2024臨時(shí)水電工勞動(dòng)合同范本

2024臨時(shí)水電工勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事臨時(shí)水電工工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，提前在最近的工作日支付。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在身體健康的情況下從事適宜的勞動(dòng)。第七條終止和解除合同7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或甲方提前終止合同的，合同終止。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。7.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方應(yīng)按照勝訴裁決及時(shí)足額支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)參保證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成工資支付違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，構(gòu)成社會保險(xiǎn)繳納違約。

3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，構(gòu)成勞動(dòng)保護(hù)違約。

4.乙方未如實(shí)提供相關(guān)證件，導(dǎo)致甲方無法為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，構(gòu)成乙方違約。

5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，構(gòu)成工作違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方事先約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

3.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。

5.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方因故需要提前解除合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作機(jī)會。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)