全新人力資源外包合作協(xié)議

全新人力資源外包合作協(xié)議合同編號：__________全新人力資源外包合作協(xié)議單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為滿足生產經營需要，擬將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托，并為甲方提供人力資源外包服務。雙方為明確各自的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動關系管理；（5）人力資源信息系統(tǒng)維護；（6）其他與人力資源管理相關的工作。1.2乙方應根據甲方的實際需求，制定具體的服務方案，并提交甲方審批。甲方審批同意后，乙方按照約定的服務方案提供服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年，雙方如需終止續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條服務費用3.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式，按時足額支付乙方服務費用。3.3乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅法規(guī)定進行抵扣。第四條服務費用支付方式4.1甲方應按照本合同約定的服務期限，分階段支付乙方服務費用。具體支付方式如下：（1）本合同簽訂后__天內，甲方支付乙方服務費用的__%；（2）乙方完成服務方案約定的各項工作后，甲方支付乙方服務費用的__%；（3）本合同期滿后，甲方按照乙方實際提供服務的數量和質量，支付乙方服務費用的剩余部分。4.2甲方未按照約定時間支付服務費用的，應按照遲延支付部分每日支付違約金，違約金計算比例為遲延支付金額的__%。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲方未按照約定支付服務費用的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。6.2乙方未按照約定提供服務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。6.3雙方的其他違約行為，按照本合同約定承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭議解決過程中，不得影響本合同的履行。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（蓋章）：________年________月________日一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方單位有效組織機構代碼證復印件3.甲方單位有效稅務登記證復印件4.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方單位有效組織機構代碼證復印件6.乙方單位有效稅務登記證復印件7.甲方單位法定代表人身份證明復印件8.乙方單位法定代表人身份證明復印件9.雙方簽署的保密協(xié)議10.乙方提供的人力資源服務方案11.雙方簽署的培訓協(xié)議12.服務費用支付憑證13.雙方簽署的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供服務資料的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定時間提供服務的，屬于違約行為。4.乙方提供的服務未達到約定的質量標準的，屬于違約行為。5.雙方未按照約定履行保密義務的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務：指乙方為甲方提供的人力資源管理相關工作，包括但不限于員工招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源信息系統(tǒng)維護等。2.服務費用：指乙方提供人力資源外包服務所收取的費用。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.稅務登記證：指國家稅務機關頒發(fā)的，用以確認納稅人的身份和納稅義務的證件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供資料不齊全：乙方應積極與甲方溝通，明確所需資料清單，協(xié)助甲方盡快提供完整資料。2.服務費用支付出現延遲：甲方應按時支付服務費用，若出現延遲，應支付違約金；乙方在收到服務費用后，應及時提供服務。3.服務質量不達標：乙方應根據甲方反饋，及時調整服務方案，提高服務質量；甲方也有責任提供詳細的服務反饋，以便乙方改進。4.保密義務違反：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；嚴重情況下，守約方可以解除合同，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務拓展需要，將部分人力資源管理工作