xx培訓(xùn)采風(fēng)成功從員工做起課件

與成功有約與成功有約

讓員工更出色讓公司更卓越你問過自己嗎？為什么“英雄無用武之地”？為什么我老是覺得自己付出沒有得到相應(yīng)回報？為什么比我晚來公司的同事晉升的卻比我快，收入比我高？我卻一直在原地踏步？為什么我老是得不到老板﹑同事的認可和理解，人際關(guān)系一團糟？為什么我老是為找工作發(fā)愁，一直實現(xiàn)不了自己的目標和理想？為什么我老是覺得不公平？

……為什么？為什么？你想知道答案嗎？

他們失敗的原因,是他們過去成功的習(xí)慣!-----李嘉誠結(jié)果習(xí)慣行為觀念結(jié)果

經(jīng)驗是負債學(xué)習(xí)才是資產(chǎn)

---李嘉誠

學(xué)習(xí)你可以拒絕學(xué)習(xí)但是你的競爭對手不會!

杰克韋爾奇21世紀你唯一的競爭優(yōu)勢就是比你的對手學(xué)得更快懂得更多

!

彼得圣吉奔跑早上,一只非洲羚羊醒來，她就知道她必須比跑得最快的非洲獅子還要快，否則她就被吃掉；同時,獅子醒來，他就知道他必須比跑得最慢的非洲羚羊還要快，否則他就會餓死；不管你是獅子還是羚羊，當太陽升起的時候，你就得奔跑了。與“狼”共舞的時代企業(yè)競爭比十年前增加3.3倍企業(yè)平均壽命是十年前的20%企業(yè)的平均利潤是逐年遞減10%每5年中100家企業(yè)有68家死亡同時，80%的員工因不能適應(yīng)趨勢變化而自我淘汰在這“?！闭邽橥醯臅r代，發(fā)展才是硬道理!人與人之間的競爭是脖子以上部分的競爭!

現(xiàn)代人與人、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)力的競爭！多學(xué)少挫10000名各層次不同的人進行調(diào)查結(jié)果:1000人過著富裕的生活1000人過著常人的生活8000人過著貧窮的生活

為什么?

為什么？

你想成為２０％還是８０的人？憑什么？人類常規(guī)進步速度1000成功者壯大個人1000成功者維持原樣成功者發(fā)展、維持、失敗的關(guān)鍵

----麥肯錫8000過著貧苦的日子

他每天都還要花4個小時來學(xué)習(xí)!世界上最有錢的人微軟總裁--比爾蓋茲

李嘉成世界上所有投資有賺有虧

唯有投資脖子以上只賺不虧——李嘉城收入圈能力圈你賺不到錢是因為你沒能力,賺錢不多,是因為能力不夠,要想賺更多的錢,必須提升你的能力!錢四個腳找女朋友提升收入的秘訣一提升自己的能力—學(xué)習(xí)講師的競爭對手二是增加工作時間量，贏在別人休息時。8小時內(nèi)求生存8小時外求發(fā)展贏在別人休息時三是在同等時間內(nèi)創(chuàng)造更大的價值。舉例價值收入要想事情改變自己先改變要想事情變好自己先變好一個人停止變的更優(yōu)秀

他就不再優(yōu)秀！思考我目前的工作是什么?我專業(yè)嗎?我學(xué)習(xí)過專業(yè)知識嗎?以前我花了多少時間和金錢來學(xué)習(xí)？今后我打算投資多少時間金錢在你的脖子以上?為什么我的收入得不到快速提升？人生五到一聽到二知道三悟到四做到五得到

1.空杯的理念空杯才能進水你想得到多少,就要知道多少歸零心態(tài)2.感恩的理念學(xué)習(xí)是福利成長為自已3.參與的理念

參與多深領(lǐng)悟多深投入多少收獲多少要求：將響鬧裝置調(diào)至振動或關(guān)閉狀態(tài)全身心投入?yún)⑴c問好練習(xí):各位…的精英，大家…好！好各位…的精英，大家…好！公司名好

訓(xùn)練二

雨點變奏曲:

小雨食指和中指并攏敲打中雨雙手相互拍打大腿大雨雙手拍掌暴雨跺腳

成功從優(yōu)秀員工做起我是最棒的！

心態(tài)的占比一定是100%

能力的占比一定是100%成功＝心態(tài)+能力定義心態(tài)與能力的占比？

人=心態(tài)+能力

第一種好好

第二種好不好

第三種不好不好

第四種不好好高層毒品解釋

舉例說明心態(tài)能力區(qū)別

對照自己朋友

你是“四品”哪一種?

