2024實習協(xié)議和勞動合同示例

2024實習協(xié)議和勞動合同示例合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（實習生）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系電話：______________________通訊地址：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、實習內(nèi)容1.乙方實習崗位為：______________________。2.乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務。三、實習待遇1.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方應給予乙方實習期間必要的指導和培訓。3.甲方不得向乙方收取任何費用。4.乙方實習期間，甲方不支付工資，但應按照實習協(xié)議約定給予乙方相應的實習補貼。四、保密事項1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應予以保密。2.乙方的保密義務自實習期開始之日起生效，至實習期結束之日起兩年內(nèi)有效。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除實習協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：______________________乙方（實習生）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位資質(zhì)證明3.實習崗位說明4.實習計劃安排5.保密協(xié)議6.培訓材料7.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.乙方提前解除實習協(xié)議，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定提供實習條件和工作環(huán)境。5.甲方未按約定給予乙方實習補貼。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、指導培訓并支付實習補貼的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習補貼：指實習單位為實習生提供的生活費、交通費等補助。5.保密協(xié)議：指實習生與實習單位簽訂的關于保守商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習生提前解除實習協(xié)議：提前溝通，了解實習生解除協(xié)議的原因，盡量協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按約定承擔違約責任。3.泄露保密信息：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進行追責。4.未提供實習條件和工作環(huán)境：按照約定提供相應的實習條件和工作環(huán)境，確保實習生的權益。5.未支付實習補貼：按時支付實習補貼，如因特殊情況延遲支付，應提前與實習生溝通說明。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)人才。2.學生通過實習提升自身能