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建筑工地民工勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:_____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:__________________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:_____________________家庭住址:_______________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方同意錄用乙方在建筑工地從事相關(guān)工作,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,努力完成甲方交給的各項任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方因特殊情況需延長合同期限,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準后簽訂書面合同extension。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求,在建筑工地從事____________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按時完成甲方交給的各項任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。三、勞動報酬2.乙方的工資支付方式為每月__日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周工作__天,每天工作__小時,超過__小時的部分按加班計算。2.乙方的休息日安排按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日假期,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病的醫(yī)療費用,按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并書面辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除或終止合同,應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償對方因此造成的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約金等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和用品,或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等收入。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照本合同約定完成甲方交給的任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.工作時間:勞動者根據(jù)甲方的要求提供勞動的時間。6.加班:勞動者在法定工作時間之外,按照甲方的要求提供勞動的時間。7.勞動保護:用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和安全保障措施。8.社會保險:國家通過法律強制實施的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和用品。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。如甲方仍不提供,乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。2.問題:甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等收入。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求甲方支付應(yīng)得的工資和額外收入。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求甲方為其繳納社會保險。如甲方仍不繳納,乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴。4.問題:乙方未按照本合同約定完成甲方交給的任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)及時向乙方指出工作中存在的問題,并提出改進意見。如乙方仍無法滿足要求,甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。5.問題:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。解決辦法:甲

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