勞動承攬合同

勞動承攬合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供特定的勞動服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞動內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（勞動項目）的勞動服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勞動任務(wù)，并保證勞動質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞動時間2.1乙方每周工作時間__________小時，每周工作天數(shù)__________天。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方完成勞動任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為__________元/小時（或按其他約定方式計算）。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的勞動表現(xiàn)和市場行情等因素，調(diào)整乙方的勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方在勞動期間發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的待遇。4.3乙方同意，甲方不提供住房公積金。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在勞動過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意，其在本合同項下的勞動成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，均歸甲方所有。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方公司章程8.甲方公司資質(zhì)證明文件9.甲方公司經(jīng)營狀況報告10.甲方公司勞動規(guī)章制度11.甲方公司社會保險繳納證明文件12.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)，或提供的勞動服務(wù)未達(dá)到甲方要求，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方在勞動過程中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害，視為違約。5.甲方未按照約定支付勞動報酬，或未依法為乙方參加社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動條件，或違反甲方勞動規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動承攬合同：指甲方委托乙方提供特定勞動服務(wù)，乙方同意提供并約定報酬的合同。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供勞動不符合要求：甲方應(yīng)明確具體工作要求，及時溝通指導(dǎo)，提供培訓(xùn)支持，必要時調(diào)整勞動人員。2.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)核實情況，了解原因，根據(jù)合同約定收取違約金，并尋找替代人員。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取補救措施，如報警、律師函等，必要時解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未支付報酬或未繳納社保：甲方應(yīng)及時支付報酬，補繳社保，向乙方道歉，并加強內(nèi)部管理。5.甲方未提供勞動條件或違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)立即改正，提供相應(yīng)勞動條件，向乙方道歉，并加強員工培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動任務(wù)，乙方提供勞動服務(wù)。2.甲方為乙方支付勞動報酬，乙方完成勞動任務(wù)。3.甲方為乙方提供勞動條件和保障，乙方享有勞動權(quán)益。4.甲方與