2024年職工勞動合同參考樣本（三篇）

第8頁共8頁2024年職工勞動合同參考樣本甲方（用人單位）：_____地址：_____法定代表人（或委托代理人）：_____乙方（勞動者）：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍貫：_____居民身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。有學(xué)徒期的工種，學(xué)徒期自____年____月____日起至____年____月____日止（試用期包括學(xué)徒期在內(nèi)）。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位承擔(dān)_____任務(wù)，擔(dān)任_____工種。乙方在生產(chǎn)，工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)：_____________。第三條勞動保護(hù)和勞動條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全，勞動保護(hù)，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_____________________________________________。第四條勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。第五條勞動報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒（熟練）期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間____元，試用期滿____元，現(xiàn)工種工資____元。2.甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15％的工資性補(bǔ)貼。3.乙方的升級按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方為重新就業(yè)的勞動合同制工人，仍從事原工種的，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級支付工資；改變工種的，試用期間的工資按不低于_____級工的標(biāo)準(zhǔn)支付，試用期滿后由甲方考核定級。5.由生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保險(xiǎn)、福利待遇1.乙方資金、津貼、保健食品、勞動保護(hù)用品、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同。2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對待。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期；醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待；醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由甲方按國家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對待。5.乙方的公休假、婚喪假、探親假、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，與甲方原固定工人同等對待。6.乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定情況，解除勞動合同時(shí)，甲方按其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是，最多不超過12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。乙方按照第八條2款第2項(xiàng)被解除勞動合同的，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3％為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。8.甲方按國家或地方政府有關(guān)規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金。第七條教育與培訓(xùn)1.甲方對乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的初級工標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)____年，否則乙方須付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。第八條合同的變更、解除1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家，集體和他人利益的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.下列情況，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》及甲方的實(shí)施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予辭退的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。3.下列情況，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報(bào)酬的；（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。4.下列情況，甲方不得解除勞動合同：（1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；（5）乙方符合國家規(guī)定條件的。5.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。6.任何一方解除合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的，因辭退解除合同的除外。解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會的意見。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，則本合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限。第九條雙方需約定的事項(xiàng)1.在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動（以____個(gè)月為限）。（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個(gè)____月時(shí)間的短期停工。（4）法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況。2.乙方批準(zhǔn)出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況，甲方可以解除合同。3.乙方在享受法定假期間，以及_____情況下，甲方不得解除合同。4.乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的，以及等情況，可以同甲方解除合同。第十條其他需要約定的事項(xiàng)___________________________。第十一條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金____元；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償。如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對方帶來損害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。第十二條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。第十三條本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)任權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施和對其他需要直接進(jìn)一步說明的問題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度。第十四條本合同自簽訂之日起生效，一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年職工勞動合同參考樣本（二）勞動合同范本甲方：（雇主的全稱）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號：乙方：（勞動者的姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方為甲方服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下勞動合同：第一條合同期限第二條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在甲方工作期間，將擔(dān)任崗位為________________，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1.__________________________2.__________________________3.__________________________4.__________________________5.__________________________第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____點(diǎn)至____點(diǎn)，中間休息____小時(shí)。2.乙方享有帶薪年假____天，休假期間工資照發(fā)。3.其他休假安排參照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由甲方按照每月______元支付，支付方式為人民幣現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（請?jiān)诳崭駜?nèi)填寫）。2.甲方將按時(shí)足額支付乙方的工資，并提供工資結(jié)算明細(xì)。第五條保險(xiǎn)與福利1.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家及地方政府規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保守秘密1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資料等保密信息，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得向任何第三方透露。2.乙方離職后，應(yīng)將甲方的機(jī)密資料和工作物品歸還甲方，不得攜帶或泄露。第七條違約責(zé)任1.對于乙方擅自離職或違反本合同約定的其他行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.對于甲方擅自解除本合同或違反本合同約定的其他行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第八條合同解除與終止1.本合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可以續(xù)簽合同；如任一方不繼續(xù)同等條件下簽訂合同，本合同自動終止。2.任何一方可以提前____天書面通知對方終止合同，通知期間屬于正常工作期間。3.若乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，經(jīng)多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。第九條其他約定事項(xiàng)1.甲方、乙方在合同有效期內(nèi)如有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條合同附件1.雙方于____年____月____日簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》；2.其他需要附加的文件或協(xié)議。第十一條合同的變更與解釋1.對本合同的修改、補(bǔ)充及變更須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方：乙方：（法定代表人簽名、公章）（勞動者簽名）2024年職工勞動合同參考樣本（三）廣州市職工勞動合同用人單位（甲方）：_____地址：_____職工（乙方）：_____身份證號碼：_____廣州市勞動局印制使用說明一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）親自簽名，并加蓋用人單位公章（或勞動合同專用章）方為有效。三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招（聘）用的所有勞動者；職工的用工性質(zhì)（包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工）請?jiān)诤贤牡谝欢沃凶⒚?，但非本市城?zhèn)戶口職工（不含不遷戶糧的合同制職工）的合同期限不得超過一年。四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚；不須填寫的空欄請打上"/"。五、本合同的未盡事宜，請?jiān)?雙方需要明確的其它事項(xiàng)"中列明，或另行簽訂其它補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得涂改。七、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機(jī)構(gòu)留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。_____（甲方）招（聘）用_____（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限為____年____個(gè)月；2.無固定期限：從____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；3.以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止；并以_____為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。（二）雙方同意本合同有效期的前____個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：_____。（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動報(bào)酬（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為____元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其它工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月____日。（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會_____和福利待遇（一）社會_____1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會____的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會_____，繳納社會_____金；2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷_____待遇按國家和省、市工傷_____規(guī)定執(zhí)行；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療_____規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會_____機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。（二）福利待遇甲方應(yīng)為乙