精品半成品廢品毒品思考我自己目前屬于哪個品?我以后打算成為什么品?我來往最密切的五個人他們分別是什么品?我以后打算如何和他們相處?態(tài)度決定成敗

是心態(tài)決定你的一生，而不是方法！成功法則第１條：永遠保持積極的心態(tài)理論來源—拿破侖·希爾一生的重大發(fā)現(xiàn)18條成功定律：1.積極心態(tài)

2.確定的目標3.多走些路4.正確的思考5.自我控制6.創(chuàng)富心理7.應(yīng)有信心8.令人愉快的個性9.個人的首創(chuàng)精神10.熱情11.集中注意力12.協(xié)作精神13.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)14.創(chuàng)造性觀察15.預(yù)算時間和金錢16.保持健康17.尊重普通規(guī)律18.專業(yè)知識（成功學(xué)第5代宗師柯維所添加）積極心態(tài)6、誠信正直7、熱愛學(xué)習(xí)8、良好的人際關(guān)系9、完全承擔(dān)責(zé)任10、愛與付出1、聽話照做2、用心、努力3、永遠樂觀4、堅持到底5、做事認真積極和消極的人舉手示意\小游戲測試2、不愿承擔(dān)責(zé)任1、自以為是消極心態(tài)⑥工作冷漠⑦浪費時間⑧做事馬虎⑨悲觀失望⑩空想與幻想，好高鶩遠①缺乏明確的目標②害怕失?、酆ε卤痪芙^④半途而廢⑤找借口半途而廢我到底有多厲害?冰山理論－－奧地利精神分析學(xué)家：弗洛伊德冰

山

海平面10%----顯能９０%----潛能你不必擔(dān)心你的大腦你的大腦可以儲藏約５億冊書的生命信息，相當于５０個美國國會圖書館的全部藏書量．人的學(xué)習(xí)﹑記憶、認識能力、創(chuàng)造力，思維能力有無窮無盡的潛力，直到永遠．前蘇聯(lián)作家伊凡．葉夫里莫夫指出“人類學(xué)﹑心理學(xué)﹑生物學(xué)﹑邏輯學(xué)的最新發(fā)現(xiàn)證實，每個人都具有巨大的潛能，人類平常只發(fā)揮了極小部分的大腦功能，如果一個人能夠發(fā)揮一半的大腦功能，將輕易的學(xué)會４０種語言，背誦百科全書，拿１２個博士學(xué)位．”震驚世界的聲音美國著名的富爾頓學(xué)院心理系曾發(fā)出令世界震驚的聲音：我認為最大的悲劇不是恐怖地震，不是連年戰(zhàn)爭，甚至不是原子彈投向日本廣島，而是：千千萬萬的人們生活著然后死去，他們卻從未意識到存在于他們身上的巨大潛能．限制成長的２５條原因１、因為我沒有有錢有權(quán)的父母２、因為我學(xué)歷不高３、因為我沒有錢且找不到投資人４、因為我經(jīng)驗不足５、因為我運氣不好６、因為我太年輕７、因為我太老８、因為我家在農(nóng)村９、因為我長相不出眾１０、因為我不夠聰明１１、因為我的八字不太好１２、因為我不知道方法１３、因為老天對我不公平１４、因為我身體不好１５、因為我沒能找個好老公。１６、因為我沒能找個好老婆。１７、因為我的老板太吝嗇。１８、因為別人不接受我的意見或建議１９、因為我沒有有錢的朋友。２０、因為我沒遇到真正的伯樂。２１、因為我遇到貴人。２２、因為我在中國。２３、因為我要看孩子、做家務(wù)。２４、因為我的脾氣和性格不夠好。２５、因為中５００萬元大獎的幾率太小了。不向命運低頭積極可創(chuàng)造奇跡1生活中有問題,證明你還活.企業(yè)有問題,證明你還存在

