2024臨時(shí)工的勞動(dòng)合同

2024臨時(shí)工的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________________

1.2乙方的工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度及工作指示執(zhí)行。二、合同期限

2.1本合同自簽字之日起生效，至____年__月__日終止。

2.2若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣：__________元（大寫(xiě)：__________________元整）。

4.2乙方工資由甲方按月支付，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同

8.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。

8.2解除或終止合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑諊?guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

10.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________

乙方（臨時(shí)工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方工資支付證明

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)文件

10.保密協(xié)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定期限，按小時(shí)或按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。

3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作不符合甲方要求，解決辦法：甲方應(yīng)明確工作職責(zé)和要求，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行改正。

2.乙方提前解除合同，解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理，必要時(shí)雙方可協(xié)商解決。

3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期應(yīng)支付遲延履行金。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.發(fā)生安全事故，解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)