南京市公司用人勞務(wù)協(xié)議書

南京市公司用人勞務(wù)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：南京市公司地址：南京市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：南京市公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方工作場所安全衛(wèi)生合格證明10.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)、薪酬待遇等。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度。6.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同。7.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，雇傭乙方為其提供勞動的法人或其他組織。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，為其提供勞動的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。5.加班：指勞動者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供勞動的時(shí)間。6.工資：指勞動者按照本協(xié)議約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，直至違約行為得到糾正。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的報(bào)酬，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，直至違約行為得到糾正。5.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.問題：乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，賠償甲方因此造成的損失。7.問題：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議的行為。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.南京市公司與其他勞動者簽訂用人勞務(wù)協(xié)議。2.南京市公司為勞動者提供工作條件，確保勞動者享有合法權(quán)益。3.南京市公司按時(shí)支付勞動者工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。