崗位股權(quán)協(xié)議書股權(quán)協(xié)議書

崗位股權(quán)協(xié)議書股權(quán)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，愿意與乙方建立股權(quán)激勵關(guān)系，以促進(jìn)公司的發(fā)展和員工的積極性；乙方愿意接受甲方的股權(quán)激勵計劃，并按照約定條件獲得公司股權(quán)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)協(xié)議書。第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對乙方在公司工作期間的獎勵。1.2乙方的股權(quán)激勵計劃分為兩個階段：第一階段為虛擬股權(quán)，第二階段為實股。具體激勵方案如下：（1）第一階段：乙方自入職之日起，享有公司虛擬股權(quán)的權(quán)益，虛擬股權(quán)的額度為__________股，占公司總股本的__________%。（2）第二階段：乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，可以按照約定的價格獲得公司實股，實股的額度為__________股，占公司總股本的__________%。1.3乙方獲得虛擬股權(quán)的條件如下：（1）乙方須在甲方連續(xù)工作滿__________年；（2）乙方須滿足公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；（3）乙方須遵守公司的規(guī)章制度，不得有嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。1.4乙方獲得實股的條件如下：（1）乙方須在甲方連續(xù)工作滿__________年；（2）乙方須在虛擬股權(quán)激勵計劃期限內(nèi)，滿足公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；（3）乙方須遵守公司的規(guī)章制度，不得有嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。第二條股權(quán)的授予和稀釋2.1甲方應(yīng)當(dāng)在乙方滿足本協(xié)議第一條約定的條件后，按照約定向乙方授予虛擬股權(quán)。2.2虛擬股權(quán)的授予方式為：甲方將在乙方滿足條件后的下一個交易日，向乙方發(fā)放與虛擬股權(quán)額度相對應(yīng)的公司股票期權(quán)。2.3虛擬股權(quán)的稀釋規(guī)則如下：（1）若公司在此后的股權(quán)融資中引入新的投資者，導(dǎo)致公司總股本增加，乙方的虛擬股權(quán)比例將相應(yīng)稀釋；（2）若公司發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增股本等事項，乙方的虛擬股權(quán)比例也將相應(yīng)稀釋。2.4實股的授予方式為：乙方在滿足本協(xié)議約定的條件后，按照約定的價格購買公司實股。第三條股權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓3.1乙方獲得虛擬股權(quán)后，享有如下權(quán)益：（1）享有公司分紅權(quán)，按照虛擬股權(quán)比例分配公司利潤；（2）在公司股權(quán)變動時，享有優(yōu)先購買權(quán)或優(yōu)先出售權(quán)；（3）享有公司決策參與權(quán)，按照虛擬股權(quán)比例參加公司股東大會。3.2乙方在滿足本協(xié)議約定的條件后，可以按照約定的價格購買公司實股，成為公司的實際股東。3.3乙方獲得的實股，可以按照公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、繼承或用于其他合法用途。第四條協(xié)議的解除和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前離職，則甲方有權(quán)按照約定收回乙方的虛擬股權(quán)和實股。4.2如乙方發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，收回乙方的虛擬股權(quán)和實股。4.3本協(xié)議在下列情況下自動終止：（1）雙方達(dá)成書面一致解除本協(xié)議；（2）乙方向甲方提出書面辭職申請，并得到甲方批準(zhǔn)；（3）甲乙雙方發(fā)生法律糾紛，經(jīng)法院判決本協(xié)議無效。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.虛擬股權(quán)激勵計劃具體方案4.公司章程5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.股東大會決議7.法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職未滿約定年限：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)按照約定收回乙方的虛擬股權(quán)和實股。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，收回乙方的虛擬股權(quán)和實股。3.甲方未按約定條件向乙方授予股權(quán)：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。4.甲方未按約定價格向乙方出售實股：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。5.甲方未按約定比例分配利潤：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.虛擬股權(quán)：指公司為激勵員工而設(shè)立的一種股權(quán)形式，不具有實股的表決權(quán)和分紅權(quán)，但享有分紅權(quán)和股權(quán)變動時的優(yōu)先購買權(quán)或優(yōu)先出售權(quán)。2.實股：指具有表決權(quán)、分紅權(quán)等完整股權(quán)權(quán)利的股份。3.股權(quán)激勵計劃：指公司為激勵員工，按照約定條件向員工授予虛擬股權(quán)或?qū)嵐傻囊环N制度。4.股權(quán)稀釋：指公司為融資等原因增加股本，導(dǎo)致原有股東股權(quán)比例降低的現(xiàn)象。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職未滿約定年限：解決辦法：按照協(xié)議約定收回乙方的虛擬股權(quán)和實股，如有爭議可尋求法律途徑解決。2.乙方違反公司規(guī)章制度：解決辦法：立即解除協(xié)議，收回乙方的虛擬股權(quán)和實股，如有爭議可尋求法律途徑解決。3.甲方未按約定條件授予股權(quán)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，如有爭議可尋求法律途徑解決。4.甲方未按約定價格出售實股：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，如有爭議可尋求法律途徑解決。5.甲方未按約定比例分配利潤：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，如有爭議可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為激發(fā)員工工作積極性，提高公司業(yè)績，決定實施股權(quán)激勵計劃。2.乙方為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展，愿意接受甲方的股權(quán)激勵計劃，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，簽訂股權(quán)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)