓與考核1.甲方將對乙方進行必要的培訓，提升其養(yǎng)殖技能和管理能力。2.乙方在工作中應嚴格遵守相關操作規(guī)程和安全措施，確保工作環(huán)境的安全。3.甲方將定期對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，可調(diào)整乙方的工資和職位等級。四、保密條款1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機密，乙方應對該商業(yè)機密保守秘密，不得擅自泄露給第三方。2.乙方不得在離職后從事與甲方相同或相似的養(yǎng)殖業(yè)務，以保證甲方商業(yè)利益的安全。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方損失或產(chǎn)生不良后果的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償相應的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方相應的損失。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.若協(xié)議期滿并雙方達成一致意見，可延長有效期；若其中一方不同意延長或無法達成一致意見，則本協(xié)議自動終止。3.若乙方違反本協(xié)議約定，嚴重影響甲方利益，經(jīng)甲方正式通知乙方后，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議如有爭議，雙方將通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能解決，則提交爭議給有管轄權(quán)的人民法院裁決。八、其他事項1.本協(xié)議的修訂、補充或變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書