安東尼去太平間

2發(fā)現(xiàn)問題,抱怨問題我同事比較舉例發(fā)現(xiàn)問題.解決問題.尋找機會(口罩和胸罩）3同一件事，用不同的眼光去看，看到不一樣秀才趕考。

4任何事情沒有定義,除非你給他下定義星期天結(jié)婚失戀5不在乎失去什么在乎還擁有丟什么6所有最好的都是為我準備的國玉王小姆指7沒有經(jīng)濟不景氣,只有腦袋不爭氣

生活中，如果你真的必須面對一些不如意的事，也就是所謂的”挫折”,我們該怎么辦？該怎樣對自己“說”？比如：

坐車時，丟了錢包；出門時，遇到了壞天氣；拜訪客戶時，被客戶趕了出來；見上司時，被臭罵了一頓；很長一段時間的努力，一夜之間付諸東流；突然遭受失戀的打擊

…………太棒了！

太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次新的成長的機會。凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。

生活中，如果你真的必須面對一些不如意的事，也就是所謂的”挫折”,我們該怎么辦？該怎樣對自己“說”？比如：

坐車時，丟了錢包；出門時，遇到了壞天氣；拜訪客戶時，被客戶趕了出來；見上司時，被臭罵了一頓；很長一段時間的努力，一夜之間付諸東流；突然遭受失戀的打擊

…………積極的人像太陽照到哪里哪里亮消極的人像月亮

初一十五不一樣思考我以前有哪些消極思想?它們對我有什么負面結(jié)果?以后我打算怎么做?

二老板的心態(tài)職業(yè)：總覺得為別人在做事業(yè)：是人生的總經(jīng)理，是命運的設(shè)計師。打工老板---

同一個人去做同一件事,不去改變他的年齡、學(xué)歷、身高、體重,只是去做時出發(fā)點不一樣,做出來的一樣還是不一樣?

差別是差一點點,還是差很大?職業(yè)80% 事業(yè)20%

為別人做 為自已做打工 人生總經(jīng)理全力應(yīng)付 全力以赴交差 做好遲到早退 早到遲退轉(zhuǎn)移問題 解決問題臺灣經(jīng)營之神王永慶１一個成功的人,永遠要比別人每天多做一點點

對誰好處多一點\用手比一點點２簡單的工作做到極致,重復(fù)的事情全力以赴九牛之人

希爾頓\職場無大事掃地擦桌子?xùn)|京大酒店洗馬桶服務(wù)員笑容你來的最早加班不要隨大流臺灣首富張瑞敏砸冰箱的壯舉對我們有何啟示？無論未來從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不茍。能做到這一點，就不會為自己的前途操心。因為世界上到處是散漫粗心的人，那些盡心盡力者始終是供不應(yīng)求的。

------軼名

你以什么樣的態(tài)度對待工作，工作將以什么樣的態(tài)度回饋你今天我以公司工作為榮明天公司以我為傲成功的原始籌碼：1形象好！2有專長劉翔姚明

3家庭出身背景好！這三個都不具備

三付出的心態(tài)我今天的收獲,是我過去付出的結(jié)果，假如我想增加明天收獲，就要增加今天的付出！一生命中的兩杯水—吃苦耐勞苦水我做不做都可以甜水

二大理石佛像的故事敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度，也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)，一個沒有敬業(yè)精神的人，既使有能力也不會得到人們的尊重和接受，而能力相弱但具有敬業(yè)精神的人，卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺，并步步實現(xiàn)自己的價值，最后更有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。聚成的價值不在于現(xiàn)在的擁有,而在于持久的付出和奉獻!聚成戰(zhàn)士流血不流淚聚成人沒有任何借口,無私奉獻,付出!助教戰(zhàn)士我是聚成一塊磚,哪里需要哪里搬,活著干,死了算.我為聚成獻青春,獻完青春獻終生,獻完終生獻子孫.當今社會,努力只是生存最基本的條件!只有持續(xù)不斷無私的付出和奉獻才能取的你想要的成績!

四長遠的心態(tài)一個人要成功,要成為行業(yè)的專家,至少要在行業(yè)中工作五年.

