2024實習生人力資源派遣協(xié)議

2024實習生人力資源派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________甲乙雙方為了更好地發(fā)揮丙方實習生的潛力，促進丙方實習生與乙方的互相了解，提高丙方實習生的實踐能力，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就丙方實習生的派遣事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自實習生到乙方實習之日起生效，至實習生實習結束之日止。實習期限根據(jù)實習生的實習計劃和乙方的需求確定，最長不超過一年。二、實習崗位及職責1.乙方根據(jù)丙方實習生的專業(yè)背景、技能和興趣，為實習生安排適當?shù)膶嵙晬徫弧?.實習生在實習期間應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行實習崗位職責，服從乙方管理。3.乙方應為實習生提供必要的培訓和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。三、實習生的權利和義務1.實習生有權獲得與實習崗位相符的實習報酬。2.實習生有權在實習期間獲得乙方的安全保護和勞動保護。3.實習生有權在實習期間參加乙方組織的培訓和交流活動。4.實習生應遵守國家法律法規(guī)，不得利用實習機會侵犯乙方商業(yè)秘密。5.實習生應保證個人信息真實可靠，如有虛假，甲方和乙方有權解除本協(xié)議。四、甲方的權利和義務1.甲方負責丙方實習生的選拔、派遣和管理，確保實習生符合乙方的需求。2.甲方應與丙方實習生簽訂實習協(xié)議，明確實習期限、報酬等事項。3.甲方應在實習期間為實習生提供必要的支持和幫助，確保實習生順利完成實習。4.甲方應協(xié)助乙方處理實習生的勞動爭議和糾紛。五、乙方的權利和義務1.乙方應按照約定向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪?，不得低于國家?guī)定的最低工資標準。2.乙方應為實習生提供安全的工作環(huán)境，保障實習生的身心健康。3.乙方應按時足額為實習生繳納社會保險。4.乙方應按照約定為實習生提供培訓和指導。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任。2.實習生提前解除實習協(xié)議的，應支付甲方和乙方約定的違約金。3.甲方、乙方未盡到約定義務，導致實習協(xié)議無法履行或造成實習生損害的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.實習生簡歷

2.實習崗位說明書

3.實習計劃

4.實習報酬明細

5.社會保險繳納證明

6.培訓和指導計劃

7.實習評價表

8.違約金計算公式

9.法律意見書

10.授權委托書二、違約行為及認定：

1.實習生提前解除實習協(xié)議：未履行約定實習期限，違反協(xié)議約定。

2.甲方未按時派遣實習生：未履行協(xié)議約定的派遣義務。

3.乙方未按約定支付實習報酬：未履行協(xié)議約定的支付義務。

4.乙方未提供安全的工作環(huán)境：未履行協(xié)議約定的保護義務。

5.乙方未提供培訓和指導：未履行協(xié)議約定的培訓義務。

6.甲方未盡到支持義務：未協(xié)助乙方處理實習生的勞動爭議和糾紛。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源派遣：指用人單位將自己雇傭的員工派遣到其他單位從事工作，由接受單位支付工資、福利待遇等。

2.實習生：指在在讀或畢業(yè)一年內(nèi)，參加實踐性教學活動的學生。

3.實習報酬：指實習生在實習期間，根據(jù)約定獲得的報酬。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。

5.違約金：指違反合同約定，應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習生未按時到崗：提前與實習生溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決；如有必要，重新選拔實習生。

2.乙方支付實習報酬不足：及時與乙方溝通，要求按照約定支付實習報酬；如協(xié)商無果，可依法維權。

3.乙方未提供安全工作環(huán)境：要求乙方立即改善工作環(huán)境，確保實習生安全；如乙方不配合，可向相關部門舉報。

4.乙方未提供培訓和指導：督促乙方履行培訓義務，提供必要的指導和幫助；如乙方不履行，可協(xié)商解決或依法維權。

5.實習生勞動爭議和糾紛：及時協(xié)助乙方處理，維護各方合法權益；如有必要，尋求法律支持。五、所有應用場景