2024年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第4頁共4頁2024年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同經(jīng)典版關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方（勞動(dòng)者）住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：A.有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;B.無固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二條、工作地點(diǎn)：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）簽約代表（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）法定代表人：（法人代表）注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方需要聘用乙方，并且乙方同意為甲方工作，雙方本著平等互利的原則達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.1乙方同意按照甲方的工作要求、工作安排進(jìn)行工作。1.2乙方職務(wù)/崗位：（乙方具體崗位）1.3乙方工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）1.4乙方執(zhí)行工作時(shí)間：（工作時(shí)間）第二條試用期2.1甲方同意將乙方聘用為試用期員工，試用期為（試用期時(shí)長）。2.2試用期期間，乙方享受同等待遇。第三條工資和福利3.1甲方向乙方支付的基本工資為（基本工資），具體計(jì)算方式為（計(jì)算方式），支付周期為（支付周期）。3.2甲方向乙方支付的其他福利待遇包括（福利待遇），具體數(shù)額和享受條件雙方另行協(xié)商。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。第四條工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間），具體工作時(shí)間雙方另行約定。4.2乙方享有帶薪年假和法定節(jié)假日等帶薪假期待遇，具體按照國家法律和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后仍然對(duì)甲方知悉的保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.2在服務(wù)期間，乙方不得將工作秘密和商業(yè)機(jī)密用于自己或其他人的利益，不得利用機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條解除合同6.1合同期滿，雙方解除合同。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，但需提前（提前解除期限）書面通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的解除程序。第七條違約責(zé)任7.1一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2在本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，不視為違約。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。第九條合同生效9.1本