宜春市司法局合資成立公司合同

宜春市司法局合資成立公司合同合同編號：__________甲方：宜春市司法局乙方：________________鑒于甲方為依法成立的具有獨立法人資格的政府機關，乙方為具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個人，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方合資成立公司事宜達成如下協(xié)議：第一條合資公司的名稱和經(jīng)營范圍1.1合資公司的名稱為：________________。1.2合資公司的經(jīng)營范圍為：________________。第二條合資公司的注冊資本和投資額2.1合資公司的注冊資本為人民幣____萬元，其中甲方認繳____萬元，乙方認繳____萬元。2.2甲乙雙方按照各自認繳的注冊資本比例分享合資公司的利潤和承擔風險。第三條甲乙雙方的權利和義務3.1甲方權利和義務：（1）負責協(xié)調(diào)合資公司與其他政府部門的關系，為合資公司提供政策支持。（2）按照合同約定出資，確保合資公司的注冊資本足額到位。（3）向合資公司提供必要的技術和人才支持。（4）不得干預合資公司的內(nèi)部管理和經(jīng)營決策。3.2乙方權利和義務：（1）按照合同約定出資，確保合資公司的注冊資本足額到位。（2）向合資公司提供必要的資金和技術支持。（3）不得干預合資公司的內(nèi)部管理和經(jīng)營決策。第四條合資公司的組織結(jié)構和經(jīng)營管理4.1合資公司設立董事會，董事會由甲方、乙方代表和獨立董事組成，甲方、乙方代表分別擔任董事長和副董事長。4.2合資公司設立經(jīng)營管理團隊，負責公司的日常經(jīng)營管理，甲方、乙方應共同推薦經(jīng)營管理團隊成員。4.3合資公司的重大決策應由董事會審議通過，甲乙雙方應共同參與決策。第五條合資公司的財務管理和利潤分配5.1合資公司應按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行財務管理，確保財務報表真實、完整、準確。5.2合資公司的利潤分配按照甲乙雙方出資比例進行，具體分配方案由董事會制定。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的變更和終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：宜春市司法局乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.合資公司章程2.董事會成員名單3.經(jīng)營管理團隊成員名單4.合資公司財務報表5.合資公司利潤分配方案6.違約金計算公式7.爭議解決協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.未按照合同約定出資：甲方或乙方未能按照約定的時間和金額出資，視為違約行為。2.未按照合同約定提供技術或人才支持：甲方或乙方未能按照約定的時間和質(zhì)量提供技術或人才支持，視為違約行為。3.干預合資公司內(nèi)部管理和經(jīng)營決策：甲方或乙方未經(jīng)對方同意，擅自干預合資公司的內(nèi)部管理和經(jīng)營決策，視為違約行為。4.未按照《企業(yè)會計準則》進行財務管理：合資公司未能按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行財務管理，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合資公司：根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，由兩個或多個投資者共同投資、共同經(jīng)營、共同分享利潤和共同承擔風險的公司。2.注冊資本：合資公司的出資額，用于表明公司的資本實力和承擔有限責任的額度。3.董事會：合資公司的最高決策機構，負責制定公司的重大決策。4.經(jīng)營管理團隊：負責合資公司日常經(jīng)營管理的團隊，對公司的運營和發(fā)展負責。5.違約金：當一方違約時，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如甲方或乙方未能按照約定的時間和金額出資，應先進行友好協(xié)商，要求違約方在規(guī)定時間內(nèi)履行出資義務。如協(xié)商無果，可按照合同約定的違約金計算公式向?qū)Ψ阶酚戇`約金。2.技術或人才支持問題：如甲方或乙方未能按照約定的時間和質(zhì)量提供技術或人才支持，應先進行友好協(xié)商，要求違約方在規(guī)定時間內(nèi)提供相應的技術或人才支持。如協(xié)商無果，可按照合同約定的違約金計算公式向?qū)Ψ阶酚戇`約金。3.干預內(nèi)部管理和經(jīng)營決策問題：如甲方或乙方未經(jīng)對方同意，擅自干預合資公司的內(nèi)部管理和經(jīng)營決策，應立即制止，并向?qū)Ψ秸f明情況。如對方堅持干預，可向董事會報告，由董事會進行決策。4.財務管理問題：如合資公司未能按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行財務管理，應及時糾正，并由財務管理團隊負責整改。如情節(jié)嚴重，可追究相關責任人的法律責任。五、所有應用場景：1.政府機關與具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個人合資成立公司。2.雙方共同投資、共同經(jīng)營、共同分享利潤和共同承擔