2024人力資源部工作全套流程圖

2024人力資源部工作全套流程圖合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的服務(wù)提供商，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源部工作全套流程圖相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的資料和要求，為甲方制定人力資源部工作全套流程圖，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的工作流程。1.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方相關(guān)的敏感信息。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。2.2如果雙方在有效期屆滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供人力資源部工作全套流程圖服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成服務(wù)并交付成果后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。五、交付及驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并向甲方交付人力資源部工作全套流程圖及相關(guān)文檔。5.2甲方應(yīng)在收到乙方交付的成果后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。5.3如果甲方對(duì)乙方交付的成果不滿意，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)免費(fèi)進(jìn)行修改直至滿足甲方要求。六、違約責(zé)任6.1如果乙方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%。6.2如果甲方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。七、爭議解決7.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：

1.人力資源部工作全套流程圖

2.相關(guān)法律法規(guī)文件

3.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)定

4.乙方服務(wù)資質(zhì)證明文件

5.乙方公司簡介及服務(wù)案例

6.雙方之間的溝通記錄

7.付款憑證及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，視為違約。

2.乙方交付的成果不符合約定要求，視為違約。

3.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。

4.甲方未按約定提供必要的合作和配合，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)，視為違約。

5.一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中指明的委托方，具有合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。

2.乙方：指合同中指明的受托方，具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的服務(wù)提供商。

3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。

4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。

5.滯納金：指未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)的一方應(yīng)支付的逾期利息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按時(shí)完成服務(wù)：

及時(shí)與乙方溝通，了解進(jìn)度原因。

根據(jù)實(shí)際情況商定延期交付。

乙方如多次延期，可考慮合同終止并索賠。2.乙方交付的成果不符合要求：

及時(shí)反饋給乙方，并提出修改意見。

乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改直至滿足要求。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：

提醒甲方支付款項(xiàng)，并說明違約金計(jì)算方式。

甲方支付滯納金后，繼續(xù)履行合同。4.甲方未提供必要配合：

書面催告甲方提供所需資料及配合。

甲方仍不履行，可考慮合同終止并索賠。5.遇到其他未預(yù)見問題：

雙方協(xié)商解決。

協(xié)商不成，可依法向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為提升人力資源管理水平，需要定制全