個(gè)人臨時(shí)雇傭的簡(jiǎn)單合同范本

個(gè)人臨時(shí)雇傭的簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：【全稱】乙方（被雇傭方）：【全稱】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自【填寫(xiě)開(kāi)始日期】起至【填寫(xiě)結(jié)束日期】止，期限為【填寫(xiě)期限】。2.如合同到期后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為【填寫(xiě)續(xù)簽期限】。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，如需加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如遇工作需要調(diào)整休息時(shí)間的，應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【填寫(xiě)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，按月結(jié)算。2.乙方提供勞動(dòng)服務(wù)期間，如有獎(jiǎng)金、提成等額外收入，歸乙方所有。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的必要條件和安全保障，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具，自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【填寫(xiě)提前通知時(shí)間】書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】簽訂日期：【填寫(xiě)簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方工作技能或資質(zhì)證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.乙方工作日志或工作記錄6.甲方支付報(bào)酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或修改條款二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和安全保障。6.雙方未按約定協(xié)商變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：提前溝通明確工作職責(zé)和任務(wù)。2.報(bào)酬支付爭(zhēng)議：雙方約定明確的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。3.工作時(shí)間和休息休假安排不合理：提前協(xié)商制定合理的工作時(shí)間表。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：咨詢專業(yè)人士，確保合規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議糾紛：明確保密內(nèi)容和期限，必要時(shí)尋求法律支持。五