2024就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

2024就業(yè)安置協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方就業(yè)安置事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)二、就業(yè)期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在有效期屆滿(mǎn)前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的就業(yè)安置協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式如下：__________3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由、人格尊嚴(yán)和身心健康。3.甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供__________（是否有）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，具體方案如下：__________六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。七、解除和終止協(xié)議1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。2.乙方解除協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額如下：__________3.協(xié)議到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止協(xié)議的，本協(xié)議即告終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件

8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件

9.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)方案復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供崗位或職責(zé)，視為違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，視為違約。

5.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。

6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，視為違約。

7.雙方未按照約定提前通知解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者和用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。

3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供崗位或職責(zé)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供崗位或職責(zé)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.問(wèn)題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行崗位職責(zé)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方遵守規(guī)章制度或工作紀(jì)律，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.問(wèn)題：雙方未按照約定提前通知解除或終止協(xié)議。

解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)按照約定提前通知解除或終止協(xié)議，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂就業(yè)安置協(xié)議。

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