2024創(chuàng)業(yè)合伙人利益分配協(xié)議

2024創(chuàng)業(yè)合伙人利益分配協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：2.甲乙雙方作為公司的合伙人，愿意共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并按照約定的比例分享公司的利潤(rùn)和承擔(dān)公司的損失。現(xiàn)雙方為明確雙方在公司中的權(quán)益分配，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條利益分配原則1.1本協(xié)議項(xiàng)下的利益分配，遵循公平、公正、合理的原則。1.2甲乙雙方同意，公司的利潤(rùn)和損失，按照本協(xié)議約定的比例進(jìn)行分配和承擔(dān)。第二條利益分配比例甲方：__________%乙方：__________%第三條利益分配時(shí)間3.1公司的利潤(rùn)和損失，應(yīng)當(dāng)在每年審計(jì)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行分配。3.2甲乙雙方同意，公司進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，應(yīng)先扣除公司的法定盈余公積金、任意盈余公積金和其他法定儲(chǔ)備。第四條利益分配方式4.1甲乙雙方同意，利益分配可以采用現(xiàn)金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、新增股權(quán)等多種方式進(jìn)行。4.2甲乙雙方同意，公司進(jìn)行利益分配時(shí)，應(yīng)按照稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策進(jìn)行。第五條特殊情況處理5.1如果甲乙雙方之一發(fā)生喪失行為能力、死亡或其他導(dǎo)致合伙人資格喪失的情況，本協(xié)議另有約定的除外。5.2如果公司發(fā)生清算，甲乙雙方同意按照本協(xié)議約定的比例分配公司剩余財(cái)產(chǎn)。第六條保密條款6.1甲乙雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和雙方在公司中的權(quán)益分配，除依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的外，應(yīng)對(duì)外保密。6.2甲乙雙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公司章程2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.稅務(wù)登記證副本4.合伙人身份證明文件5.審計(jì)報(bào)告6.財(cái)務(wù)報(bào)表7.利潤(rùn)分配方案8.虧損承擔(dān)方案9.特殊情況下利益分配的處理方案10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定比例分配利潤(rùn)或承擔(dān)損失2.未按照約定時(shí)間進(jìn)行利潤(rùn)分配3.未按照約定方式進(jìn)行利益分配4.未履行保密義務(wù)，泄露本協(xié)議內(nèi)容或公司商業(yè)秘密5.在爭(zhēng)議解決過程中，未能友好協(xié)商解決6.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.凈利潤(rùn)：公司在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所獲得的利潤(rùn)，扣除成本、費(fèi)用、稅金等后的余額。2.損失：公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的、導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)減少的非預(yù)期性事件。3.利益分配：公司將實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照約定比例分配給甲乙雙方的行為。4.保密義務(wù)：甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和公司商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生分歧，通過協(xié)商或法律途徑予以解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：如何確定公司的凈利潤(rùn)？解決辦法：由公司聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告作為確定凈利潤(rùn)的依據(jù)。2.問題：如何保證利益分配的公平性？解決辦法：按照本協(xié)議約定的比例進(jìn)行分配，確保甲乙雙方利益分配的公平性。3.問題：如何處理公司虧損？解決辦法：按照本協(xié)議約定的比例，由甲乙雙方承擔(dān)公司虧損。4.問題：如何處理合伙人喪失行為能力、死亡或其他導(dǎo)致合伙人資格喪失的情況？解決辦法：按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)處理，如需調(diào)整利益分配比例，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：如何保密協(xié)議內(nèi)容和公司商業(yè)秘密？解決辦法：簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)業(yè)公司合