委托招聘合同書(shū)范本

委托招聘合同書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘事項(xiàng)職位名稱：__________職位描述：__________招聘人數(shù)：__________1.2甲方提供的招聘資料：（1）職位說(shuō)明書(shū)：包括職位名稱、職位描述、工作職責(zé)、任職資格、薪資待遇等內(nèi)容；（2）公司介紹：包括公司背景、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、福利待遇等信息；（3）其他相關(guān)資料：如招聘廣告、面試問(wèn)卷等。二、受托方的義務(wù)2.1乙方按照甲方的委托要求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，努力完成招聘任務(wù)。2.2乙方保證向甲方提供的候選人資料真實(shí)可靠，并對(duì)其進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，確保候選人的素質(zhì)和能力符合甲方需求。2.3乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保證招聘活動(dòng)的透明度和公正性。2.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的招聘資料和候選人的個(gè)人信息。三、委托方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘資料，并確保乙方能充分了解甲方公司的情況以及招聘職位的要求。3.2甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方的招聘工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供候選人資料，并按照約定完成招聘工作。4.3甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，如未達(dá)到約定招聘人數(shù)，乙方應(yīng)按照未招聘人數(shù)比例退還甲方服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3如甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.公司介紹3.招聘廣告4.面試問(wèn)卷5.候選人資料6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成招聘工作，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.委托招聘：甲方委托乙方為其招聘合適的人才。2.受托方：接受甲方委托提供招聘服務(wù)的乙方。3.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：甲方公司的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、客戶信息等不為公眾所知的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，乙方增加招聘渠道和宣傳力度，甲方提供更多有利于招聘的信息和支持。2.候選人質(zhì)量不高：解決辦法：乙方加強(qiáng)候選人篩選和評(píng)估，甲方提供更多有關(guān)職位要求的詳細(xì)信息，共同提高候選人質(zhì)量。3.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：解決辦法：雙方嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如需調(diào)整費(fèi)用，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致。4.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密的保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適的人才，但自身缺乏專業(yè)的人力資源招聘團(tuán)隊(duì)。2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，需要大量招聘人員以滿足市場(chǎng)需求。3.甲方希望借助專業(yè)的招聘服務(wù)提