-----博恩崔西

“行業(yè)流浪漢”的后果頻繁換工作導(dǎo)致四個層面的發(fā)生：一、物質(zhì)成本。將會導(dǎo)致你的經(jīng)濟收入減少，支出增加。二、道德成本。公司可能會對你的為人提出質(zhì)疑，新的公司一般不太依賴職業(yè)跳槽者，會有一個觀察考核期，要重新建立依賴感。三、機會成本。將可能丟失一些晉升或加薪的機會。四、關(guān)系成本。要重新建立人際關(guān)系，還可能丟失掉已有的關(guān)系。生命列車搖錢樹事業(yè)之樹80/20法則

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喬．吉拉德

贏在定位

定位一個行業(yè)

優(yōu)勢前景

職業(yè)工種贏在專業(yè)贏在專注姚明劉翔成龍挖井太陽光與激光難道非要等到失去了才懂得珍惜？

在這個世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，就是堅持到底努力工作，沒有任何借口，把公司當家經(jīng)營的員工。他的忠誠會讓他達到想像不到的高度。

----（美）FerrarCape一丁點的忠誠抵得上一大堆的智慧在我心目中.不論你是什么膚色不論你是什么國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠,肯做事,有歸屬感有長期的打算,我就會幫你慢慢地經(jīng)過一個時期而成為核心分子,這是公司一向的政策.－－李嘉誠挖金礦思考結(jié)合工作實際，談?wù)剟偛磐诮鸬V過程的感受與收獲。結(jié)合前面所講內(nèi)容，談?wù)勍诮鸬V活動體現(xiàn)了前面所學(xué)的哪些內(nèi)容，對我有什么啟發(fā)？人才團隊的競爭是企業(yè)成敗的核心關(guān)鍵！

五主人翁的責(zé)任感和團隊精神1.善于推卸責(zé)任,找借口的人2.沒有團隊精神,無法與人合作的人;3.過于慎重而又消極的人4.適應(yīng)能力很差的人;5.不愿與人溝通的人;6.只會妒忌而不思進取的人;7.沒有知識而又不愿學(xué)習(xí)的人;8.搖擺不定沒有主見的人;9.自我設(shè)限的人.不受企業(yè)歡迎的九種人企業(yè)團伙的特色

一鳥頭族；嘴巴尖王經(jīng)理的優(yōu)點缺點

眼睛紅，心胸狹窄

發(fā)紅包／同事升職

二分工容易合作難個人英雄主義

三、找理由，鉆空子，推責(zé)任的專家

遲到美國日本中國人行軍部門之間銷售不好推卸責(zé)任冠軍

員工常是這樣“反省”的吧優(yōu)秀主管最基本的特質(zhì)一以身作則叫員工加班自己回家抱老婆叫員工做業(yè)績自己沒有二團隊精神公司永遠是對的不能改變，立即適應(yīng)不做3種人:不要制造負面不要傳播負面消息不要違背團隊的游戲規(guī)則三軍人的執(zhí)行力

毛蔣軍隊我為什么得不到晉升和重用？老板永遠只會提拔重用敢于承擔(dān)責(zé)任,沒有借口,有團隊精神的人!養(yǎng)成好的語言習(xí)慣,將成就你的一生:

對不起,都（這）是我的錯!是,保證完成任務(wù)!先服從,后指揮!……沒有完美的個人,只有完美的團隊.成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有成功者球隊李嘉誠說:我不愿意用一個人100%的能力,我愿意用100個人1%的能力.六感恩的心

本環(huán)節(jié)的要求請關(guān)閉手機及所有響鬧裝置保持安靜，請不要交頭接耳專注全身心投入用心去領(lǐng)悟你認為理所當然的將會越來越少,你要去感謝﹑感恩的將越來越多！他們是我們最要感謝的人給我們生命的父母——我們的爸爸媽媽給我們事業(yè)平臺的父母——我們的上司和老板老板的貢獻和艱辛聚成會員故事人才招聘會現(xiàn)場感謝

