2024年財務(wù)保密協(xié)議格式版（2篇）

第4頁共4頁2024年財務(wù)保密協(xié)議格式版甲方（聘用單位）：_____地址：_____電話：_____乙方（受聘人）：_____號碼：_____地址：_____電話：_____甲乙雙方根據(jù)國家和財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)保密范圍1、公司重大決策中的秘密事項;2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及給類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;6、公司職員人事檔案、工資等資料;7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。第二條：財務(wù)機密保密范圍1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;4、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本;6、合同及分包商合同、協(xié)議;7、在經(jīng)營活動中的保密行為;8、公司領(lǐng)導臨時交待的保密事項。第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條：限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第五條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。第六條：聘用期終止后的義務(wù)1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第七條：法律責任1、乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。第八條：附則本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年財務(wù)保密協(xié)議格式版（二）財務(wù)保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方自愿簽署，并對雙方之間的財務(wù)信息進行保密：甲方（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方（以下簡稱“受雇人”）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于：1.公司為一家擁有財務(wù)信息和商業(yè)機密的公司，為保護其財務(wù)信息的機密性，希望與受雇人簽訂本協(xié)議。2.受雇人為公司的員工，需要接觸并了解公司的財務(wù)信息和商業(yè)機密。3.雙方就財務(wù)信息的保密性達成一致。因此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條定義本協(xié)議中以下術(shù)語的定義為：1.“財務(wù)信息”指公司的財務(wù)報表、財務(wù)記錄、財務(wù)文件以及與公司的財務(wù)有關(guān)的其他信息和材料。2.“商業(yè)機密”指公司的商業(yè)計劃、市場策略、客戶列表、商業(yè)合同、技術(shù)資料和其他與公司商業(yè)運營有關(guān)的信息和材料。3.“受雇人”指公司的雇員、承包商、代理商或其他與公司建立合同關(guān)系的個人或?qū)嶓w。4.“雙方”指公司和受雇人。第二條保密義務(wù)1.受雇人保證對公司的財務(wù)信息和商業(yè)機密予以保密，并不得向任何第三方披露。2.受雇人保證不以任何形式、任何理由、任何時候向任何個人或?qū)嶓w披露或泄露公司的財務(wù)信息和商業(yè)機密。3.受雇人保證在協(xié)議終止后，亦不得披露公司的財務(wù)信息和商業(yè)機密。第三條限制1.受雇人僅在工作職責所必需的范圍內(nèi)接觸和了解公司的財務(wù)信息和商業(yè)機密。未獲得授權(quán)的情況下，不得擅自接觸和了解相關(guān)信息。2.受雇人不得利用公司的財務(wù)信息和商業(yè)機密從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動，包括但不限于成立競爭性企業(yè)、招攬公司客戶等。第四條違約責任1.如受雇人違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔違約責任，并賠償公司因該違約行為而遭受的一切損失。2.公司有權(quán)立即終止受雇人的雇傭關(guān)系，并按法律規(guī)定追究其法律責任。第五條協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直至雙方書面協(xié)商終止。2.本協(xié)議的終止不解除受雇人對公司財務(wù)信息和商業(yè)機密的保密義務(wù)。第六條爭議解決本協(xié)議的簽署