2024企業(yè)勞動用工合同

2024企業(yè)勞動用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定享受休息或調(diào)休。4.3乙方因病、事假等原因需要請假時，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。5.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2乙方解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。6.3甲方解除合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，應支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金人民幣____元。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方另行簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服尺寸表7.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未提前書面申請解除合同：在合同期內(nèi)，乙方未提前____天向甲方提出書面申請即解除合同的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制：乙方在解除或終止合同后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方在合同期內(nèi)，未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定期限的固定時間。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制性規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前書面申請解除合同：乙方應提前書面申請解除合同，并向甲方說明原因。如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為時，可要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。如違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方應及時足額支付乙方工資，如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險。如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并支付相應的賠償。五、所有應用場景：1.