看看我們的父母桌面上年老的父母冥想一生命之輪在坐的各位精英們，請你們調(diào)整坐姿，很舒服的靠在椅背上，閉上美麗的眼睛，深深地吸一口氣，慢慢地吐出來，再一次，深深地吸一口氣，慢慢地吐出來。去除掉所有的雜念，打開心靈的窗戶，認真的靜下來想一想你還記得小的時侯嗎？你還記得小時候的自己嗎?當我們來到這個人世間的時候，我們的父母是百般的疼愛我們，他們省吃儉用,為的就是讓我們吃最好的零食，穿最好的童裝，上最好的學(xué)校，讀最好的大學(xué)，找最好的工作，買最好的房子，娶最好的伴侶，我們歷來飯來張口，衣來伸手，無憂無慮，我們沒有錢的時候,回家要,沒有住的時候,回家住,沒有吃的時候,回家吃,一切都是依賴.而我們的父母呢?當他們老人家把我們養(yǎng)育成人,還沒有看到希望的時候,他們卻蒼老的讓我們心痛.

冥想(2)母親他們的額頭已經(jīng)爬滿了皺紋，黑發(fā)已經(jīng)變白，一雙粗大的手長滿了老繭，不論遇到什么困境,我們的父母從來沒有訴苦，更沒有索取，而他們的生命已經(jīng)非常的短暫，可是他們心中的期待卻一直在延伸：他們望子成龍，他們望女成鳳。

冥想(3)在你面前我好想流淚可憐天下父母心，父母給了我們一個海的愛，他們不求任何回報，只是希望在每逢佳節(jié)的時候，能聽到他們兒女的一聲問候，可是我們做到了嗎？我們很少去看望他們，對我們也沒有太大的要求，只是希望他們的兒女在外能夠好好工作，做好手上的事情，能看到我們一天天的好起來，而我們呢？我們努力了嗎？我們用心了嗎？對待工作我們真的全力以赴了嗎？我們還要讓父母等待多久，什么時候能夠讓他們安心、放心？樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不在，各位親愛的伙伴，這個世界上任何事情都可以等，有一件事情不能等，就是盡孝。媽媽的吻冥想四

冥想五有些伙伴工作中遇到一些困難，埋怨，發(fā)牢騷，找理由借口，浪費時間，我們浪費的不是時間，浪費的是生命，浪費的是我們父母用辛勞鑄就的生命，你對得起父母的一片忠心嗎？你對得起父母對我們的期待嗎？你對得起老板為我們提供的這個平臺嗎？各位親愛的伙伴，老板為我們提供這樣一個事業(yè)的平臺真的不容易，有時我們只看到送給他們的鮮花和掌聲，卻沒有想過他們創(chuàng)業(yè)時的艱難和辛酸，他們承受著巨大的壓力，卻往往得不到員工的理解，甚至是家庭的理解，企業(yè)經(jīng)營過程中遇到再大的困難，他們總是一個人抗著，假裝的很堅強，強顏歡笑給每一個員工打氣，告訴他們一定能挺過難關(guān)，因為他們知道走上創(chuàng)業(yè)路，只許成功，不許失敗，在他們肩負著一種責(zé)任，一種對社會的責(zé)任，一種對員工及他們背后家庭的責(zé)任，老板是一群最孤獨的英雄，各位親愛的伙伴們，你能夠理解嗎？你把這份來之不易的工作當事業(yè)在做嗎？在你面前我好想流淚冥想六成功冥想一個懂得感恩的人,是一個有福氣的人,是一個非常成功的人.今天我們從各自的小家庭,相聚在武漢007這個大家庭中,我們已經(jīng)感受到了無比的溫暖與幸福.今天007給了我們一個生存和發(fā)展的平臺,給了我們一個事業(yè)的機會,我們應(yīng)當很好的感恩惜福.我們不再沉淪于昔日的痛苦之中,也不再去埋怨過去的失敗之事,更不要茍且偷生,一事無成.從今天起讓我們調(diào)整我們的心態(tài)，喚醒自己的良知,帶著美好的夢想,用別人難以想象的行動力,去譜寫人生新的樂章.讓我們堅強冥想七感恩的心一個成功的人一定是懂得感恩的人，感恩的心,感謝有你,感恩的心,感謝父母,感謝他們的養(yǎng)